Katja Priebke

🤗💃#Bayer; #eLearning; #WOL

[Katja Priebke @KatjaPriebke]

@KolSeb Man kann auch gut erkennen, dass man heute mehr Resourcen braucht, jeder eine Spezialaufgabe hat und es nur als Team funktioniert.

[Katja Priebke @KatjaPriebke]

@Firmenfunk Ehrlich, kritisch und mit vielen Ideen zur Reflektion. Sehr empfehlenswert. Lieben Dank für die tolle Folge.

[Steffi Tönjes ☕️ @coffeeandsteph]

Aufgeschlossen gegenüber Neuem zu sein, ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren. In einer Welt, die sich immer schneller verändert, müssen wir uns unsere #Neugierde erhalten. Ein offenes #Mindset hilft dabei - doch was ist das eigentlich? https://t.co/sRISsWhwyx

[💻:~:$ marceldempers.dev @marceldempers]

When you manually 🔁 automate something manually #DevOps #SysAdmin💻😎

[Doppel[t]spitze @doppeltspitze]

#Seepferdchen
#Führerschein
#Bachelorzeugnis
#Ehrenurkunde
#Diplom
#Masterzertifikat
Wir sind Weltmeister im Bescheinigen... aber kann man so #Kompetenz garantieren?
Ihr habt mit diskutiert - wir haben zusammengefasst
#blogsonntag
#netzwerkblog
https://t.co/PnwBdDQ652

[Katja Priebke @KatjaPriebke]

Ich möchte mich diese Woche ganz herzlich bei meinem #WOL Circle @MajaCgn, @KolSeb und @_DanielHartmann bedanken. Ihr gebt mir immer wieder neue Impulse Themen, die ich vor mir her schiebe, aufzugreifen und anzugehen.

[Katja Priebke @KatjaPriebke]

Ich bin ein Mensch, der gerne anderen hilft und schlecht nein sagen kann. Das führt leider auch dazu, dass ich mich schnell übernehme. Hat jemand eine Empfehlung, mit welchem Methoden ich daran arbeiten kann?

[Katja Priebke @KatjaPriebke]

Gibt es einen psychologischen Grund, warum Menschen in einer übervollen S Bahn in den Gängen nicht enger zusammenrutschen, damit noch einige mitfahren können? Fluchinstinkt?

[Katja Priebke @KatjaPriebke]

Finale I got #Windows10 and have now tested the OneDrive functionality to share my documents with colleagues. Great feature to support my daily work.

[Florian Kanus @FlorianKanus]

Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: A blog about Digital Transformation: Why more IT is not always the answer to Digital Transformation https://t.co/8dMrJj3tQp via @LinkedIn

[Katja Priebke @KatjaPriebke]

@KolSeb Ich denke, dass man durch eine Aufforderung z.B eine bestimmte Methode einmal zu probieren sein #Mindset ändern kann, ohne das man von sich aus den Anstoß gegeben hat. Aber letztendlich ist es die Erfahrung und Reflektion, wie ich mit der Methode arbeiten konnte.

[Katja Priebke @KatjaPriebke]

Das Schöne daran, wenn die Kollegen aus NRW Feiertag haben, ist, dass man in Berlin richtig produktiv ist und ordentlich Themen wegschafft. Keine Meetings, keine E-Mails, keine Anrufe. 😀Ich wünsche allen meinen Kollegen einen schönen Feiertag!

[Carline Mohr @Mohrenpost]

Sie zittert, sie bebt, sie leidet und verzieht keine Miene. Sie ist alleine, niemand springt an ihre Seite, aber sie bleibt stehen - so lange es eben nötig ist. Es mag pathetisch klingen, aber diese Szene scheint wie ein Symbol für alles, was diese Frau ausmacht. #merkel

[Maike Kueper @MkKueper]

Wenn ich gewisse Prozesse, Strukturen und Verhaltensweisen in großen Unternehmern sehe, die nicht ganz unwichtig für unser Land sind (Transport, Energie etc.) bin ich manchmal echt überrascht, dass wir alle noch leben 😅

[Julia Miosga @juliamiosga]

Auf @radioeins läuft gerade #hörbar von Bettina Rust mit @C_Emcke und über meinem Haus drehen die alten #Rosinenbomber ihre Runde. Dankbar für Frieden an diesem Ort der Erde. #gegendenhass #fürdieliebe #fürdiedemokratie #WeAreONE #Berlin #Gänsehaut #Demokratie