Kei-san｜40代メーカー管理職の「生存戦略」

大手メーカー開発マネージャー｜年間300回の1on1で現場を回す。 人生をもっと充実させるためにも、自分に向き合いよく考える。40代管理職が組織で"腐らず"再燃焼するための「生存戦略」を発信。 綺麗事ゼロの泥臭いマネジメント論と、不安を行動に変えるキャリア論。 👇読む精神安定剤（Noteやってます）

[Kei-san｜40代メーカー管理職の「生存戦略」 @Kei_englog]

40代でもまだまだ成長できると思っている。

悩んでも、すぐに前を向けるようになった。
さらには仕事の判断が変わり、
体も元気になった。
1年前の自分とは確実に変わっている
最近はAI活用でその変化が加速した。

40代管理職が実感した習慣化の原理原則

https://t.co/GFSxemmgWg

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@Nicotama222 はい🫡

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@m2makers_kuri ありがとうございます。是非よろしくお���いします！

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自分の判断でどんどん進めて、後からミスや足りない情報に気づく。
このパターンはありがち。

仕事が遅い人は、能力と言うよりも、コミ���ニケーションそのもののタイミング、速さ、内容などに課題があることが多い。

個人の性格や特徴によるところも大きいけど、だからこそ管理職が相談されやすい状態でいる事はとても大事だと実感する。

さらに言うなら、そういう性格の人には、上司側からこまめにアプローチをすることが組織にとっては大事だと思ってます

[kana様 @kana__143500]

ぶっちゃけ、職場のミス事例を見てると『なんとなく質問しづらくて自分の判断でやったら失敗した』っていうケースがめっっちゃ多くて、ミス抑止のためには二重チェック体制がどうとかよりも『話しかけやすい上司・先輩がいること』の方がよっぽど重要では？？？

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どんな組織（チーム）でも、全員の力を発揮させるリーダーは貴重だと思っている。

長友がそんな存在だとはそこまで詳しく知らなかったが、ベテランながら実務に入ってチームの中をかき回し、後押しし、盛り上げる。
そんなリーダーシップも発揮でき、実プレーもできる人はなかなかいない。

スポーツにおける能力そのものは比較的若い20代でピークを迎えるが、組織を活性化させる力にはある程度修羅場を乗り越えた経験値が大事。
だからこそ30代中盤から後半にかけて徐々に育ってくるイメージがある。

スポーツも最後は組織か。

[soccertips @polymertips]

🔵🔴会社にて

上司「そういえば長友入ったな。」
私「入りました！」
上司「ちょっと感動してもうたわ。」
私「5大会目ですよ。長友選手は」
上司「いやー。ホンマに凄い。でな、何が���友凄いかって、集団の中でどう立ち回れば、組織が機能するか考えとる。」

上司「管理職になったら分かるんやけど、
上司が指示出さなくても、自ら動いて組織の潤滑剤になるって、これはなかなか出来ひん。

それをやれる長友は凄い。
これが如何に助かるか。

組織を“戦う集団”に変えられるベテランはホンマに助かる。

ビジネスマンとしても彼は絶対成功しとるな。」

めちゃくちゃ納得した。

長友佑都って、
“ただのサッカー選手”じゃないんだよな。

@YutoNagatomo5
@fctokyoofficial
#長友佑都 #日本代表 #fctokyo #サッカー好きと繋がりたい

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確かにこれならデスクワーク中でもできる。

眠気防止のために、昼は白米を食べない、たべるなら雑穀米にするなどしているが、それでも眠気に勝てないことがある。

ささやかな抵抗、ぴょこぴょこ運動やってみます。

[Dr.もさり｜山本 康博 @drmosari]

デスクワーク中、立てないならふくらはぎを動かせ。

座ったままかかとを上げ下げするだけで、食後血糖の上昇幅が約32%低かった。名付けて、ヒラメ筋プッシュアップと言う。

もちろん、これで糖尿病が防げるとは言わない。でも、昼食後に眠くなる人、会議で座りっぱなしになってしまう人、ジムに行けない人にとっては、座り過ぎへのささやかな抵抗になる。
立てなくても、ふくらはぎぴょこぴょこならできる。

The Efficacy of Soleus Push-Up in Individuals with Prediabetes: A Pilot Study PMID: 40137805

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凹んでる時や落ち込んでる時は思い詰めてしまいますが、実際には何か仕事したり、誰かと話したりと少しでも行動を起こすと、いつの間にか脳みそがポジティブに変わってくることがあります。

すると次の発想が生まれて何かが前に進む。

おっしゃる通り、まずは1ミリでも動くことがとても大事だと思いました。

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@noiri_testo なるほど。

起きてしまったことは、
さっさ��認めたほうが気持ちも楽になるし、前に進める。

さっさと前に進むと次につながる。

これができる人とできない人で差がついていくというのは、とても実感できます。

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@genkaidokusho 40��になって実感することですが、

逆にいうとメンテナンスするとどんどん元気になっていくということ。

意識する人としない人でどんどん差がついてくるので、意識する側に少しでも早く行くことが大事だと実感しています。

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@Nicotama222 よろしくお願いします！あとすこし！

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@Nicotama222 @yuiyuix69 1000です！

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@Nicotama222 よろしくお願いします！

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@ayafukuro 私は何歳からでも成長できると思っています！😊

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40代でもまだまだ成長できると思っている。

悩んでも、すぐに前を向けるようになった。
さらには仕事の判断が変わり、
体も元気になった。
1年前の自分とは確実に変わっている
最近はAI活用でその変化が加速した。

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@Nicotama222 お願いします！

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@Nicotama222 @ri_note_X お願いします！

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@Nicotama222 @my_carlife_log お願いします！

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@Nicotama222 @tkd_m0212 よろしくお願いします！

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@Nicotama222 検証させてください！

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@Nicotama222 はい、お願いします🤲

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@Nicotama222 @tkd_m0212 お願いします！

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@Nicotama222 よろしくお願いします。