Kobabunga

Ayudamos a que empleados con #Talento encuentren #empresasTOP. Descubre cómo sería tu día a día en ellas y enamórate. #EmployerBranding. Tweets by @maggarci

[Kobabunga @Kobabunga_]

¿Qué debe tener una empresa para merecerse el reconocimiento "Empresa TOP recomendada por sus empleados"? https://t.co/NksxwxOdil

[Kobabunga @Kobabunga_]

@albertoalmagro Crack!

[Alberto Almagro @albertoalmagro]

😍😍😍😍

[Kobabunga @Kobabunga_]

Guerra de #talento: las #ofertas de empleo se parecen demasiado, las #empresas también se parecen demasiado.
¡Todos haciendo lo mismo del mismo modo!
No seas una empresa más con ofertas del montón--->Crea un #employerbranding AUTÉNTICO en https://t.co/TT2m3Vxa27
#rrhh

[Quinton Biotech Labs @quintonbiotech]

Recuerda☝️: trabajando en equipo, ¡alcanzarás tus metas! 🙌

El fomento del #compañerismo es un aspecto fundamental de nuestro catálogo de medidas de #conciliación, impulsando iniciativas de voluntariado, ocio y deporte en el que nos involucramos todo el equipo de @LabQuinton.

[Kobabunga @Kobabunga_]

¡¡SE BUSCA!!
En Kobabunga buscamos #empresas que no sólo intercambie horas por sueldo. ¿Conoces alguna? ¿Nos ayudas? ¿¡Existen!? #employerbranding

[Kobabunga @Kobabunga_]

1. No me importa
2. No tengo argumentos
3. No soy suficiente listo como para saber que responder es parte de mi imagen

[Kobabunga @Kobabunga_]

Si no contestas a las opiniones sobre tu empresa mandas el siguiente mensaje a tu audiencia:
#employerbranding

[Kobabunga @Kobabunga_]

¡Toma las riendas de la #reputación de tu empresa!
1. Sé abierto
2. Contesta todas las opiniones
3. Deja que tus empleados sean embajadores

[Kobabunga @Kobabunga_]

El #talento investiga las empresas en las que tiene interés. ¡Si tu compañía tiene mala #reputación o es muy débil te ignorarán!

[Kobabunga @Kobabunga_]

¿Por qué cuesta tanto atraer #talento a las #empresas?... #rrhh #recruiters #employerbranding

[Kobabunga @Kobabunga_]

Atraer #talento es más fácil y barato de lo que piensas:
1.Sé un buen sitio para trabajar (no trates de parecerlo)
2.Muéstralo abiertamente

[Kobabunga @Kobabunga_]

@mxsash @Geek_Manager Great talk Sasha, very inspiring! I had problems finding your name on Twitter, now I got you 😉

[Kobabunga @Kobabunga_]

Así es como una comunidad permanece sana, cuidando a sus miembros. @Geek_Manager #EURUKO2017

[Alberto Almagro @albertoalmagro]

Listening to @yukihiro_matz at #EURUKO2017. Thanks for creating #ruby ! @Kobabunga_

[Kobabunga @Kobabunga_]

@Kobabunga_ en la #EURUKO 2017 en Budapest! Empezamos...

[Mónica Flores @mofloresb]

Las empresas debemos ser cada vez más cercanas, más transparentes y más congruentes para poder atraer y retener al #talento adecuado.

[Kobabunga @Kobabunga_]

EL #Talento busca una #empresa que le inspire y de la que estar orgulloso!

[Kobabunga @Kobabunga_]

Las #empresas se ven obligadas a ofrecer ciertos #beneficios porque no consiguen #talento. Adelántete antes de que te pille...

[Ana Belen Arcones 📚 @BelenArcones]

6 ejemplos de defectos para decir en una entrevista de trabajo https://t.co/lxUtwQct5P #rrhh #empleo

[Kobabunga @Kobabunga_]

¿Los beneficios importan a la hora de atraer y retener #talento?
https://t.co/SZ8Ei0bcJy