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まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
手取り14万の板前・営業No.1 → 30代で公務員へ。倍率20倍の昇任試験一発合格。特別な資格がなくても、経験の切り口を変えればキャリアは変わる。「自分には何もない」と悩む人へ、地味な経験を武器に変える『実績の翻訳術』を発信中。泥臭いキャリアの再構築。
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まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
3 days ago
手取り14万の板前時代、給料が低いのは自分の努力やスキルが足りないからだと思い、本気で自分を責めていました。でも違った。問題は努力不足ではなく「身を置く環境」だった。営業、そして30代で公務員へ転職して痛感しました。同じ人間でも、場所を変えるだけで評価もリターンも一気に変わる。低手取りや激務から抜け出す一番の近道は、労働時間を増やすことではない。給料ベースの高い場所へ移動すること。今、昔の自分と同じように一人で悩んでいる人に届いてほしい。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
about 1 hour ago
@p_ka2295079
30代でのキャリアチェンジ、悩むのは当然だと思います。自分も30代で未経験から異業種(公務員)に飛び込んだので、その葛藤は痛いほど分かります。 私は年収約580→650ほどに収入アップしましたよ。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
about 9 hours ago
@yurusaru66
手取り14万の板前だった頃の自分なら、このポストを見て完全に絶望していたと思います。30代で手取り30万なんて、当時の自分からしたら雲の上の世界でしたから……。 でも、環境や戦う場所を変えれば、30代からでもそこを目指して這い上がることはできる。諦めずに動くって本当に大事だと痛感します。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
about 10 hours ago
@hiro_official08
本当にこれですね。『ここしかない』と思い込んでいるときほど、心がすり減って視野が狭くなる。 昔、逃げ道なんてないと思い込んで板前を続けていましたが、少しずつ選択肢(準備)を持つだけで、嘘みたいに心が軽くなりました。逃げる準備は、自分の身を守るために一番大事ですね。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
about 10 hours ago
@okkun_handan
まさにそこですね!自分を責め続けても心がすり減るだけなので、戦う場所や構造を疑う視点って本当に大事だなと改めて思いました🙇♂️
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
3 days ago
手取り14万の板前時代、給料が低いのは自分の努力やスキルが足りないからだと思い、本気で自分を責めていました。でも違った。問題は努力不足ではなく「身を置く環境」だった。営業、そして30代で公務員へ転職して痛感しました。同じ人間でも、場所を変えるだけで評価もリターンも一気に変わる。低手取りや激務から抜け出す一番の近道は、労働時間を増やすことではない。給料ベースの高い場所へ移動すること。今、昔の自分と同じように一人で悩んでいる人に届いてほしい。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
about 10 hours ago
@okkun_handan
ほんとそうですよね。誰か一人の犠牲や我慢で成り立っているような環境は、どのみち長く続かないですし……。共感のコメントありがとうございます!
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
2 days ago
「今の職場を辞めたら次に迷惑がかかる」と思って踏みとどまっている人へ。自分が抜けても、会社は翌日から普通に回る。 でも、自分の人生の代わりは誰もやってくれない。合わない環境で耐え続けるコストの方が、よっぽど高い。 まずは転職サイトに登録して、求人を眺めるだけでいい。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
about 11 hours ago
@AnzaiKyo1
昔、手取り14万の板前やってた頃は『あこがれ』どころか毎日逃げ出したいことばかりでした。綺麗事抜きで、まずは生活に余裕が持てるようにならないと、そういう気持ちになる余裕すらないよなぁって思います
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
about 11 hours ago
@AnzaiKyo1
本当にその通りですね。誰も自分の人生の責任なんて取ってくれない。 手取り14万の板前だった頃、『環境のせいだ』と嘆くだけでは何も変わらなかった。自分でケジメをつけて、戦う場所を変える覚悟を持ったからこそ全部ひっくり返せました。自分の身は自分で守るしかないんですよね。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
about 18 hours ago
@kazu_cat_study
本当にこれですね。『35歳だから長期育成できない』なんて決めつけはもったいない。人生まだまだ長いし、何より30代からでも戦う場所を変えればいくらでもひっくり返せる。年齢の足切りや固定観念に縛られず、自分の生存戦略を掴んでいきたいですね。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
about 19 hours ago
@badassceo
職業も収入も『なんでもいい』とは思えませんでした。手取り14万の板前時代、お金がないから心も荒み、明日の生活で精一杯だった。 一定以上の収入や環境があってこその『ご機嫌』や『心の余裕』だと、泥水をすすって痛感しました。綺麗事だけじゃ、現実は乗り切れない。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
1 day ago
私も手取り14万の板前→営業→公務員とのキャリアチェンジをしてきましたが、一つ言えるのは「転職の要領を知っている=組織の理不尽に依存しなくていい人」だからこそ、会社側からすると扱いにくいんですよね。 でも、その自立心や現場での修羅場こそが、中途採用最大の価値だと声を大にして言いたいです。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
1 day ago
めちゃくちゃ分かります。自分も手取り14万の現場や営業から転職した時「新卒文化」の壁を感じました。 企業側は「自社のカラーに染めやすい」「忠誠心」を求めがちですが、即戦力や多様な視点を持つ中途こそ現場を救うと感じます。環境を変えるだけで自分の評価がガラリと変わる経験をしたので、中途の価値はもっと上がるべきですね!
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
1 day ago
民間から公務員を目指す人が、面接でやってはいけないのが「前職の成果をそのままアピールすること」です。 「営業で売上120%達成しました」 → 面接官は「で、うちの行政で何ができるの?」で終わります。 大事なのは【実績の翻訳】です。 ⭕️「顧客の課題を聴き出し解決に繋げた交渉力は、市民との合意形成や調整業務に活かせます」 特別な実績がなくても、経験の切り口を変えるだけで即戦力として見られます。まずは自分の経験を1つ、行政の言葉に変換してみてください。 環境を変える一歩を応援しています。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
1 day ago
@hanabi_support2
ぐうの音も出ないほど真理ですね…。 私も手取り14万の板前時代、どれだけ長時間働いても努力が給料に反映されず悩んでいました。 「自分の頑張り」以上に「どの環境(業界・組織)に身を置くか」で前提条件が決まることを痛感し、環境を変える決断をして本当に良かったと思っています。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
1 day ago
@akitamasato2022
私も民間から公務員へ転職した際、理想と現場のギャップや将来への不安で深く悩んだ時期がありました。 一人で抱え込まずに信頼できる先輩に相談できる環境があること自体、本当に救いになりますね。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
1 day ago
民間から公務員を目指す人が、面接でやってはいけないのが「前職の成果をそのままアピールすること」です。 「営業で売上120%達成しました」 → 面接官は「で、うちの行政で何ができるの?」で終わります。 大事なのは【実績の翻訳】です。 ⭕️「顧客の課題を聴き出し解決に繋げた交渉力は、市民との合意形成や調整業務に活かせます」 特別な実績がなくても、経験の切り口を変えるだけで即戦力として見られます。まずは自分の経験を1つ、行政の言葉に変換してみてください。環境を変える一歩を応援しています。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
1 day ago
地域手当の違い、受験先選びで本当に重要ですよね…! 私も実際に公務員として働いて痛感しましたが、同じ仕事量でも地域手当(0%〜20%)で月数万円の差が出るのはかなり大きいです。 「やりたい仕事」だけでなく、「生活費と手当のバランス」まで見極めて志望先を決める視点は本当に大切だと思います!
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
2 days ago
私も手取り14万の板前時代に「拾ってくれた恩があるから…」と義理を感じて踏み出せない時期がありました。 でも、会社への感謝と、自分の人生やキャリアを守ることは全く別物なんですよね。会社は自分の人生まで責任を取ってはくれないので、最終的に「自分の決断」を優先して本当に良かったと思っています。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
2 days ago
@yaesutokyobashi
上に行けば行くほど責任とサービス残業が増えて、疲弊していく上司の背中を見ていたら「自分もああなりたい」とは絶対に思えないですよね。 昇進=幸せではないと気づいて、自分の時間や家族との生活を優先できる環境を選び直して本当に正解だったと感じます。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
2 days ago
@hanabi_support2
これめちゃくちゃ分かります…。 企画書1枚通すのにどれだけ関係各所に根回ししてハンコをもらいに行かなきゃいけないんだと呆然としたことがあります。 「仕事を進めること」じゃなくて「社内調整」に一番パワーを持っていかれるの、本当に精神削られますよね…。
まさ@異色キャリアの公務員
@Komuinishoku
2 days ago
子どもに『昨日も会えなかったね』と言われる」で胸が締め付けられました…。 仕事の責任が増えるほど家族の時間が削られる負のループから抜け出したくて転職しましたが、定時で帰って子どもと一緒にご飯を食べられる生活になって心から良かったと思っています。 一生懸命頑張る人ほど報われる環境を選んでほしいですね。
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