株式会社 KortValuta

IDテックの領域で、日本初ハイブリッドペイメント対応の社員証アプリTwooCa Walletと世界初*のVisaタッチ決済に対応した健康管理機能付きリング型デバイスTwooCa Ringの展開

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🏆WSJ主催イベント内の国際アワード受賞🌎

当社代表 柴田秀樹が、
『Next Era Fintech Platform Award』を受賞🏆

AI時代における「TwooCa Financial OS」構想と、新たな価値循環インフラ構想を評価いただきました。

🔗詳細はこちら
https://t.co/me7CDskdgM
#WSJ #Fintech #AI #FinancialOS #TwooCa

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🗣️音声で心のコンディションをチェック？

清掃・建物管理事業を展開する株式会社OBMがTwooCaを導入✨

社内キャンペーンと音声によるメンタルチェックを活用し、従業員満足度向上や健康経営を推進しています。

🔗 https://t.co/U3xdUeqUU1

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🚚 メンタルチェックでポイントがもらえる？
池田ピアノ運送株式会社で、#TwooCa を活用した社内キャンペーンがスタートしました。

📌 メンタルチェック
📌 ポイント付与
📌 #健康経営 の推進

従業員のコンディション可視化を通じた新たな取り組みをご紹介します👇
🔗https://t.co/gO3IAGosmz

#物流

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💡食券機の維持費、現金管理、給与天引き集計…。

社員食堂運営の課題をまとめてDX。

関通ホールディングス株式会社様にて「TwooCa社食決済」を導入し、社員食堂のキャッシュレス化と業務効率化を推進します🍽️

▼詳細はこちら
https://t.co/VovvceDK4L

#社員食堂 #DX #キャッシュレス

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賃上げだけでは解決できない人材確保・定着の課題。

従業員満足度やエンゲージメント向上につながる取り組み事例を交えながら、これからの組織づくりについて考えるオンラインセミナーを開催します✨

📍地域を問わず参加可能
https://t.co/Ksv9udQwVb

#人的資本経営 #ウェルビーイング経営

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🎉AZent様のウェルビーイング推進の取り組みが、ウェルビーイングISOガイドラインに基づくプレ認定を取得されました！

当社が提供するWellpon（ウェルポン）も取り組みの中でご活用いただいております。
このたびのプレ認定取得を大変うれしく思います✨

詳しくはこちら👇
🔗https://t.co/DbZRV6Vk8W

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📈 企業価値は、財務指標だけで測れるのでしょうか。

人的資本経営への関心が高まる中、
「目に見えない価値」に着目する企業が増えています。

株式会社黒字屋様の導入事例を公開しました👇

🔗 https://t.co/EvfRMIiBFC

#人的資本経営 #企業価値向上 #TwooCa

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このたびインタビューにご協力いただきました @official__TERRA 様の導入事例です✨

「会社が自分たちのことを考えてくれている」
そんな実感が、会社への愛着につながった事例をご紹介しています👇
https://t.co/TqGyRYGRyN

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💡「出勤してくれてありがとう」

その気持ちを見える形で届ける。
株式会社テラ様では、出勤や健康維持への感謝をポイントで還元。

✅会社への愛着度向上
✅無遅刻・無欠勤率改善
✅1on1活性化

🔗導入事例
https://t.co/G3z50YIwzI

#健康経営 #人材定着 #TwooCa

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☀️熱中症対策の義務化へ。

安全行動を“続けたくなる仕組み”とは？
📢 「掲示や注意喚起だけでは続かない」
そんな課題を感じている企業様はご覧ください。

💧水分補給
📱動画視聴
📝体調確認
🗣️コンディションチェック

ポイント活用による行動変容支援の取り組みです。

https://t.co/WYhY0fcKyM

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📢従業員が自然と参加したくなる #福利厚生 とは？
福利厚生を用意しても利用されない。
そんな課題を抱える企業も少なくありません。

上進メンテナンス様では、電子マネーと連動した社内ポイ活やメンタルチェックを活用し、従業員満足度向上や #健康経営 を推進。

🔗https://t.co/NuRklJxMUN

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🏥医療現場の働きやすい環境づくりへ。

「健康施策が続かない」
「従業員参加率が上がらない」
そんな課題を感じている企業様にも。

重城病院様にて、
音声メンタルチェック×電子マネー活用の
「TwooCa」施策が導入されました。

🔗https://t.co/YXiNDPm2ts
#TwooCa #健康経営 #メンタルヘルス

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🚛 #物流業界 の“事故ゼロ”へ

東電運輸様にて
「#TwooCa メンタル・チェックサービス」の本格導入がスタート✨音声解析で“こころのコンディション”変化への気づきをサポート🎙️

#メンタルチェック 実施をポイント施策とも連動。“ポイ活”で健康行動の習慣化を後押しします✨
🔗https://t.co/8MiSuHM5bi

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🏆WSJ主催イベント内の国際アワード受賞🌎

当社代表 柴田秀樹が、
『Next Era Fintech Platform Award』を受賞🏆

AI時代における「TwooCa Financial OS」構想と、新たな価値循環インフラ構想を評価いただきました。

🔗詳細はこちら
https://t.co/me7CDskdgM
#WSJ #Fintech #AI #FinancialOS #TwooCa

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🔗詳細はこちら
https://t.co/u7NuNbMilA

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＼明日開催📢／
「賃上げをしても手取り感が変わりにくい…」
そんな時代の“採用・定着”施策を、社労士と実務視点で解説！

✔ 他社の福利厚生事例
✔ 人材定着につながる制度設計
✔ “第3の賃上げ”の考え方
人事・経営・バックオフィスご担当の方はぜひご参加ください✨
5/27（水）18:30〜 渋谷・無料

[株式会社 KortValuta @KortValuta]

＼いよいよ明日開催📢 当日参加OK！／

【第13回 フランチャイズビジネスオーナーの集い】に
Kort Valutaも登壇！
“第3の賃上げ”や、
電子マネーを活用した“実質的な手取り向上”の最新事例をご紹介します。

📅 5/22（金）14:00〜17:00
▼詳細
https://t.co/92Xz53Sqeh

#FC #経営者 #社内DX

[株式会社 KortValuta @KortValuta]

📣プレスリリース📣

ハウスクリーニング事業を展開する株式会社ACS様が「TwooCa」を導入✨

✅ 社内ポイ活
✅ メンタルチェック

を活用し、
“実質的な手取り向上”につながる取り組みを推進します💡

🔗
https://t.co/u2YbwEZSNV

#KortValuta #福利厚生 #第3の賃上げ #健康経営 #DX #人的資本経営

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＼ウェビナー開催📢／
食事補助だけに限られない
柔軟な施策設計へ。

“第3の賃上げ”をテーマに、電子マネーに交換可能なポイントを活用した新たな制度設計について解説するウェビナーを開催します。

▶プレスリリースhttps://t.co/2YDtIDhgJk

#第3の賃上げ #福利厚生 #食事補助 #人的資本経営

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📣【導入事例】

インフラを支える株式会社シマテック様が「TwooCa」を導入✨

💳 社内ポイ活
🧠 メンタルチェック
🤝 “笑顔”や“支え合い”を可視化

健康管理を、
“実質的な手取り向上”につなげる
新しい福利厚生DXへ。

🔗https://t.co/bDSrNy6MdA

#TwooCa #第3の賃上げ #健康経営 #福利厚生 #DX