خديجة

إنسانة طيبة القلب شعاري في الحياة والعمل أحب لأخيك
ماتحب لنفسك مؤيد هو روحي

[حسن السميان @HS_6684]

نصيحة لكل موظفي وزارة التعليم
بادر بأخذ الدورات التدريبية
وجهز احتياجك بوقت كافي

أجمع لك دورات مختلفة مثال :
منصة هدف ( دروب )
إثرائي ( مبادرة معهد الإدارة )
مبادرة سماي
منصة أبعاد
منصة نمو

وفالكم التوفيق وعقبال الترقيات
أن شاء الله

[غرفة المعلمين 🇸🇦 @room_teachers]

التحديث الأخير للأسئلة

📚جميع حلول برامج ( أبعاد ) الإلزامية:

https://t.co/7DT2LkJ1YW

[إثراء معرفي @kok1231935]

🔴التميز بين الدورات الخاصة بالكادر التعليمي والكادر الإداري .

#إثراء_معرفي_للكادر #الإداري #والتعليمي

[متجر سلطان للمنتجات الرقمية @sultan_d_store]

توزيع حصص النشاط آليًا 🧮
أدخل مواد المعلمين وتنحسب نسبة النشاط ١٠٪ تلقائيًا، و٦٤ برنامجًا تتوزع على الأسابيع، وثلاثة تقارير تطلع بضغطة.
أداة توزيع حصص النشاط من متجر سلطان

[إثراء معرفي @kok1231935]

🔴 للكادر الإداري

مستجدات في منصة مسار..
تحديث جديد يدعم الكادر الإداري ويحقق تطلعات الموظفين المستحقين للترقية .

#إثراء_معرفي_للكادر #الإداري #والتعليمي

[إثراء معرفي @kok1231935]

🔴أرتباط الإنجاز بالجدارات الوظيفية

#إثراء_معرفي_للكادر #الإداري #والتعليمي

[Al Ahmari_A @aowd25]

📊 التقييم الذاتي للأداء الوظيفي | 2026م

كيف تكتب نقاط القوة ومجالات التطوير في تقييمك الذاتي؟

🔹 نقاط القوة: الالتزام، تنظيم المهام، التعاون، تحمل المسؤولية، جودة العمل، وحل المشكلات.

🔹 مجالات التطوير: تطوير المهارات التقنية، تعزيز القدرات التحليلية، تحسين مهارات العرض، حضور الدورات المتخصصة، وإدارة الوقت.

💡 التقييم الذاتي ليس مجرد درجات، بل فرصة لإبراز إنجازاتك وتحديد مسارات نموك المهني.

📅 2 نوفمبر 2026م

#الأداء_الوظيفي #التقييم_الذاتي #محتوى_مدعوم_بالذكاء_الاصطناعي
@aowd25

[فَــوّاز @fawaz198O]

📝مواعيد اختبار الفترة الأولى
والثانية
للعام الدراسي ١٤٤٨هـ

[🌹 عايشة بعز أبووووها 🌹 @Jenaan26]

📌نموذج اضافة أو تحديث رقم جوال الموظف/ة بنظام فارس ..

[مساعدة المعلمين و المعلمات @HsM0help]

📌 كل ما تحتاجه لاختبارات #نافس في رابط واحد
| ملزمة + نماذج تدريبية + اختبارات محاكية

https://t.co/uG2UVsV98H

[عبدالرحمن الزهراني @abadisaeed2]

شواهد الأداء الوظيفي بين يديك!

حرصًا على دعم التميز المهني وتسهيل إنجاز متطلبات الأداء الوظيفي، توفر لكم قناة رواد التعليم شواهد الأداء الوظيفي لجميع منسوبي المدارس:

🔹 مدير المدرسة
🔹 وكيل المدرسة
🔹 المعلم
🔹 المساعد الإداري
🔹 الموجه الطلابي
🔹 وجميع الفئات الوظيفية الأخرى.

📚 شواهد متنوعة ونماذج جاهزة تختصر الوقت والجهد، وتدعم التميز والإبداع.

📌 انضموا إلى قناة رواد التعليم:
https://t.co/dnyWRaoN1k

رواد التعليم.. شواهد تميز، وخطوات نحو الإبداع.

#رواد_التعليم #الأداء_الوظيفي #التميز_المهني

[إضاءات تعليمية @illuminations60]

💡إضاءة👌:

👈 لإدارات المنطقة الغربية:

✳️ غدًا الأحد يبدأ الأسبوع العاشر من الفصل الدراسي الأول للعام الدراسي ١٤٤٨ هـ:

📢 عدد الأسابيع الدراسية المتبقية ٩ أسابيع

👈 الإجازة القادمة أسبوع من ١٢ -٦ إلى ١٦ - ٦ - ١٤٤٨هـ
https://t.co/mxciqNwp1a
.

[محمد جويعد الرويلي|#أبو_فيصل_نت @mohj2100]

_ منقول للفائدة

🔊*موقع مجاني لتوثيق الشواهد والتقارير *والمهام اليومية*:

♻️ | *قائمة محدثة (الخميس 15 أكتوبر 2026م):*

🔗 | *موقع (التقارير المدرسية*):
https://t.co/ZwR3fKgvUn

🔗 | *موقع (نماذج تعليمية):*
https://t.co/MhIMp3bFnQ

🔗 | *موقع (بوابة النماذج والتقارير المدرسية*):
https://t.co/MpYuRSx6qQ

🔗 | *موقع (التقارير والشواهد التلقائية*):
https://t.co/TWHjJPebha

🔗 | *موقع (توثيق الإنجاز اليومي والأسبوعي والشهري*):
https://t.co/snLxYHgUAm

🔗 | *موقع (إنشاء الخطة العلاجية):*
https://t.co/B5bHB8ptBh

🔗 | *موقع (إنشاء الخطة الإثرائية*):
https://t.co/oobgM04bbv

🔗 | *موقع (إنشاء الاختبارات وأوراق العمل*):
https://t.co/Jz8t7IvBfj

🔗 | *منصة (الموجه الطلابي):*
https://t.co/itrbvTm523

🔗 | *موقع (نظام تحليل نتائج الطلاب*):
https://t.co/z7MiZKMT4a

🔗 | *موقع (إثراء العرب) لشهادات الشكر والتقدير*:
https://t.co/cUytCU0Bnb
_

[المشهد التعليمي @Edu_mshd]

حقيبة و تجميعات نافس لجميع المواد

🔹 لغتي 🔹 رياضيات 🔹 علوم

ثالث وسادس ابتدائي وثالث متوسط

شاركها مع زملائك ؛ لتعمّ الفائدة ✅
https://t.co/GY587sRuhY

[إثراء معرفي @kok1231935]

🔴المنصات التدريبية المعتمدة في نظام فارس للكادر الإداري .

#إثراء_معرفي

[عبدالرحمن الزهراني @abadisaeed2]

برنامج حاسبة تصنيف الأداء الوظيفي للكادر الإداري (٢٠٢٦)

https://t.co/lbPnjqxFhs

تابع قناة رواد التعليم على الوات
https://t.co/BhVHARs4JV

[عبدالرحمن الزهراني @abadisaeed2]

📌 طريقة إضافة دورة الالتزام للكادر الإداري عبر نظام فارس:

1️⃣ الدخول إلى نظام فارس.
2️⃣ اختيار إضافة برنامج تدريبي.
3️⃣ تحديد جهة البرنامج ونوعه واسم البرنامج «الالتزام».
4️⃣ اختيار نوع التدريب «عن بُعد غير متزامن».
5️⃣ تحويل تاريخ بداية ونهاية الشهادة من الميلادي إلى الهجري قبل إدخالهما.
6️⃣ تحديد المدة والوحدة كما تظهران في الشهادة، ثم حفظ الطلب.

⚠️ تنبيه: تأكد من مطابقة البيانات والتواريخ للشهادة قبل الحفظ.

[إضاءات تعليمية @illuminations60]

عاجل:

رسميًا:

إطلاق مشروع تطوير الكفاءات الإدارية في المدارس.

يتاح التسجيل في البرامج التدريبية عن طريق إدارات التعليم.

https://t.co/wkhOFFBSCc

.

[تربوي طموح @trboy34]

✅ بضغطة زر من جوالك

مع قرب اختبارات الفترة الأولى
تحليل النتائج لطلابك خلال ثواني

رابط 🔗
https://t.co/GCtjVcPmv7…