中小（数社）▶️大手不動産管理▶️大手外資IT▶️キャリア構築を目指すステップ論

大手不動産総合管理会社から現在はITインフラ支援システム構築を担当。15年近くの社会人経験を経てキャリアに悩む人の支援を中心に発信中。新卒20代から起業家を目指す50代近くまで網羅。転職サイトにはない経験談の情報があなたの将来を押し上げる

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現在の在宅ワークに転職できたのは、ネットワークに詳しいとかデータ処理が得意とかではなかった

満員電車が本当に嫌い

ただそれだけだった

どうしても耐えられなかった

現状に甘んじず必死に考え続けていた矢先、ヘッドハンティングがきて現実が一気に動いた

だから立ち止まらないで欲しい

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結果論ですが、転職は１度経験しておいた方が良いです

できれば20代までに

それ以上になるとその会社が社会の常識と錯覚していくからです

30過ぎて初めての転職だと飛び出すのが怖くなる

逆を言えば20代で会社が嫌になったら、ヨシ！方向性を修正するチャンスくらいに思う

異業種転職も全然あり

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前社での勤務年数は7年弱で職場の人間関係は良��だったけれど勤務体型は月7回程度宿直勤務があった

自分ではそのつもりはないものの少しづつ疲労が蓄積していって周囲に不機嫌な対応を知らないうちにばら撒いていた

これが決定打となり転職を決意した

30代で健康の大切さを痛感できたのは大きい

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・自分が何をしたいのか
・目標のために何をするべきか
・パフォーマンスはどうしたら上がるのか
・今日は何を意識するか

こういう抽象的な質問に対し具���的に答えられると成長していく

人生無双しよう

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@04yuri04 同じく

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@Hamati_ko 自分も何社か転職しましたが、そう思うことも全然不思議ではないですしむしろ自然だと思いますよ。どっぷりつかる方が怖い😨大事なのはこれからの方向性ですね！この事実を受け止めてどう行動したらいいかに思考転換しましょう

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将来誰も開かないであろうゴミ箱行きのデータファイルを、優先順位を上げて仕上げろと言われても
なかなか納得できないな

なぜ今この作業やっているのか、これは後々どのような形で役立つか、全く分からないかやる意味も薄れてくる

周囲の人は降ってきた仕事をただ反応しているだけのように見える

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転職の意思があるないに関わらず職務経歴書の棚卸しは１年に１回程度、土日のまとまった時間でブラッシュアップする

そうすることで自分の強みが客観的に把握できるようになる

転職活動を経て経歴を強制的に棚卸しできた

その強みが別の会社で活きることも結構ザラにある

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誰も指摘しないが資本主義である以上職場の存在意義は会社の利益をいかに底上げするかを目指す空間である

社員の幸せは二の次に回されがち

これはれっきとした事実である

自分のこころのなかでハッキリとし棲み分けをしていたからこそ退職するときも無理に会社にしがみつかずに���んだ

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今の職場に対して不満があるならなぜそれを受け入れられないのか

どうしても譲れない条件は何か

これを言語化することが大事

できればノートとペンで思ったことを素直に書く

人に説明できるくらいに

暫くすると脳内でハッキリ白黒が映像化してくる

現実にズレでてくるので行動するようになる

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社会人生活を15年近く過ごしてきた。

しかし、それでもまだこれから働く期間の方が多く近く残っている。

ふと冷静になった時にこの現実を受け止め、自分が本当にどうしたいのかを考える。

その一人会議が誰よりも多かった
例え答えが出なくても

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今どういう立場にある人も現実の出来事を悲観しすぎない。自分が今どういうことに不満なのかそれをメモ用紙かノートに書き出す。頭で考えていたことを文字にすることで解像度が上がる。

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在宅ワークの良さは通勤がな���無駄な体力の消耗がない。無駄な人間関係の付き合いも減らせる。朝時間をランニングやto doリスト将来像のチューニングに当てられる���この時間はとてつもなく大きい。通勤していた1年前の自分からしたらとても考えれられない。

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転職のキッカケは人それぞれだけれど、一番はこのまま同じ場所に居ても将来像が描けない、と思うことが多かった。それを信じて自分の気持ちに素直に従った

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①20代→資格勉強中心
②30代→キャリアアップ中心
③現在→会社員の傍ら独立を目指　　　し模索中

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@Japanese_hare はい！

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@tomashibadaisen いつか必ず降り立ちます。その際は必ず声かけますので、Xの投稿引き続き楽しみにしております☆写真は浜坂温泉を載せておきます。

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@kao998kao 118