@matthias12078@YungAegis@sandroaufdie1 Dacht ich mir auch gerade. Außerdem ist 15€, naja nich ganz Mindestlohn. Und reichen tut es vorne und hinten nicht.
Dafür arbeite ich keine Nächte am Wochenende, wenn da nich noch Trinkgeld on Top kommen würde. Personal ist der größte Posten in der Gastro.
@Lars_Invest Hier kommt die Realität: Die IHK schert dich einen Scheißdreck darum. Hatte auch die Diskussion was ich machen soll, als bei mir Sachen mit Geld und vieles anderes war.
Im Endeffekt bleibt dir: Ausbildungsbetrieb wechseln.
Alles andere bringt den Betrieb gegen dich auf.
@Brigitt08184092 Ich wäre ja eher für ein maximales und ein minimales Wahlalter. Oder geknüpft daran ob gearbeitet wird, oder ein sozialer Dienst absolviert wurde.
@fiatphoenix Lieber habe ich keine medizinische Versorgung als eine inkompetente und am Ende geht es mir Teils nach 3 Wochen noch extrem beschissen. Und das muss man mal schaffen, dass der Beinbruch weniger schmerzhaft ist als der Zugang, den man von einer indischen "Fachkraft" bekommen hat.
@fiatphoenix Gott sei dank hatte ich noch keinen Kontakt mit Ärzten, die an der Sprachbarriere scheitern. Aber schon einiges an Pflegepersonal. Und jeder Kontakt. Jeder. Waren z. B. Thrombosespritze und ich hatte danach einen komplett blauen Oberschenkel etc. Mittlerweile weigere ich mich.
@heizer_heinz@achseostwest Sind ja keine personenbezogenen Daten. Wenn man jedesmal daneben die Namen und Adressen der verntwortlichen daneben schreibt ala "Max Mustermann, Lilienweg 15..." wäre das sicher kritischer.