19 års makkerskab i @finansforb_dk lakker mod enden.
@Mbudolfsen og jeg vil gerne sige farvel og mange tak – på vores egen særlige måde 😉
Det gør vi ved en reception tirsdag 3. oktober kl. 15 i DR Koncerthuset.
Vi håber på at se dig!
#dkfinans#arbejde#dkbiz
Overenskomsten for #dkfintech sikrer fornuftige forhold for medarbejderne og tager hensyn til iværksættermiljøets særlige behov.
Det er dét, der i mine øjne skal drive videre udvikling af virksomheder og arbejdspladser inden for fintech i DK.
#dkbiz#dkfinans#dkpol#arbejde
Finansforbundet og Arbejdsgiverforening for Fintech har landet ny to-årig rammeoverenskomst.
”Vi er glade for, at det i dag er lykkes at forny den overenskomst, der for to år siden var den første af sin slags for fintech som branche”, siger @kpfinansforbund.
#arbejde#dkfinans
Jeg er virkelig glad for den her nyhed.
Finansforbundets engagement i @cphfintech har alle dage handlet om at dyrke krydsfeltet mellem tech og finans for at skabe jobs og vækst.
Det har vi hele tiden troet på, at organisering også kan være med til at understøtte.
#overenskomst
.@cphfintech har tegnet overenskomst med Finansforbundet.
”Jeg er meget glad for at se både Arbejdsgiverforeningen for Fintech og overenskomstdækningen af området vokse”, siger @kpfinansforbund.
Læs hele pressemeddelelsen her: https://t.co/OW88rzvcTp
#dkbiz#fintech#dkfinans
Fornuftigt med 42 mio. i #FL23 til videnscenter for fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet.
Men udfordringen kræver en grundlæggende kulturændring.
#Dkbiz står med guld mellem hænderne, når de anerkender, hvad de erfarne medarbejdere bidrager med.
#dkpol#arbejde#senior
Så fik vi vores ”JA” fra medlemmerne!
Til Danmarks første overenskomst med ligestillet barsel (dvs. 26 ugers forældreorlov med fuld løn til far/medmor).
@finansforb_dk er nu hele vejen i mål med #OK23 med en ja-procent på 93,3 %
#dkfinans#dkøko#løn#barsel#arbejde#dkpol
@PeterBoegh @finansforb_dk Vi er ikke del af DA området. Finanssektorens Arbejdsgiverforening er en selvstændig hovedorganisation, hvilket gør at vi ikke bliver sammenkædet i afstemningen
Nu åbner urafstemningen om #OK23. Gå ind og giv opbakning til:
👉 Fornuftige lønstigninger
👉 Ligestillede barselsvilkår til fædre og medmødre
Jo flere vi er, der står sammen, des bedre overenskomstresultater kan vi også skabe fremover.
https://t.co/DBrXcHKce6
#dkfinans
👉Fornuftige og helt rimelige lønstigninger
👉Udvidede barselsvilkår til fædre/medmødre
👉Og nedsættelse af vigtige arbejdsgrupper omkring #dataetik og #senkarriere
Alt i alt et fornuftigt #OK23-resultat, som der er god grund til at være tilfreds med.
#dkfinans#arbejde
Der er ikke nogen mulighed for at sige ja til en reallønsnedgang i 2023 og 2024, som var det tilbud, vi fik fra arbejdsgiverne.
Det er derfor, overenskomstforhandlingerne for #dkfinans nu rykker over i Forligsinstitutionen, som skal give mæglingsforslag.
#OK23#dkøko#dkpol
Tak til Lars Rohde for konstruktivt samarbejde og en stabil hånd på roret.
Også varmt velkommen på posten i @nationalbanken til @KettelThomsen.
At sikre stabilitet i #dkfinans er vel nok det allerstørste ansvar, man kan få.
Men vi er mange, der arbejder på sagen! #dkøko
Kæmpe respekt for @bentesorgenfrey 👊 Efter 9 år som formand for @bupldk, 12 år som formand for FTF og 4 år som næstformand i @FH_danmark takker hun af. Tak for samarbejdet gennem alle årene. Du har alle dage været en stor inspiration, og du vil blive savnet 🙏 #arbejde#dkpol
"Hvis Danmark for alvor skal have del i den hastigt voksende fintech-sektor, skal vi bakke op om virksomhederne – ikke lægge ekstra afgift på," skriver @kpfinansforbund i sit debatindlæg
https://t.co/soBifMWqSC