Kuru teşekkürle karın doymuyor, uykusuzluk, yorgunluk bitmiyor...
Polisin hakkını seçimden önce verin ya da seçim günü milyonlarca oyu unutun.
#PoliseAyrımsızKanuni12_36
Kuru teşekkürle karın doymuyor, uykusuzluk, yorgunluk bitmiyor...
Polisin hakkını seçimden önce verin ya da seçim günü milyonlarca oyu unutun.
#PoliseAyrımsızKanuni12_36
@Aydinn1453@TC_icisleri@mustafaciftcitr Biz şimdi 4 Eylül itibari ile gercek 12/36 ya ğecemeyerek ayda 240 saat çalıştık ise devlet memurlarının aylık 160 saat fazlalığı hak ettik vereceklermi mesai fazlalığı hakkımızı öbür dünyada alacaklımıyız
@bombacimlym5@AntalyaEmniyet Bana göre gayet tabi siyasi kişiler siyasi kimliklerinden ziyade birer toplum öncüsü gibi kurumları gezebilir ziyaret istişare kendini hatırlatma yapbilir.ama polis ile foto çekilip duyurursa sen o üniforma ile tetikcilik yapıyorsun demktir uyank ol Ahmet düşme buda bizim diyor
BİR ÇOK İLDE 12/36 SİSTEMİ TEK TEK BOZULMUŞTUR SAYIN BAKANIM...@mustafaciftcitr@TC_icisleri@EmniyetGM
SİZDEN RİCA EDİYORUZ, VERDİĞİNİZ SÖZÜN GEREĞİNİ YAPIN VE BÜTÜN İL VE İLÇELERİN EN KISA ZAMANDA YENİDEN 12/36 SİSTEMİNE GEÇMESİNİ SAĞLAYIN...KOLLUKDER
Tüm yurt genelinde il, ilçe ve birim fark etmeksizin tüm teşkilatın orijinal 12/36 sistemine geçmesi için pazartesi günü etkinlik başlatacağız...
Bizim kimseye kırgınlığımız, düşmanlığımız yok...
Gelin kırgınlıkları bir kenara bırakalım, ayrı gayrı olmasın ve meslektaşlarımızın hakkını hep birlikte, tek bir ağızdan güçlü bir şekilde duyuralım... KOLLUK-DER
Danışmanlık şirketimizin vergi girişini bugün itibarıyla tamamladık...
Allahın izniyle herşey en ince ayrıntısına kadar yasal olacak...
Bilgimizi, tecrübemizi ve enerjimizi sizlere daha faydalı bir şekilde yansıtırız inşallah...
Destek sizden, takdir Allah’tan artık…
Şimdiden teşekkür ediyorum...
📢 DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIM, KIYMETLİ KARDEŞLERİM…
12/36 çalışma sisteminin bozulması ve meslektaşlarımızın yeniden ağır çalışma koşullarıyla karşı karşıya bırakılması üzerine biranevvel tekrar 12/36 çalışma sistemine geçilmesi için KOLLUK-DER olarak CUMA GÜNÜ geniş katılımlı bir sosyal medya etkinliği yapma kararı aldık...
Şimdiden hazırlıklarımızı yapalım...
📌 Haberi olmayan meslektaşlarımızı bilgilendirelim...
📌 Gruplarımızda ve sosyal medya hesaplarımızda duyuralım...
📌 Cuma günü sesimizi hep birlikte güçlü bir şekilde duyuralım...
12/36 çalışma sistemi bir lütuf değil, insanca çalışma talebidir...
Çalışma sistemimizin keyfî şekilde bozulmasına, fazla mesainin karşılıksız bırakılmasına ve her olağanüstü durumda fedakârlığın yalnızca polisten beklenmesine karşı sesimizi yükselteceğiz...
CUMA GÜNÜ HEP BİRLİKTEYİZ...
KOLLUK-DER
@ErcanSeki abi polise hiç bir zaman şartlar elvermedi taş düştü ayı çıktı Çarşamba çarşafa dolandı filan ama bakın bu başka ülke bakanlığımı pat eskikliği kabul edip tamamlamış
KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİLERİNİN BAYRAM MESAİSİNDE YENİ HESAPLAMA!
Gençlik ve Spor Bakanlığı, koruma ve güvenlik görevlilerinin resmî ve dinî bayramlardaki fazla çalışma ücretlerinin nasıl hesaplanacağına açıklık getirdi.
📌 Haftalık 40 saati aşan çalışmalar için 5 kat artırımlı fazla çalışma ücreti ödenecek.
📌 40 saati aşmayan bayram çalışmalarında ise 3 kat artırımlı ücret uygulanacak.
📌 Aynı çalışma saatleri için hem 3 kat hem 5 kat ödeme yapılamayacak.
📌 Bayram gününde 8 saatten az çalışanlara, fiilen çalıştıkları süre kadar ödeme yapılacak. 8 saat ve üzerindeki çalışmalar için ise ödeme en fazla 8 saat üzerinden hesaplanacak.
📌 23 Nisan, 19 Mayıs, 30 Ağustos, 29 Ekim ve 28 Ekim saat 13.00 sonrası bu kapsamda değerlendirilecek.
📌 Ramazan ve Kurban Bayramı arefelerinde ise sadece saat 13.00’ten sonraki çalışmalar bayram kapsamında olacak.
📌 12/36 vardiya sisteminde yemek ve dinlenme molalarının fiilen kullanılıp kullanılamadığı ayrıca dikkate alınacak.
ÖRNEK: Haftalık 34 saat çalışması bulunan personelin bayramda 8 saat çalışması hâlinde, ilk 6 saat için 3 kat, 40 saati aşan son 2 saat için ise 5 kat artırımlı ücret ödenecek.
Koruma ve güvenlik görevlilerinin bayram mesaisi ücretlerinde 3 kat–5 kat ayrımı resmen netleşti.
Kaynak: IG/gsb_mevzuat
KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİLERİNİN BAYRAM MESAİSİNDE YENİ HESAPLAMA!
Gençlik ve Spor Bakanlığı, koruma ve güvenlik görevlilerinin resmî ve dinî bayramlardaki fazla çalışma ücretlerinin nasıl hesaplanacağına açıklık getirdi.
📌 Haftalık 40 saati aşan çalışmalar için 5 kat artırımlı fazla çalışma ücreti ödenecek.
📌 40 saati aşmayan bayram çalışmalarında ise 3 kat artırımlı ücret uygulanacak.
📌 Aynı çalışma saatleri için hem 3 kat hem 5 kat ödeme yapılamayacak.
📌 Bayram gününde 8 saatten az çalışanlara, fiilen çalıştıkları süre kadar ödeme yapılacak. 8 saat ve üzerindeki çalışmalar için ise ödeme en fazla 8 saat üzerinden hesaplanacak.
📌 23 Nisan, 19 Mayıs, 30 Ağustos, 29 Ekim ve 28 Ekim saat 13.00 sonrası bu kapsamda değerlendirilecek.
📌 Ramazan ve Kurban Bayramı arefelerinde ise sadece saat 13.00’ten sonraki çalışmalar bayram kapsamında olacak.
📌 12/36 vardiya sisteminde yemek ve dinlenme molalarının fiilen kullanılıp kullanılamadığı ayrıca dikkate alınacak.
ÖRNEK: Haftalık 34 saat çalışması bulunan personelin bayramda 8 saat çalışması hâlinde, ilk 6 saat için 3 kat, 40 saati aşan son 2 saat için ise 5 kat artırımlı ücret ödenecek.
Koruma ve güvenlik görevlilerinin bayram mesaisi ücretlerinde 3 kat–5 kat ayrımı resmen netleşti.
Kaynak: IG/gsb_mevzuat
KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİLERİNİN BAYRAM MESAİSİNDE YENİ HESAPLAMA!
Gençlik ve Spor Bakanlığı, koruma ve güvenlik görevlilerinin resmî ve dinî bayramlardaki fazla çalışma ücretlerinin nasıl hesaplanacağına açıklık getirdi.
📌 Haftalık 40 saati aşan çalışmalar için 5 kat artırımlı fazla çalışma ücreti ödenecek.
📌 40 saati aşmayan bayram çalışmalarında ise 3 kat artırımlı ücret uygulanacak.
📌 Aynı çalışma saatleri için hem 3 kat hem 5 kat ödeme yapılamayacak.
📌 Bayram gününde 8 saatten az çalışanlara, fiilen çalıştıkları süre kadar ödeme yapılacak. 8 saat ve üzerindeki çalışmalar için ise ödeme en fazla 8 saat üzerinden hesaplanacak.
📌 23 Nisan, 19 Mayıs, 30 Ağustos, 29 Ekim ve 28 Ekim saat 13.00 sonrası bu kapsamda değerlendirilecek.
📌 Ramazan ve Kurban Bayramı arefelerinde ise sadece saat 13.00’ten sonraki çalışmalar bayram kapsamında olacak.
📌 12/36 vardiya sisteminde yemek ve dinlenme molalarının fiilen kullanılıp kullanılamadığı ayrıca dikkate alınacak.
ÖRNEK: Haftalık 34 saat çalışması bulunan personelin bayramda 8 saat çalışması hâlinde, ilk 6 saat için 3 kat, 40 saati aşan son 2 saat için ise 5 kat artırımlı ücret ödenecek.
Koruma ve güvenlik görevlilerinin bayram mesaisi ücretlerinde 3 kat–5 kat ayrımı resmen netleşti.
Kaynak: IG/gsb_mevzuat
YER- KIRŞEHİR @KirsehirEmniyet
Çağrımıza kulak vererek Kırşehir personelinin çalışma sistemini 12/36 düzenine geçiren, personelinin ve ailelerinin huzurunu ön planda tutan Kırşehir İl Emniyet Müdürümüz Sayın Dr. Mesut GÖRÜCÜ Müdürümüze meslektaşlarımız ve ailelerimiz adına yürekten teşekkür ederiz...👏 Saygılarımızla... KOLLUK-DER