Keiji@アカウント移行中

【@keiji_keg にアカウント移行中】※こちらのアカウントは3/8にて閉鎖します。 株式会社リアライブに就職。前職からずっと採用関係に携わる。過労による鬱経験があり、同じ想いを若者にさせたくなくて、マッチングイベントを運営。

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動画で自己紹介！
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何かに挑戦する姿は見ていても、やってみても、気持ちの良いものだねえ。

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まさしく新しい働き方。認知もされてきてる。

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ロックやってた方と話をすると、ロジックとかをすっ飛ばすくらい"良い言葉"を出してくる。

かっけぇ…

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@careerup777 コメントありがとうございます！
3月いっぱいまでは、色んなこと経験させてもらいながら突っ走ります！

そして4月からが本番です(^^)

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来月でちょうど3カ月。

すでに色々失敗したり、逆に頼ってもらえたり。

この経験がもうすぐ開花すると思うと…楽しみw

[坂本 典隆(元経営者×現役エージェント/ハイクラス・エグゼクティブのキャリア戦略パートナー） @careerup777]

転職をした時、1ヶ月～3ヶ月位ってその先に自分がどうなっているのかは分からなかった。経験豊富な人も多いし、仕事で覚える事も沢山。怒られたり自信を無くす事も色々あった。

でも、そこを抜けると「いける！」って感じる瞬間が出てくる。大事なのは最初の３ヶ月！これは経験として言える事です。

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これは間違いない…

僕的には、会社で作った資料なんだから、個人ではなく会社にストックして欲しい。

なんで小さい世界で留めておくのさ。

[ボロネーゼ先輩 @danininini1991]

知見の共有が生産性の向上において、重要。

一人が10時間考えた資料・提案ロジックをベースに資料作成すれば、10時間分の工数が浮く。

仮に失敗した資料でも、ダメな観点を知れるから、価値にもなる。

恥ずかしいとか、見せるようなもんじゃないとか先入観あれば、そもそもお客様に出すなって話。

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@vivixxxol ご参加頂いてありがとうございます！
1位！！おめでとうございます！！
フィードバックシートも良かったとは…素晴らしいですね(^^)

これからさらに就活で忙しくなると思いますが、体調には気をつけてくださいね（╹◡╹）

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@Wanna_____00 ご参加頂いてありがとうございます！

ビジネスゲーム、難しいですよね…
僕も社員同士でプレイしたときに評価が低くてヘコんだことを思い出しました…（笑）

ただ、この経験は別のところで活かされます！
あまりネガティヴにならないでくださいねー！

[Keiji@アカウント移行中 @KeijiRaileve]

え、俺3日間もツイッター見てなかったの！？！？（笑）

[Keiji@アカウント移行中 @KeijiRaileve]

僕は、自分が目指すべき・目指したい方向にパワーを使いたいので、闇堕ちさせないでください。

[Keiji@アカウント移行中 @KeijiRaileve]

先週は社会のダークサイドを多々見ることが多かった。

なんというか…疲れた。

[Keiji@アカウント移行中 @KeijiRaileve]

これは管理職になる上でとても大事。

詰めても、その場は動くけど、結局何も身についてないからね〜。

詰める側も謎の労力使うし、やめようよ。

[PVマフィア @pv_mafia]

恐怖で人を動かそうとするな

恐怖は一時的に言うことを聞くかもしれないが

決して身につかない

反対に楽しみながらやっているものは

自主的に動き、改善を繰り返す

怒るより褒めて伸ばせ

怒鳴るより称賛せよ

どう考えても

怒鳴られ続けているものよりも

褒められ楽しみながらやるほうが良い

[Keiji@アカウント移行中 @KeijiRaileve]

＊仕事が出来るけど、関わりにくい人
＊仕事そこそこで、関わりやすい人

個人的には後者が良いと思ってたんだけど、最近わからなくなってきた。

お金を生み出せる人に集まることも確実にある。

仕事が出来て関わりやすい人が最強なんだろうけど（笑）

[Keiji@アカウント移行中 @KeijiRaileve]

昨日、部活をやってる就活生と話してたんだけど、彼らってすごい

学業をこなして、部活もこなして、その合間を縫って就活をしてる

エネルギーの総量が違う

でももったいないのが、社会のことを知らない人が多すぎる

彼らを導けたら、最強なんじゃないか？

[Keiji@アカウント移行中 @KeijiRaileve]

圧倒的に時間が足らないと昨日まで思ってたけど

いや、そもそも時間の使い方見直せよ

って思ったので、見直します

ついでにザクッと目標までの設計します

[Keiji@アカウント移行中 @KeijiRaileve]

あーーー。
自社のことばかり話していた…

信頼してもらうには、他社情報。
勉強しないと。

[笹田裕嗣 | 営業ハック @sasada_36]

営業は相手に話させるのが大事って言うけど、話してもらうためにはまずこっちが話さなきゃダメ。

話すべきは

・他社情報や業界情報
・競合商品情報
・自己開示

これらを話して、相手がこの営業は使える、取引したいと思ってもらえる

[Keiji@アカウント移行中 @KeijiRaileve]

@youmei_jp ご参加ありがとうございます！

今は圧倒的に選択肢の多い時代です。

悩み過ぎるとモチベーションが下がるのは、心理学上当たり前なんです！

なので、イベントだったりセミナーや選考を入れることで、会社が絞られてモチベーションも上がる、となります。

是非またお越しください(^^)

[Keiji@アカウント移行中 @KeijiRaileve]

結局、現状何もコミット出来ていない…
時間が足らぬ…

[Keiji@アカウント移行中 @KeijiRaileve]

世界一安全な国、日本。
でも、楽しくない国でもある。

日本を楽しくさせられるのがこれから重宝されるのかもしれないね。

https://t.co/CZvPhCXJJy

[Keiji@アカウント移行中 @KeijiRaileve]

仕事するのも好きで良いんだけど、ツイッターとかオンラインサロンとか。

もちろん趣味もあるわけで、その時間が作れていないのは、悔しい部分です。