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川島
@Khsk13
5期目 |筑波大→AI・数理最適化 |DX・AI相談はDMへ
東京都新宿区
Joined March 2017
543
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Posts
川島
@Khsk13
5 months ago
@shocolt
したいす🔥
川島
@Khsk13
6 months ago
めちゃめちゃ有益でした!!
安井海都|ミウイット
@yasui_Miuit
6 months ago
今日は同世代でClaude Code 会! やっぱり色んな人のユースケースを聞くと勉強になる。こういう会はクローズドに限る。
川島
@Khsk13
6 months ago
@shocolt
お越しいただきましてはありがとうございました!!!
川島
@Khsk13
7 months ago
@myca_0531
こちらこそいつも大変お世話になってます。ありがとうございます!🙇
Who to follow
橋野美咲㈱キャパ採用×キャリアコンサルタント
@capainc_recruit
国家資格キャリアコンサルタント/JCDA会員/CDA(Career Development Adviser)/ 株式会社キャパ🏢プレミアムタイムをつくるソフトウェアカンパニー/ 建設×IT/CAD・BIM・CIM/岩本町(秋葉原)/👤年中と小3boys/🔥💎推し/ゴルフ
個別指導WAM 初石駅前校
@wam_hatsuishi
本科生受付中。千葉県流山市・柏市の学習塾。小学生・中学生・高校生対象、1対2までの個別指導。中間テスト・期末テスト対策、中高大受験対応。少人数グループによる特別講座も実施。英検・漢検・数検 準会場。苦手科目を克服したい人、歓迎。初石駅近くの塾で徒歩3分駅チカ。
伊藤亜由美
@ayumiti1253
千葉県出身・東京在住。ホテルマン→法人営業→IT。立ち上げ準備中。
Khsk13
retweeted
ふぇね | 山中裕貴
@0xfene
8 months ago
「AIがコード書けるならエンジニアいらなくなる」って言う人たまにいますが、実際にAIエージェント使い倒してる現場見ると、要件定義できる人・設計判断できる人・レビューできる人・品質を考えられる人の需要がむしろ爆増してて、いらなくなるのは「言われた通りに書くだけ」の部分だけだった気が...
川島
@Khsk13
8 months ago
https://t.co/u80KswsKUG
川島
@Khsk13
8 months ago
PMのMBTI・レベル診断作りました!! 下記スレッドから無料でできます!
川島
@Khsk13
8 months ago
前はショート動画で時間を溶かしてたけど、 最近は Claude Code と OpenClaw に時間を溶かしてる。 溶けるほど自動化が進んで、生産性が加速していく。 沼なのに、進化してる感じが楽しすぎる。 やりたいことが次から次に出てきて止まらない。
川島
@Khsk13
8 months ago
「伸びる会社」と「忙しいだけの会社」 この違い知っておいた方がいい。 伸びる会社 ・月1回「この作業短くできない?」と振り返る ・まず1つの業務を自動化してみる ・少しずつ改善を積み重ねる 忙しいだけの会社 ・「今は忙しいから後で」が口癖 ・いきなり全社でAIツール導入 ・導入して満足、効果測定なし 根本は、同じ時間で最大の価値を出す意識。 その「俯瞰する余裕」を意図的に作れるか。 IT担当ゼロでもできるDXの始め方を チェックシートにまとめました。 欲しい方はリプかDMで。
川島
@Khsk13
8 months ago
@grok
@ayatoy
@kazunori_279
@grok
gog cliと何が違うの?
川島
@Khsk13
8 months ago
社長「月末の経理作業、もうちょい早くならない?」 経理「これ以上は無理です…」 →自動化したら丸1日→30分になった。 これが社内のあちこちで起きてる。 "ちりつも"で年間何百時間も溶けてる。 問題は技術じゃない。 「立ち止まって考える余裕」がないこと。 月1回、30分だけ振り返りの時間を作る。 「同じアウトプットを、もっと短く出せないか?」 この問いを持ち続けられるかどうかで 1年後の会社の生産性は全然違う。 IT担当ゼロでもできるDXの始め方を チェックシートにまとめました。 欲しい方はリプかDMで。
川島
@Khsk13
8 months ago
「AIを使えてる人」と「ツール扱いしてる人」の差が、 静かに、でも確実に広がってると思う。 使えてる人は、AIに「答えを出させてる」んじゃない。 「自分の思考を整理させてる」。 経営の判断、採用の基準、事業の方向性—— これは全部、人間が思想を持ってないと決められない。 AIは思想を持てない。 でも、思想を持った人間を10倍速にできる。 だから「AIに仕事を取られる」より 「AIを使いこなせない人間が時代に取られる」 の方が正確な表現だと思ってる。 AIの本質的な価値は「能力の代替」じゃなく「意思の増幅」だ。 判断できる人間こそ、AIで一番伸びる。
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川島
@Khsk13
8 months ago
「AIで仕事が楽になる」は半分正解だと思う。 楽になるのは「作業」だけ。 経営に必要なもう半分は、AIじゃ代替できない。 でも僕が本当に価値を感じたのは、 ・考えたいことを中断なく考え続けられる ・迷ってることを言語化してくれる対話相手がいる ・「これって本当に正しいか?」を深夜でも問い返せる この3つだった。 そもそも経営者の仕事時間って、 「どれだけ考え続けたか」でほぼ決まる。 戦略も採用も事業設計も、全部「思考の量と質」が成果になる。 ゾワッとしたのは、 考えたいのに考えられない時間が1日の大半だと気づいたとき。 AIが消したのは「作業時間」じゃなく「思考の中断」だ。 だから経営者がやるべきことは、 思考時間を最大化して、その思考をAIで洗練させること。 AIの本質的価値は「楽になること」じゃない。 「考え続けられるようになること」だ。
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川島
@Khsk13
8 months ago
これすごい理解できてきて、やりたいことって大体claudecodeでできるし、何なら実態はclaudecodeで大半やっちゃってるんですけど、openclawはなんかワクワクするし、楽しそうだからclaudecodeだと触らなかった人も触り始めてることに意味があるとおもってます! この楽しいからやる、がopenclaw作った人の最大の狙いというか思想なのかなと。 Openclawはミームでメタファー
安藤奨馬 | シード特化VC 「TRUST SMITH & CAPITAL」代表🐴
@shocolt
9 months ago
OpenClawは、ミーム。
川島
@Khsk13
8 months ago
・細かいタスクで、人に頼むまでじゃないけどめんどくさい系 ・人に頼みたいけど、説明コスト高い採用めんどくさい系 などなど、どんどん進みます🦞
石井大雅 | ノーコード総合研究所 代表
@nocodetaiga
8 months ago
Openclawのおかげでやった方がいいことわかってるけどめんどくさいしやれてなかったみたいなやつを全部実行できる、、! 脳汁ドバドバ
川島
@Khsk13
8 months ago
経営者の時間の使い方、 これ知ったとき正直ゾッとした。 ・月末のPL/CF作成に丸1日 ・見積書のコピペ転記に週2時間 ・勤怠の手集計に毎月半日 全部、自動化すれば合計30分で終わる。 でもほとんどの会社が放置してる。 理由はシンプルで「立ち止まる余裕がない」から。 月1回、30分だけ時間を取って 「この作業、もっと短くできないか?」 と考えるだけで変わる。 一発で大改革じゃなくていい。 少しずつ、ちりつもで改善し続けること。 IT担当ゼロでもできるDXの始め方を チェックシートにまとめました。 欲しい方はリプかDMで。
川島
@Khsk13
8 months ago
@masanydayo
めちゃめちゃ勉強になります!!!
川島
@Khsk13
8 months ago
Open claw普通に楽しすぎるんだけど、離れられない。 ゲーム中毒がどうたらって中学生くらいの時話題になったけど、子供LLM中毒になると思う。 生成AIで教育することの効果、みたいなpivotの動画面白かった。
川島
@Khsk13
8 months ago
@moriyorihayash1
記事めっちゃ面白かったです! 良かったら一度話してみたいです!!
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