Kirsi Kovanen

¡Pura Vida! Täyttä elämää!
Certified Business Coach Master, Mindfulnessohjaaja, BrainID-mentor, Lawyer, EMBA

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

Upea #kohtaaminen tänään seitsämän ystävän kanssa. #Aamukahvit yhdessä virtuaalisesti. #Ystävät #toivo #poikkeustila #korona

[Tuula Sario @SarioTuula]

Aika hurja kuvaus joka kannattaa pitää mielessä. https://t.co/RPcr5dJrjr

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

My life in pictures 1/7. Nominate someone new each day. I was nominated by @InkeriRuuska, thank you. I nominate @KALehto 😊 #lifeinpictures

[Minna Sirkka @mjsirkka]

Saisko tästä jonkun kivan kuvan? 🤔 Jos vastaus on mielestäsi kyllä, ja rohkenet myös sanoa, että ei nyt mennä siitä mistä aita on matalin, tule meille töihin! Uusi ja monipuolinen duuni tarjolla huippuporukassa @Tela_ry, tervetuloa! 🤗 #rekry #viestintä https://t.co/5XbyYysc6F

[Seija Milicevic @seija_seija]

Millaiseen ihmiskäsitykseen oma johtamisesi perustuu ja miten se näkyy johtamistavassasi? #johtaminen #ihmiskäsitys https://t.co/yyP9urx8sh

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

Lempeitä kohtaamisia ja läsnäoloa jouluun✨

[Individual Inspiration @individualinspi]

Ytimessä @kirsipiha
Muutoksessa tarvitaan erilaista kyvykkyyttä, irti päästämistä, luottamukseen perustuvaa yhteisöllisyyttä, yhteistä hyvää palvelevaa johtajuutta.
Kun johtaja kehittää jatkuvaan vuoropuheluun perustuvaa kommunikaation taitoa, luodaan pohja kaikelle muulle.

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

Meillä kaikki tarttuvat kirjaan aina kun siihen on mahdollisuus. Lauman nuorimmaisen osuvat valinnat #kirjat #lukeminen #täyttäelämää #puravida

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

#empatia ja #vuorovaikutus digitalisoituvassa #työelämä:ssä Vaikuttava tutkimuksen loppuseminaari. Ihmisen keskityttävä siihen, mihin kone ei pysty, empatiataidot ennustavat kollektiivista älykkyyttä, empatiaa lisää kaunokirjallisuuden lukeminen ja samatahtisuus @katrisaarikivi

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

@BCI_Institute Hienoa, tervetuloa Espooseen!

[Katarina Murto @KatarinaMurto]

Jos sopimisen edellytykset eivät ole työpaikalla kunnossa,paikallinen sopiminen ei lisäänny,vaikka siihen annettaisiin uusia mahdollisuuksia.Edistäminen tes/ves:ien kautta perusteltua @STTKMikonkatu https://t.co/fpKhUckstW

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

@astaraami inspiroi tovi sitten @BCI_Institute esityksellään. Nyt älykkään intuition taitojen äärellä: kyky virittyä intuitioon, intuition lukutaito, kyky arvioida intuition luotettavuutta. Taitoja kehittämällä kohti leikkisämpää, älykkäämpää elämää. #täyttäelämää #puravida

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

Ketterän oppimisen tavoitteena on työn tekeminen. Oppimisen tarve kumpuaa työstä. Kaikki työ, joka ei ole rutiinia, on ketterää oppimista. Tue oppimis-,tiedonhaku- ja ajattelutaitoja, mahdollista joustava yhteistyö ja liikkuminen, luota että työntekijät osaavat oppia.

[Filosofian Akatemia Oy @filosofianakate]

Sekoittamalla elinikäisen oppimisen ja ketterän oppimisen toisiinsa voidaan saada paljon hallaa aikaan. Mitä on ketterä oppiminen ja miten sitä johdetaan? @karoliinaja kertoo.

https://t.co/K1r4sQ9uDg

[Individual Inspiration @individualinspi]

Joulukuun aurinko kutittaa poskia ja suunpieliä. Pikkupakkasessa on hyvä hengittää ja nuuskia metsän talvituoksuja. Hymyä ja hyvää tuulta myös sinulle! #täyttäelämää #puravida

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

Huikea kohinasuodatin tiimille:
Mistä me tiimissämme/palaverissamme puhumme paljon (liikaa)?
Mistä puhutaan vähän, mutta olisi tärkeä puhua enemmän?
Mistä emme puhu lainkaan, mutta pitäisi?
Mistä meillä ei saa puhua?
Mistä meillä puhutaan, mutta ei kuulla/ymmärretä?

[Työeläkeyhtiö Elo @EloTyoelake]

Mistä puhutaan liikaa, mistä pitäisi puhua enemmän? Mistä ei puhutan ensinkään, vaikka syytä olisi? Työkykyjohtamisen kehittämispäällikkömme @marjoforsblom antaa vinkkejä palaverikäytäntöjen kehittämiseen ja turhan kohinan suodattamiseen. #työelämä #työ https://t.co/1ByUYVvvMg

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

Pidä tauko ja keskity tietoisesti hengitykseesi, samalla huollat aivojasi.
Neuroscientists have identified how exactly a deep breath changes your mind https://t.co/WuIF6AP8W9 lähteestä @qz #täyttäelämää #puravida #individualinspiration

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

Hyvää huomenta Fiskarsista! Ympäristön vaihtaminen inspiroi ja herkistää uusille näkökulmille. Pienempiäkin muutoksia kannattaa tehdä. Mitä muutosta sinä voit tänään kokeilla ja kuulostella miten se vaikuttaa? #täyttäelämää #puravida #individualinspiration

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

@BreneBrown https://t.co/oGee5cqRAN

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

Tulevaisuudessa johtajilta vaaditaan rohkeutta haastaviin, rehellisiin keskusteluihin ja malttia oppia ongelmista ennen niiden ratkomista. @BreneBrown puhe Dare to Lead hurmasi lokakuussa #NBForum. Kirjoissaan Brown käsittelee häpeää ja empatiaa ja heittää itsensä likoon.

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

@HalmeLiisa Kannatti lukea. Toivottavasti moni johtaja ja esimies inspiroituisi näistä vinkeistä. Kuten tiedämme liian moni työnantaja jättää vieläkin kuulematta ja osallistamatta henkilöstöään sekä satsaamatta ajoissa osaamisen kehittämiseen.

[Kirsi Kovanen @KovanenKirsi]

@svanterandlert vinkit unelmatyönantajaksi. Digitalisaation myötä muun voi kopioida paitsi ihmiset. Kontrolloitko tekemistä vai luotatko ja näytät suuntaa? Kehitätkö työkulttuuria vai keskitytkö riskien minimointiin? Kysytkö mikä saa pysymään tässä työssä? Rakastatko työtäsi?