Katriina Ahtee

Director Wellbeing & Safety@Kryhmä. Hyvinvoinnista, vastuullisuudesta, valmentavasta johtajuudesta ja coachauksesta innostunut. Twiitit omia ajatuksiani.

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

@AnninaRop @paufor @varma_tweet @LidlSuomi @kryhma @sryhma Kiitos aloitteesta. Tämä on ajankohtainen ja tärkeä aihe ja myös meillä @kryhma vahvasti agendalla. Voidaan olla yhteyksissä ja keskustella lisää, mitä kaikkea tähän liittyisi.

[Kari Luoto @KariJLuoto]

Vetoamme kaikkiin kuluttajiin. Käyttäkää maskia kauppa-asioinnilla, jos vain suinkin terveydellisesti mahdollista. Ja muistetaan myös muut turvallisen asioinnin ohjeet! #vastuullisuus #yhdessä #kauppa

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

Jatkuva riskiarviointi on avain koronaepidemian hallintaan työpaikoilla. Tutustu TTL:n liveen, miten koronavuodesta on toistaiseksi selvitty työpaikoilla.

[Työterveyslaitos @tyoterveys]

Suomalaiset työpaikat ovat selvinneet koronavuodesta hyvin - hienoa!

Työsuojelu on yksi syy siihen, että työpaikoilla on ollut tartuntoja verrattain vähän. Työpaikoilla ryhdyttiin nopeasti tekemään riskianalyysiä ja toimenpiteitä, kiittää @senatorantti.

https://t.co/73uc6PREJ6

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

Jotta kaupassa
olisi kiva käydä https://t.co/wCCqGjGHTC Hienoa kaikki työntekijät, jotka ovat onnistuneet tekemään haastavassa tilanteessa parhaansa!

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

EK (@Elinkeinoelama) Tweeted:
Miten työnantaja voi varmistaa, että tärkein resurssimme jaksaa kriisiaikojen läpi? Katso keskustelu osoitteessa https://t.co/rMg6Lxq3F5 & nappaa vinkit henkilöstön hyvinvointiin. #enter2020fi https://t.co/73NbWAVFcR

[EK @Elinkeinoelama]

Miten työnantaja voi varmistaa, että tärkein resurssimme jaksaa kriisiaikojen läpi? Katso keskustelu osoitteessa https://t.co/lRergcpwBf ja nappaa vinkit henkilöstön hyvinvointiin sekä valistuneet arvaukset siitä, mitä seuraavaksi tulee tapahtumaan. #enter2020fi

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

Uusi arki maistuu K-Kampuksella. Kiitos toteutuksesta mm @hlaava @MarikaGrhn @annikaronnberg @tiinaomi, oma työterveys, turvallisuus ja lukuisat muut huiput K-tyypit.

[K-ryhmä @kryhma]

K-ryhmäläiset palasivat asteittain takaisin K-Kampukselle käynnistämään uutta arkea. "Turvallisuus on huomioitu Kampukselle paluussa hyvin monipuolisesti", kertoo hyvinvointijohtajamme Katriina Ahtee. #KWork #KKampus #Enter2020fi

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

@PHuovinen @kryhma Kiitos itsellesi - työsuhdejuridiikan tähtipelaaja @PHuovinen. Työt sujuvat ja turvallisuus toimiiK-Kampuksella.

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

@ilkkakoppelomaki sparraa meitä saamaan mitä haluamme, uskaltaa ja hakemaan lisää tyytyväisyyttä elämäämme #kesko #kwork #kwell

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

@KNuotto Thanks for very inspiring discussions with you😊

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

K-Kampuksen kuntosali K-Fit korkattu tällä viikolla. Yhteistyökumppani Ilkka Mitrunen @Gofitness kertoo cardiolaitteista, jotka tuottavat sähköä! Ecopower rules! #kkampus #kwell #kwork #kryhmä

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

Työn aloitus ensimmäisessä pilottiryhmässä - olo kuin ekaluokkalaisella@KKampus Upea paikka! #kryhmä #kwork #kkampus

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

Johda työkykyä tiedolla, mutta muista että kyse on aina ihmisistä #työkykyjohtaminen #kryhmä

[Työeläkeyhtiö Varma @varma_tweet]

3 teesiä työkykyjohtamisesta tiedon avulla, Keskon @KatriinaAhtee:
1⃣ Mittaa viisaasti ja riittävän monipuolisesti
2⃣ Rakenna näkemyksellisyys ja kyvykkyys yhdessä liiketoiminnan kanssa
3⃣ Luo visio - etene iteratiivisesti ja systemaattisesti
#työkykyjohtaminen #varmasti

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

Ari Väänänen pohtii, onko mielenterveyden diagnooseissa kysymys sairastumisen muuttumisesta vai sairauteen suhtautumisen muutoksesta Varman Tiedolla johtamisen tilaisuudessa.

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

Työssä tylsistyminen on työkykyhaaste kertoo Jan Schugk Varman Tiedolla johtamisen tilaisuudessa. Itse pohdin miten saada ihmisten potentiaali käyttöön, jotta ei tylsistyttäisi.

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

Osatyökykyiset työelämään, kannustaa Mari Kiviniemi Jälkipuhetta-osuudessa #kaupanpäivä #kryhmä

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

Ketkä kykenevät vastaamaan kansalaisten huoliin ja vaatimuksiin, kysyy Jorma Ollila esityksessään strateginen johtaminen 2020-luvulla #kaupanpäivä #kryhmä

[Minna Vakkilainen @MVakkilainen]

Keskivertosuomalaisen hiilijalanjälki. Jokainen meistä voi omilla valinnoillaan vaikuttaa! ⁦@kryhma⁩ #kaupanpäivä

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

#kaupanpäivä startannut #kesko #kryhmä

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

Myös tietotyössä ja vaativassa työssä voi tylsistyä kertoo Jari Hakanen #mielijatyö

[Katriina Ahtee @KatriinaAhtee]

Jari Hakanen #mielijatyö #ilmarinen Usein nähdään tekemätön työ tehdyn sijaan. Miten saada huomio hyvään, onnistumisiin ja ihmisten potentiaaliin. Ruokitaan tätä enemmän!