The Kemach Foundation aims increase the levels of Haredim in the Israeli work force by providing financial and academic scholarships and job placement.
מספר דורשי העבודה זינק ביותר מפי 2.5, אבל הסיפור האמיתי מסתתר בזהות הערים שבראש הרשימה: מודיעין עילית (13%), ביתר עילית (12%), אלעד (11%) ובני ברק (10%).
לראשונה מזה שנים, הערים החרדיות עקפו את אום אל פחם ורהט בשיעור האבטלה. כשאנחנו רואים את הנתונים האלו, אנחנו חייבים לשאול את עצמנו - למה זה קורה דווקא אצלנו?
הסיפור מורכב משני דברים:
מלכודת הפריון הנמוך - יותר מדי אנשים בקהילה שלנו עובדים בעבודות בפריון נמוך, ללא הכשרה משמעותית או מקצוע מוסדר. המשרות האלו הן הראשונות להיפגע בכל משבר כלכלי.
חוסר יציבות בחירום - בזמן שבמקצועות כמו הייטק, הנדסה או רפואה ממשיכים לעבוד כרגיל (ואפילו מהבית), עובדים ללא הכשרה מקצועית מוצאים את עצמם מחוץ למעגל העבודה ברגע שהמשק מאט.
אנחנו משקיעים בכל שנה, יחד עם משרד העבודה והממשלה, עשרות מיליוני שקלים בהכשרה של גברים חרדים למקצועות בפריון גבוה. הנתונים האלו מוכיחים שההשקעה הזו היא לא מותרות, היא הכרח קיומי.
ככל שהחברה החרדית גדלה, ההשפעה שלה על כלל המשק צומחת. האחריות שלנו היא לוודא שהצמיחה הזו תהיה יציבה, כדי להבטיח את החוסן הכלכלי של המשפחות שלנו ושל המדינה כולה.
@ReshetBet@KemachIsrael
אמש נפגשנו עם נשיא המדינה לפגישה חשובה שעסקה באתגרי שילוב החרדים בתעסוקה ובהשכלה גבוהה, בתוכניות ההכשרה שלנו ובהזדמנויות החדשות שנפתחות גם בתקופה הציבורית המורכבת הנוכחית.
הנשיא, שמכיר מקרוב את הפעילות של קרן קמח לאורך השנים, גילה עניין מיוחד בתוכנית ׳חרדים לרפואה׳, במסלולים הטכנולוגיים כמו תכנית מיגו להכשרת חרדים להייטק ובהכשרות המקצועיות שאנו מפעילים במרכזי מרכז כיוון ברחבי הארץ.
דודי קפלר ביקר השבוע באירוע מעורר השראה למשתתפי המחזור החמישי של תכנית מיגו, ושוחח עם שמיל לוי מסקויה ומייקל אייזנברג מקרן אלף על תעסוקת חרדים, בינה מלאכותית ועתיד ההייטק הישראלי
לפני 10 שנים הקמנו בשותפות של קרן קמח ומשרד העבודה את מרכז ׳כיוון׳ לתעסוקת חרדים בירושלים.
המרכז מנגיש את התעסוקה לאוכלוסייה החרדית בירושלים תוך שילוב בין צרכי הקהילה לבין דרישות עולם העבודה המתפתח, באמצעות ייעוץ לימודים, הכוונה לתעסוקה, סדנאות, קורסים והכשרות מקצועיות.
דו"ח חדש שמתפרסם לאחרונה, מעלה כי נרשמה בחמש השנים האחרונות עלייה משמעותית בהיקפי התעסוקה של האוכלוסייה החרדית בבירה.
על פי הדו"ח, 2,850 חרדים מירושלים פנו למרכז ההכוון התעסוקתי "כיוון", נתון המהווה 45% מסך ההשמות שבוצעו על ידי מרכזי התעסוקה של הרשות העירונית לתעסוקה בירושלים בשנת 2024 (כ-6,260).
זאת ועוד, מנתוני הדוח עולה כי 475 חרדים שודרגו במהלך השנה החולפת בתפקיד במקום עבודתם, כ-400 מהם שולבו בהכשרות מקצועיות, מעל 1,100 שולבו בתכניות לימודים וכ-250 לוקחים חלק בתכניות פיתוח תעסוקה קהילתית.
נמשיך בכל הכח!
https://t.co/BnyzcPRJxC
ריקי סיטון, מצוות הליווי של מחזור הנשים בתכנית משפיעים שלנו, נבחרה להשיא משואה ביום העצמאות ה-77 ואנחנו גם יודעים שהיא הכי ראויה.
ריקי נבחרה גם על פעילותה במסירות מדי יום בכיכר החטופים, ריקי היא סמל של נתינה, מנהיגות ונשמה ענקית.
קידוש השם עצום. ריקי, את השראה.
קרדיט תמונה: מעוז
לפני שנה שמוליק הגיעו למיגו, ישר מהכולל, בלי אנגלית ובטח שלא מתמטיקה. אחרי שנה וחצי בתכנית מיגו, הוא התקבל למשרת פיתוח הראשונה שלו בהייטק ובא למשרד להגיד תודה 🙏🏻
עלייה של 22% בהשתתפות גברים חרדים בהכשרות מקצועיות במשרד העבודה נרשמה בשנים האחרונות
עו"ד @AvreymiYus סמנכ"ל קרן קמ"ח: "העובדה שאנו רואים ביקוש גובר במגוון רחב של תחומים, מלמדת על המוטיבציה הגבוהה בציבור החרדי להשתלב בענפי תעסוקה מגוונים ומתגמלים עם אופק תעסוקתי"
התחלנו ללמוד תכנות על הדשא?
לא, את התכנות לומדים בכיתות ובעבודה בחברות ההייטק, אבל במיגו אנחנו מאמינים שכדי להשתלב בהייטק לא מספיק ללמוד תכנות, וצריך לפתח כישורים ומיומנויות.
אז לפני שלב ההשמה של מחזור ב׳, יצאנו היום לסדנת ODT לחיזוק המיומנויות התעסוקתיות והאישיות של הסטודנטים
יום העיון התקיים במשרדי חברת Ready בפתח תקווה, וכלל הרצאה של ד״ר יאיר נועם, ראש תחום מיון במיגו בנושא למידה מתהליכי איתור ומיון להייטק, דבי ברט-מגן, מנהלת HR מחברת Etoro שדיברה על דמות הבוגר בהייטק, והרצאה של גיא דנציגר מנהל קשרי מעסיקים שלנו על המיומנויות החדשות של עובדים בהייטק
המטרה שלנו במיגו זה לא רק לעשות הכשרה של גברים חרדים להייטק, אלא לייצר תשתית מערכתית בפריסה ארצית שתאפשר לעשות את זה בסקייל גדול.
אז לקראת פתיחת ההרשמה של מחזור ד׳ בקרוב בע״ה - עשינו היום יום למידה למנהלי מרכזי כיוון מכל הארץ ללמידה על תהליכי איתור ומיון להייטק.
מינוי חדש בתחום תעסוקת חרדים: אלעזר אצור יכהן בתפקיד מנכ"ל מרכז כיוון בירושלים. אצור בעל ניסיון של שנים בתחום ההכשרות וחינוך, יחליף את המנכ"ל היוצא יחיאל אמויאל ויוביל את מרכז ההכוון התעסוקתי הגדול בציבור החרדי
בשורה משמחת לפסיכולוגים חרדים: בימים האחרונים הכיר משרד הבריאות בקרן קמ"ח באמצעות השלוחה המקצועית שלה – מכון יעד, כמוסד מוכר להתמחות בפסיכולוגיה תעסוקתית. ההכרה תאפשר לבוגרי תואר שני בפסיכולוגיה לבצע את ההתמחות שלהם במסגרת מכון יעד – מכון ההכוון התעסוקתי של קרן קמ"ח