ケイズコーポレーション

Salesforce® 国内開発実績数トップクラス コンサルティングから開発、 保守運用、改善・拡張提案まで

[ケイズコーポレーション @KeizuCorp]

【出展のご案内】
2026年7月22日（水）～ 24日（金）に
幕張メッセにて開催されます
DX 総合 EXPO 2026 夏 東京に
Shared Meeが出展いたします！！
https://t.co/fYGzjdE9vL
ご来場お待ちしております！

#DX総合EXPO
#タレントマネジメント
#展示会出展

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【note更新】
『【2026年版】IT導入補助金とは？ツールの導入コストを最大半額に』を公開しました。
https://t.co/WJ0B4KUtPu

ITツールを導入したいけれど、費用がネックで踏み出せない——そんなときの選択肢として、「IT導入補助金」の基本をまとめています。
#企業のnote #採用 #人事 #社員育成

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【note更新】
『採用計画とKPI——やりっぱなしを防ぐ改善サイクル』を公開しました。（人事/採用シリーズ最終回）
https://t.co/X2DCoGTEaz

採用活動を単発で終わらせず、KPIと振り返りで“改善サイクル”にするためのポイントをまとめています。
#企業のnote #採用 #人事 ＃採用活動 #社員育成

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【note更新のお知らせ】
『採用の最終判断、決定打は何？対面面接と適性テストをうまく活かすために』を公開しました。
（シリーズ第4/5回）

https://t.co/KxX9oVR9GO

対面面接の位置づけ／適性テストの使いどころ／判断の前提を揃える考え方を実務目線で整理しました。
#企業のnote #採用 #人事

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【note更新のお知らせ】
『【導入事例ヒストリー】3社協力で実現『社員と向き合う評価制度作り』人事評価のあり方とシステム化でできること』を公開しました
https://t.co/9EZc1ddyoZ

評価制度の整理〜システム導入・定着までをインタビュー形式でご紹介しています
#企業のnote #人事評価 #人事DX

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【note更新のお知らせ】
『その面接、「良い人そう」で決めてない？──欲しい人材を見極める質問のつくり方』を公開しました。
（シリーズ第3/5回）
https://t.co/d7njm7etzs

面接の判断が“印象”に寄りすぎないように、
質問設計と評価軸の揃え方を述べています。
#企業のnote #採用 #人事 ＃評価

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【note更新のお知らせ】
『採用計画の作り方──事業拡大に必要な「人材像の言語化」』を投稿しました（シリーズ第2/5回）。
https://t.co/vKISlRu6bm

面接の見立てがブレないように、
「欲しい人材」を採用に使える計画書として言語化するポイントをまとめています。

#企業のnote #採用 #人事

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【note更新のお知らせ】
『企業はなぜ、採用活動をするのか─事業成長と組織づくりの原点とは』を投稿しました（シリーズ第1/5回）。
https://t.co/7LdUuzIcjH

採用を「欠員補充」ではなく、“未来の事業をつくる投資”として捉える視点を整理しています。ぜひご覧ください。
#企業のnote #採用 #人事

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【note更新のお知らせ】
『段階評価の運用設計｜"定量に見えて曖昧な評価"をどう扱うか』を投稿しました。
https://t.co/pQP9i0Urpn

5段階評価の“グラデーション”と、主観が入りやすい評価の扱い方を紹介しています。ぜひご覧ください。
#企業のnote #人事評価 #社員育成

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【note投稿のお知らせ】
『企業成長を促すOKRとは？導入すべき企業の見極め方、MBO（目標管理制度）との違いを解説！』を投稿しました。

https://t.co/fN4MSG4IwZ

OKRを“評価の仕組み”として組み込む前に、押さえるべきポイントを解説しました。ぜひご覧ください。

#企業のnote #人事評価 #社員育成

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【note投稿のお知らせ】
『【最終回】MBOの失敗例と改善ポイント＋システム運用/AI活用まで』を投稿しました。
https://t.co/rWEITH0BSk

全3回シリーズ最終回として、運用を継続させるための仕組み化と、システム化・AIでの活用も含めた改善方法をご紹介します。
#企業のnote #人事評価 #社員育成

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【note投稿のお知らせ】
「【導入事例】見積もり作成を最短1分で実現！システム導入で実現した業務効率化！」を投稿いたしました。
https://t.co/MtbamTenWs

株式会社光岡自動車様にインタビューさせていただき、当時の様子を振り返りながらご紹介しています。ぜひご覧ください。

#DX化 #企業のnote

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【note投稿のお知らせ】
『【2.設計・運用編】MBO（目標管理制度）の設計ガイド：形骸化しない「仕組みと運用ルール」の作り方』を投稿しました。

https://t.co/8oCRfldNNn

全3回シリーズ第2弾として効果的なMBO運用のコツをまとめました。ぜひご覧ください。
#企業のnote #人事評価 #社員育成

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【note投稿のお知らせ】
『【1.基礎編】人事評価は何のため？目標管理制度「MBO」とは』を投稿しました。

https://t.co/bjfJm3lnQ6

全3回シリーズ第1弾としてMBOの基礎知識をまとめました。OKR/KPIとの違いやSMART条件も紹介しています。
ぜひご覧ください。

#企業のnote #人事評価 #人事 #社員育成

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【note投稿のお知らせ】
Salesforce活用Tips「レポートを定期的にメール配信」
を投稿しました。
Salesforceをもっと活用していきたい方におすすめのTips記事となっております。ぜひご覧ください。

https://t.co/CDOtpg2cms

#企業のnote #業務効率化 #DX化 #Salesforce #セールフォース

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【note投稿のお知らせ】
「"人事×AI時代"の人材マネジメントとは-今さら聞けないAIの基礎知識から解説 -」を投稿しました。
人事領域だけでなくAIの基礎的な知識も解説した内容となっております。ぜひご覧ください

#企業のnote #AI #人事 #業務効率化 #DX化 #採用 #社員評価
https://t.co/pLducXqNqQ

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【note投稿のお知らせ】
「なぜ「今」、タレントマネジメントシステムが必要なのか？企業に求められる理由と導入メリット」を投稿しました。人事・マネージャー向けのノウハウ記事となっております。ぜひご覧ください
#企業のnote #タレントマネジメントシステム #人事 #DX化
https://t.co/6t97PirJaA

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【note投稿のお知らせ】
「Shared Mee製品紹介」の記事を投稿しました。
タレントマネジメントシステム"Shared Mee"を特集しております。ぜひご覧ください。
https://t.co/TR15xPFwnX
#タレントマネジメント #Salesforce #DX化 #人事DX #Sharedシリーズ #社員評価 #採用管理

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【note投稿のお知らせ】
「出展レポート / DX総合EXPO 2026 春 東京」の記事を投稿しました。
出展製品や当日の様子についてご報告しています。
ぜひご覧ください。 https://t.co/VnSQd2H76W
#DX総合EXPO #タレントマネジメント #展示会出展 #Salesforce #DX化 #人事DX #Sharedシリーズ

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【note投稿のお知らせ】
「ビジネス領域 / 事業紹介」の記事を投稿しました。
株式会社ケイズコーポレーションの「SIer事業」にフォーカスしてご紹介しています。 ぜひご覧ください。
https://t.co/VnSQd2H76W

#Salesforce #DX化 #人事DX #Sharedシリーズ #ケイズコーポレーション #SIer #IT企業