496 desaparecidos bajo los escombros, 265 fallecidos, no hizo empalme, no aceptó la entrada de rescatistas internacionales: El Presidente de Colombia. https://t.co/HBXggqXzkV
Ella es la esposa de Daniel Quintero. Es importante verlo porque es la viva imagen de la persecución judicial que se viene para las personas que trabajaron en el gobierno del Presidente Gustavo Petro y la persecución para toda la izquierda.
"Me da miedo atroz pensar en que se está debilitando mi interés por todo.
No resisto esta soledad, busco compañía y no resisto la compañía".
Andrés Caicedo
"El hombre inteligente busca una vida tranquila, modesta, defendida de infortunios; y si es un espíritu muy superior, escogerá la soledad".
Arthur Schopenhauer
¡Reencuentro de Mika con su familia!
Se había extraviado durante los incendios en el sector del Olivar y fue encontrada por personal de buena voluntad en Achupallas, #Viña.
Comparto 31 videos de mi curso de MECANICA I (Estática) para estudiantes de Ingeniería. Son clases bien detalladas; que espero sean de utilidad y que sirvan de complemento, refuerzo o repaso a estudiantes de toda la región.
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Julian Voss-Andreae es un físico cuántico convertido en escultor. Su trabajo está fuertemente influenciado por su formación científica y sus esculturas figurativas combinadas pueden desaparecer frente a nuestros ojos.
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He escuchado innumerables veces diferentes charlas de Warren Buffett dirigidas a estudiantes universitarios y hay una reflexión en particular que siempre me ha encantado por las valiosas lecciones que ofrece.
Acá se las dejo:
"Imagina que hoy, al mirar debajo de tu asiento, encuentras un boleto de la suerte que te permite elegir a uno de tus compañeros, con quién has compartido varios años, y obtener el 10% de las ganancias de esa persona durante el resto de su vida.
¿A quién elegirías? Suponiendo que todos comienzan desde cero.
¿En qué pensarías al considerar a quién seleccionar?
¿Las calificaciones más altas de la clase serían el criterio principal?
-Probablemente no.
¿El coeficiente intelectual más alto?
-También improbable.
¿La apariencia física?
-Casi con certeza, no.
En ese instante, pasarían por tu mente diversas consideraciones, y te sorprenderías al descubrir que la mayoría de ustedes elegiría a relativamente pocas personas.
Lo fascinante de esta reflexión es que, al analizar lo que cruza por tu mente, te das cuenta de que no estás pensando en habilidades imposibles de alcanzar para ti mismo. No estás evaluando quién puede saltar siete pies, lanzar un balón de fútbol a 65 yardas o recitar pi hasta 300 dígitos. Estás reflexionando sobre una serie de cualidades de carácter, y la verdad es que cada una de esas cualidades es alcanzable.
En gran medida, se trata de hábitos.
Ben Franklin, y de hecho, mi antiguo jefe Ben Graham... Cuando Ben Graham tenía doce años, elaboró una lista de las cualidades que admiraba en otras personas y las que encontraba objetables. Al revisar esa lista, notó la ausencia de habilidades extravagantes, como correr los 100 metros en 9.6 segundos o saltar siete pies.
Todas eran características que simplemente requerían la decisión de ser ese tipo de persona. En la juventud, se tiene la oportunidad de tomar esa decisión. Con el tiempo, se vuelve más difícil.
Alguien sabiamente dijo: 'Las cadenas del hábito son demasiado ligeras para sentirse hasta que son demasiado pesadas para romperse'.
Y en términos de comportamiento, observo esta realidad constantemente.
La formación de hábitos correctos es crucial desde temprana edad. Aquellos hábitos que admirarías en otra persona, aquellos que te llevarían a querer comprar el 10% de esa persona, son absolutamente alcanzables.
Si te vieses en la situación de vender en corto a otro miembro de tu clase y tuvieras que pagar el 10% de sus ganancias, nuevamente, no elegirías a la persona con las calificaciones más bajas. Buscarías a quien siempre busca atajos, reclama crédito por cosas no realizadas y nunca llega a tiempo. Son esas pequeñas cosas aparentemente insignificantes las que realmente determinan el rumbo a largo plazo.
Las personas que observo funcionar de manera excepcional no son necesariamente las más inteligentes, sino las más eficientes. Y son estas cualidades de carácter las que marcan una diferencia significativa en el largo plazo.
Mi sugerencia para ti es que reflexiones sobre esa persona a la que comprarías el 10% y la que venderías en corto, y pienses en las razones detrás de tu elección. Luego, hazte las siguientes preguntas: ¿Qué en este lado izquierdo de la lista no puedo lograr por mí mismo? y ¿Qué en el lado derecho de la lista no puedo eliminar por mí mismo si lo poseo?
Al final, decide ser la persona a la que comprarías el 10%.
Esa es la lección de hoy."