AHİLİK SÖZDE DEĞİL ÖZDE OLUR:
Sn: @mustafaelitas
Sn: @isikhanvedat
Sn: @B_Palandoken
Sn: @SeyhiOdakir
ÇIRAK VE STAJYERİN HAKKINI VERMEYEN YARINI İNŞA EDEMEZ!
AK Parti Genel Başkan Vekili Sn. Mustafa Elitaş'ın, Kayseri Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği'ni ziyareti vesilesiyle "iyi esnaf" ve "Ahilik" üzerine yaptığı tarihî değerlendirmeleri yakından takip ettik. Anadolu irfanını ve meslek ahlakını yaşatma vizyonunu takdirle karşılıyoruz. Ancak bu kadim değerleri geleceğe taşımak, yalnızca temennilerle değil, o dükkanların ve işletmelerin belkemiği olan çırak ve stajyerlerin haklarını teslim etmekle mümkündür.
TESK, KESOB ve Esnaf Odalarımızın Tarihî Sorumluluğu
Sn. Elitaş'ın da ifade ettiği gibi, iyi esnaf; dürüstlük, ahlak ve adalet demektir. Ahilik teşkilatının özü ise ustanın yanında yetişen çırak ve stajyerin emeğine, kendi evladı gibi sahip çıkmasıdır.
Bugün TESK başta olmak üzere, KESOB Başkanımız Sn. Şeyhi Odakır'a, kıymetli yönetimine ve tüm esnaf odalarımıza düşen en büyük tarihî vazife açıktır:
Sadece işveren konumundaki üyelerinin değil; o atölyelerde iş kazası ve meslek hastalığı risklerini birebir yaşayarak, yılların emeğini bu işletmelere katan, alın teriyle üretim yapan ve ülke ekonomisine katkı sağlayan geçmişin stajyer ve çıraklarının haklarına da göğüs germektir.
Kendi tezgâhındaki evladının emeğini görmezden gelen, onun fiili çalışmasını yok sayan hiçbir yapı; yarının "iyi esnaflarını" yetiştiremez, sanayinin geleceğini inşa edemez.
Ahilik; çırağına ve stajyerine sahip çıkmaktır. Ahilik; emeğin hakkını teslim etmektir. Ahilik; vefa göstermektir.
🔗 Mesleki Eğitimde Güçlü Vizyonun Eksik Halkası
Sn. Cumhurbaşkanımızın liderliğinde son 24 yılda mesleki eğitimde tarihî reformlar hayata geçirilmiştir. 28 Şubat'ın katsayı engeli kaldırılmış, okullaşma oranları %17'lerden %43'lere yükselmiş; MESEM'ler yaygınlaşmış, dijital üretim ve yeşil dönüşüm müfredata dahil edilmiştir. Bakanımız Sn. Yusuf Tekin de mesleki eğitimi "Millî Bir Sorumluluk" olarak tanımlamış, Ahilik kültürünün okullarda yaşatılması gerektiğini vurgulamıştır.
Tüm bu adımlar elbette kıymetlidir. Ancak bu güçlü vizyonu taçlandıracak olan o son büyük adım, geçmişin stajyer ve çıraklarının hakkını teslim etmektir.
Bu güçlü reform zincirinin eksik halkası tamamlanmalıdır.
Atölyedeki Değişmez Gerçek: Fiili Çalışma ve Eşitlik
Bizler, yıllarını bu sanata ve üretime vermiş emekçiler olarak gerçeği çok iyi biliyoruz. Çocuk yaşta o iş önlüğünü giyip sabahın köründen akşamın karanlığına kadar tezgâh başında döktüğümüz ter, salt bir eğitim süreci değil; açık ve net fiili çalışmadır.
Bu süreçte ortaya konulan işçilik emeğinin karşılığı olarak yapılan sigorta girişlerinin, diğer tüm çalışanlarla aynı statüde uzun vadeli sigorta başlangıcı kabul edilmesi Anayasa'nın eşitlik ilkesi gereğidir. Aynı çatı altında, aynı riskle ter dökenleri birbirinden ayıran bir anlayış, Ahilik kültürünün o hassas adalet terazisine sığmaz.
TBMM'deki Kanun Teklifine Güç Verin;
Bugün, stajyer ve çırak olarak çalışılan sürelerin tam sigorta başlangıcı sayılması için TBMM'ye sunulan onlarca kanun teklifi Yüce Meclis'in çatısı altında beklemektedir. Bu düzenleme, erken yaşta üretime katılarak sanayimize can veren yüz binlerce yurttaşımızın emeğinin sosyal güvenlik sisteminde adil bir karşılık bulmasını hedeflemektedir.
Sn. Elitaş'tan, TESK ve KESOB yönetiminden, tüm esnaf konfederasyonlarımızdan beklentimiz; Ahilik kültürünü öven sözleri, Meclis'te bekleyen bu kanun teklifine destek veren güçlü bir iradeyle taçlandırmalarıdır.
Fedarasyon Olarak Net Bir Şekilde İfade Ediyoruz:
Memleketin ustasız kalmaması, zanaatın ve esnaflığımızın yaşaması; bugün kolunda altın bilezik olan emektarlarımıza sahip çıkılmasına, onların emeğinin devlet güvencesi altına alınmasına bağlıdır.
Ustasını korumayanın sanatı, çırağına ve stajyerine sahip çıkmayanın geleceği olmaz.
Sanatkârı yaşat ki devlet yaşasın!
Stajyer Çırağa Adalet Nerede
#StajyerçırakBursadaOlacak
En büyük yanılgı, maaşın ve terfinin 'performansla' veya 'sabırla' geldiğine inanmaktır. Şirketler sadakati ödüllendirmez, çaresizliği fiyatlar. 3 yıl boyunca aynı masada bekleyerek onlara en ucuz ve en risksiz seçeneğin siz olduğunu kanıtlamışsınız. Gerçek kurtuluş o masada daha çok sabretmek değil, kendi dijital dükkanınızı kodlayıp o masayı tamamen terk etmektir.
@MentalYatirim_ Anıl bey , değil 3bin dolar , 30 bin dolar katkın olsa bile maaşla yerinde sayarsın. Kurumsal firma umursamaz. Aynı zamla devam derler. İşine gelirse. Milletinde işine gelmez ama çalışmak zorundadır. Sabah 6 da işe Zombilersin.Hayat işte.
Ülkenin en büyük trajedisi şudur:
16 yıl okumuş, dil öğrenmiş, sabah 8 akşam 6 kurumsal şirkette dirsek çürüten adam ay sonunu getiremiyor
Vergi dairesinin önünden bile geçmeyen usta, emlakçı, galericisi lüks bir hayat yaşıyor
Dürüst olmak cezalandırılıyor. Bu kadar NET..
#enflasyon
Bu kumar değildir çünkü 100 atış sonra olasılık teorisine göre mutlaka karda olurum. Bu durum kumar değildir.
Bu bir meslektir.
Sanırım borsa - kumar arasındaki en net çizgi bu galiba.
@oytun86 kumar ile trade arasındaki farkı çok iyi anladım fark şu
Yazı Tura oynadığımızı varsayalım Ben kazandığımda 2 TL alıyorum kaybettiğimde ise 1 TL veriyorsam durum şu olur. Eğer tek atış yaparsam ihtimal %50'dir Bu durum kumara girer +
Yani tüm param ile tek atışta, bu işlem yapılırsa kaybetme ihtimalim %50'dir ve bu bir kumardır
Fakat kazandığımda 2 TL alıyor kaybettiğimde 1 TL kaybediyorsam ve işlemi 100 defa art arda oynuyorsam ve her girdiğimde paramın %1 gibi düşük bir kısmı ile işlem yapıyorsam. +
@oytun86 Fatih ilçesinde bitişik nizam olduğu için belediye yan yana arsaları park olarak göstermiş. Bizim arsa payı %50 küçüldü. Hemen hemen her bahçe artık park.
@KartVeKredi Seçimden sonra işsizlik ve ödenmeyen haciz konulan mallar kervanı büyüyecek gibi duruyor.
Şimdi birikim yapıp seçim sonrası beklemek daha mantıklı olabilir mi
Kendime sorduğum en iyi finansal karar şuydu:
-Ya ben şimdi biraz sıkıntı çeksem; hatta gerekirse sürtsem ileride bu maaşımı çalışmadan kazanabileceğim bir sistem kurabilir miyim?