Me presento. Tengo 21 años y, sobre el papel, me ha ido bastante bien.
+13,5 en EVAU.
9 de media en una pública target.
Dos prácticas en consultoras top.
Última ronda de BCG.
El camino que, en teoría, debería tener bastante claro.
El problema es que no me llena.
Creo que no me veo haciendo banca de inversión, ni en una consultora top, ni persiguiendo ese siguiente escalón que parece que todo el mundo a mi alrededor da por hecho que hay que perseguir.
Y esto es lo que más me preocupa. No tengo una alternativa que me apasione.
Llevo años haciendo lo que se supone que hay que hacer. Sacar buenas notas, entrar en una buena universidad, conseguir buenas prácticas y acercarme a los sitios más competitivos.
Ahora me toca averiguar si realmente quiero llegar a ellos.
Creo esta cuenta para compartir ese proceso. Carrera, recruiting, trabajo, dinero y, sobre todo, intentar descubrir qué coño quiero hacer con mi vida.
@silentscaling Para nada Paul. No significa que el que no entre en M&A sea vago ni mucho menos. De hecho no es mejor ni peor por entrar. Hay muchas otras maneras de conseguir cosas interesantes, y la gran mayoría no pasan por estar en M&A. Un saludo!
La verdadera pregunta es, cuantos de los que aplican (o de los que chulean de que entrarán) son conscientes de lo que es estar currando a las 2 am un martes después de estar ahí 16 horas?
Dudo que si has sido un vago toda tu vida de repente cambies al otro extremo. Qué poco debe durar esa gente…
Creo que toca abrir un poco el melón de la fiebre del M&A.
Cada vez veo más que aparecen chavales que han sido un 0 a la izquierda estudiando en la privada de turno, consiguen dos contactos medio buenos y de repente quieren hacer M&A.
Sin saber realmente ni lo que es.
La gente se mete dos veces en LinkedIn, empieza a ver que todo el mundo habla de M&A, que parece que es donde están las grandes operaciones, los buenos sueldos y las mejores salidas, y ya está preguntándole a su padrino si conoce a alguien en Goldman, JP o cualquier banco de turno.
Y ojo, lo digo teniendo claro que yo mismo entraría en IB y he trabajado en M&A dentro de Big Four.
Pero creo que se ha creado una fiebre alrededor de M&A que merece la pena cuestionar.
Porque parece que, si quieres hacer carrera en finanzas, el siguiente paso lógico es acabar en M&A.
Y mientras tanto, se ha normalizado que volver a casa a las 4 de la mañana sea simplemente parte del camino.
El problema no es M&A.
El problema es cuando se empieza a perseguir como objetivo antes incluso de saber si te gusta realmente el trabajo que hay detrás.
Hay muchísimas salidas dentro de finanzas que ni siquiera se plantean porque no tienen el mismo nombre, el mismo glamour o la misma presencia en LinkedIn.
Y quizá ahí está el verdadero problema de esta fiebre.
Yo estudio en la pública y sinceramente lo volvería a hacer principalmente por la diferencia de dinero que no me parece acorde a las ventajas que luego te da. Es cierto que Icade por ejemplo tiene más gente en IB pero no se debe puramente a la universidad como tal en muchos casos. Si eres un tío/tía espabilado métete a la pública y destaca, a la larga lo agradecerás.
Universidad pública o privada?
Teniendo en cuenta la diferencia de precio y que en España tenemos públicas muy potentes como la UC3M, la UPF, la Politécnica, etc., hasta qué punto merece la pena pagar una privada?
Me gustaría que este post sirviera para ayudar a los que tengan que tomar la decisión, así que si podéis comentar a cuál de las dos fuisteis y si repetiríais y por qué?
También contar experiencias reales, pros, contras y diferencias que hayáis notado después de graduaros etc.
Vamos a intentar ayudarnos y abrir debates interesantes.
Creo que toca abrir un poco el melón de la fiebre del M&A.
Cada vez veo más que aparecen chavales que han sido un 0 a la izquierda estudiando en la privada de turno, consiguen dos contactos medio buenos y de repente quieren hacer M&A.
Sin saber realmente ni lo que es.
La gente se mete dos veces en LinkedIn, empieza a ver que todo el mundo habla de M&A, que parece que es donde están las grandes operaciones, los buenos sueldos y las mejores salidas, y ya está preguntándole a su padrino si conoce a alguien en Goldman, JP o cualquier banco de turno.
Y ojo, lo digo teniendo claro que yo mismo entraría en IB y he trabajado en M&A dentro de Big Four.
Pero creo que se ha creado una fiebre alrededor de M&A que merece la pena cuestionar.
Porque parece que, si quieres hacer carrera en finanzas, el siguiente paso lógico es acabar en M&A.
Y mientras tanto, se ha normalizado que volver a casa a las 4 de la mañana sea simplemente parte del camino.
El problema no es M&A.
El problema es cuando se empieza a perseguir como objetivo antes incluso de saber si te gusta realmente el trabajo que hay detrás.
Hay muchísimas salidas dentro de finanzas que ni siquiera se plantean porque no tienen el mismo nombre, el mismo glamour o la misma presencia en LinkedIn.
Y quizá ahí está el verdadero problema de esta fiebre.
@sarvm__@Gonzalo_stba A ver objetivamente y la que más gente acaba colocando es Icade, pero cada vez hay más unis que empiezan a meter gente poco a poco. Si quieres escríbeme por privado y lo comentamos!
@Gonzalo_stba Te sorprendería la de gente de la privada (no Icade concretamente) que lleva la peli de banca. No solo los hay sino que los conozco jajaja.
Y lo peor no es eso, sino que además con los contactos que tienen acabarán entrando antes que el resto.
@Scorvalue Me atrevería a decir que no saben explicar la diferencia entre salario modal y salario medio, imagínate. Con esta gente es misión imposible…
@guilleaqua13 Mira que yo le he metido duro a la ingeniera del networking pero nunca fui de tirarle a VPs. Me lo apunto. Que tipo de ayuda te dan luego? Alguna conversión a algo interesante?
@OtroInversorMas Es que la realidad es esa. La gente pierde por completo los objetivos que tienen a nivel macro y se centran solo en el día a día. Es duro pero es asi.
Este es uno de los grandes problemas de España.
Mucha gente no cambia de trabajo no porque esté bien, sino porque le da pereza buscar, aplicar, hacer entrevistas y empezar de cero (todo esto me lo han dicho a mí en la cara).
Y acaba valorando más la comodidad que la ambición o incluso su propia felicidad.
Esto se lo dices a un nórdico y le explota la cabeza. Lo de los españoles es digno de estudio, con tener nuestra cerveza de los viernes, nos la pela todo lo demás.
Nunca dejéis de tirar ofertas aunque tengáis trabajo.
Yo, aún habiendo conseguido uno tengo 5 entrevistas esta semana de distintos países. Nunca se sabe dónde te pueden mejorar.
Esto no es una hustleada eh, es real.