De digitale forventninger og muligheder opleves for nogle borgere som en barriere, som kan ende med, at de bliver ekskluderet eller måske skal kæmpe ekstra for velfærdsydelser, som de har ret til. Hvordan bliver vi bedre til at bedrive Borgerservice? #komponentdk#borgerservice
@NWammen : “Det vigtigste projekt for regeringen er at fremtidssikre velfærden” @Komponent_dk : “Vi bistår kommunerne med at finde nye veje til fremtidssikrede indsatser inden for ledelse, administration, økonomi, styring og velfærd”. Skal vi følges? #KLtop23
I dag løber konferencen ”Faglig og økonomisk styring og ledelse på specialundervisningsområdet” af stablen. Dagen starter med et dansk forskningsperspektiv fra Thyge Tegtmejer fra @VIVEviden, der fortæller om kommuners organisering af specialtilbud. #konference#komponent
🦾Mennesket. Myndigheden. Maskinen🦾
Det er på tide at sætte spot på den administrative faglighed – for 2022 har vist os, at kommuner og regioner tit bliver set på som et administrativt tungt bureaukrati. Vi vil hellere hylde jer👉Fremtidens Administration https://t.co/blobriQRJf
En medarbejder går udfordrende klædt. Er det noget lederen bør blande sig i? Lyt med når ledelsesmonopolet går i kødet på et nyt ledelsesdilemma: https://t.co/JvEekcY2IA #ledelsesugen#ledelsesmonopolet#ledelse#lyttilledelse
Hvis borgerne skal opleve mødet med det offentlige som ét samlet forløb, er de involverede parter nødt til at koordinere deres arbejde indbyrdes. Det kræver tværgående ledelse. Men hvordan? 👉https://t.co/KySirq27eo #ledelsedk#komponentdk@Lederweb
@vestager giver sit take på, hvilke nye facetter af lederrollen tiden kalder på, og hvilke ledelsesværdier vi bør holde fast i, når alt andet er under forandring #ledertræf#komponentdk https://t.co/7w4lFyfqSs
Hvordan i alverden leder man unge mennesker? Paneldebat om hvad unge mennesker ønsker af deres arb.plads og hvordan vi sikrer kvalificeret arb.kraft i fremtiden. @Lederweb#ledelsedk#ledertræf#komponentdk
Workshoppen Lotte, lego & ledelse foregår backstage. Visionsledelse kan skabe sammenhæng i ledelseskæden og dermed konkret mening i hverdagen for såvel medarbejdere som mellemledere. #ledertræf#komponentdk#ledelsedk
Kan faglig ledelse styrke din organisation i turbulente tider? Ph.d. ved @Ledelsescenter @ClaraSiboniLund holder forskningsoplæg. Se hele programmet 👉 https://t.co/7w4lFyfqSs #ledelsedk#ledertræf#komponentdk
Hvad udfordrer de kommunale ledere anno 2022? På Ledertræf afgiver ledere deres bud, mens de får en snak med vores kompetente hold fra Den Offentlige Lederuddannelse. #ledertræf#komponentdk#ledelsedk
Vicedirektør @jan_t_henriksen og centerchef Christina Nüssel fra Komponent byder velkommen til årets Ledertræf 2022 i Odense. Find det samlede program 👉 https://t.co/7w4lFyfqSs #ledertræf#ledelsedk#komponentdk
Langt de fleste ledere vil gerne vise interesse for medarb udvikling og efteruddannelse, men det kan være svært i praksis. Det er synd, for der er et stort potentiale for at få mere ud af uddannelse for både medarb og organisationen.👉https://t.co/ws44m4wWai #ledelse#komponentdk
Så er Konferencen Neurodag skudt igang. I år har vi fokus på dialog og viden om neuro-perspektiver i sociale sammenhænge. @yagobundgaard holder oplæg om at miste og genvinde sproget #komponentdk#neurodag
DK hyldes ofte som verdensmester i valgintegritet, og det skal bevares – også i forbindelse med det kommende folketingsvalg. Derfor lancerer Komponent og @DemTechGroup et gratis e-læringsforløb om valgsikkerhed 👉 https://t.co/zmXm27ji5n #komponentdk#valgsikkerhed#FV23
@svendbrinkmann på scenen ved #ledertraef21 sammen Bodil Nordestgaard Ismiris fra @LederneDK og Mette Touborg fra @koebenhavner.
De diskuterer den professionelle samtale og dens betydning for ledelse anno 2021.