Krisda Panjaitan

[Krisda Panjaitan @KrisdaPjt]

@zakariamlk Pengen uang cash 50jt

[Krisda Panjaitan @KrisdaPjt]

Ngantuk tapi gak bisa tidurrrr

[Krisda Panjaitan @KrisdaPjt]

@suarawargatxt Bang gak mau apa kenalan dulu 😆

[Krisda Panjaitan @KrisdaPjt]

@bvtrass Belajar

[Krisda Panjaitan @KrisdaPjt]

@elpnmoe Emangnya udah fix buka?

[Minda 🦅 @MindaXtv]

Tidak semua masalah bisa diselesaikan dengan uang.

[DiaryTrader @WOLF_of_IHSG]

udah lama ga dengerin ni orang nebarin FEAR (fearmongering) di Market.
eh rupanya sekarang udah sering jadi MOTIVATOR juga neh...

nah, kali ini bang Bennix bahas soal KEMISKINAN nih !

enak bener dengerin doi ngomong negbacod soal MISKIN 😂

tapi gue sepakat sih,
salah 1 point dia:

BAD HABIT itu sama kayak DUIT di bank.
Duit, lu tabung sedikit demi sedikit, lama lama berbunga dan jadi bukit.
Nah, Bad Habit pun demikian. Hal yang negatif pun, sedikit demi sedikit, kalau dibiarkan pun lama lama menjadi bukit.

dan ketika udah segede itu, lu baru sadar:
ASTAGA, ternyata susah sekali keluar dari lubang Gravitasi ini...
Sudah nyungsep sedemikian dalam Jurang Gravitasi Kemiskinan; dan akan sangat susah sekali lepas dari jerat Kemiskinan.

hhmmm....
Saya jadi kangen bro Timothy Ronald kalau bacod soal KEMISKINAN gini ;
enak bener deh dengerinnya...
🤣

Kalau versinya Timothy :

1. Skill di tambah/kerja yg bener + belajar yg banyak kalo kerja, jgn ngeluh mulu

2. Bedain Kebutuhan sama keinginan, which harus prioritas kebutuhan dulu tapi inget, kebutuhan kalo bisa di efesiensi.

3. Inget amal, nomer 1 keluarga dulu, kalo 2,5% itu buat orang lain. (Jika, lu hanya sanggup buat keluarga, buat orang gak usah gak apa, sanggup silahkan).

4. Kalo naik income / gaji / pendapatan, jangan ikut naik juga spendingnya (jangan boros).

5. Banyak banyaklah bersyukur, inget masih ada orang yg hidupnya di bawah kita, mungkin lu ngeluh skrng, tapi lu liat msh ada yg lebih sulit dr lu.

6. bergaya sesuaikan kemampuan/secukupnya jgn sampai hutang demi Hedon

7. Kalo udah kerja inget, janganlah kamu menyusahkan orang lain, tapi bermanfaatlah buat orang lain. Ini prinsip.

enak bener kan?
terdengar simpel dan mudah untuk diterapkan dalam hidup ini.
🤣🤣🤣

[Kr @karirfess]

Saya ada cerita seorang bapak.
Dia kerja 20 tahun buat biayain anaknya kuliah S1.
Lembur.
Utang.
Sampai jual tanah warisan.

Anaknya lulus. IPK bagus.
Wisuda lengkap dengan toga.

Sekarang anaknya kerja serabutan. Gaji di bawah UMR.
Dan si bapak masih senyum bilang,
"Mungkin belum rezekinya."

Yang bikin saya merenung bukan cerita anaknya.
Tapi cerita si bapak.

Dia lahir tahun 70-an.
Gak tamat SMA pun bisa buka toko,
punya rumah,
besarin anak dengan layak.

Logikanya simpel dan masuk akal:
"Dulu gw gak sekolah tinggi aja bisa. Kalau anak gw kuliah,
hidupnya pasti jauh lebih baik dari bapaknya."

Logika itu benar. Di zamannya.

Masalahnya bukan orang tua yang salah didik.
Bukan juga anaknya yang kurang usaha.

Tapi janji yang mereka pegang sudah kedaluwarsa.

Ijazah dulu adalah tiket.

Sekarang ijazah adalah syarat minimum.
Yang bahkan kadang pun masih belum cukup.

Dua hal yang kelihatannya sama, tapi sebetulnya beda jauh.

Bayangin ya.

Tahun 1995,
fresh graduate langsung diperebutkan perusahaan.

Sekarang,
lowongan entry level minta pengalaman 2 tahun,
skill digital, bisa multitasking, dan siap ditempatkan di mana saja.

Gajinya?
UMR aja belum tentu.
Hampir sama kalau dikonversi ke harga waktu itu.

Tapi harga rumah, kontrakan, dan beras sudah tidak ikut berdiam di angka yang sama.

Generasi 90-an pasti hafal nasihat ini:

"Rajin sekolah, biar dapat kerja bagus."
"Kuliah dulu, baru enak hidupnya."
"Investasi terbaik itu pendidikan."

Nasihat itu bukan bohong.

Di zamannya, itu benar dan terbukti.

Tapi zamannya sudah ganti.
Nasihatnya tidak ikut ganti.

Dan anak-anak kita tumbuh sambil pegang peta zaman dulu
yang sudah tidak cocok sama jalanan yang mereka hadapi sekarang.

Saya pernah ngobrol panjang sama seorang teman.

Dia cerita,
"Bokap gw sampai jual motor buat bayar UKT semester terakhir gw."

Saya tanya, "Sekarang kerjanya apa?"
"Freelance desain. Kadang ada job, kadang enggak."

"Bokap lu tau?"
"Tau. Dia bilang sabar, rezeki ada aja. Tapi gw liat matanya... dia bingung."

Si bapak bingung bukan karena anaknya gagal.

Tapi karena cara yang dulu berhasil sekarang tidak lagi bekerja.
Dan dia tidak punya peta baru untuk dikasih ke anaknya.

Kalau anakmu masih sekolah atau mau kuliah,
jangan cuma pikirin jurusannya.

Tapi ajarin juga:

1. Ajarin dia cara kerja uang sejak kecil.

2. Bekali satu skill konkret yang bisa langsung menghasilkan.
Sebelum dia lulus dan bingung mau mulai dari mana.

3. Kasih ruang buat gagal kecil sekarang.
Biar dia gak gagal besar pertama kali justru di dunia nyata.

4. Jangan cuma bekali ijazah. Bekali juga kemampuan bertahan.

Bukan berarti kuliah tidak penting. Tapi kuliah saja sudah tidak cukup.

Soalnya begini.

Orang tua yang paling menyiapkan anaknya bukan yang paling banyak bayar biaya kuliah.

Tapi yang paling jujur bisa ngomong ke anaknya:

"Dunia yang kamu masuki berbeda dari dunia yang Ayah dan Ibu kenal.
Kita harus cari tau bareng-bareng."

Kejujuran itu lebih berharga dari SPP mana pun.

Dan seperti biasa, selalu ada dua kubu.

Kubu pertama bilang,
"Orang tua salah. Harusnya ajarin skill, bukan kejar gelar."

Kubu kedua bilang,
"Orang tua sudah benar. Anaknya yang kurang mau usaha."

Tapi ada kemungkinan ketiga yang jarang ada yang mau nyebut:
Dua-duanya sudah berusaha sebaik yang mereka bisa dengan informasi yang mereka punya.
Tapi sistemnya yang tidak pernah jujur ke keduanya.

Generasi kita mungkin adalah generasi pertama yang hidupnya lebih susah dari orang tuanya.

Bukan karena malas. Bukan karena manja.

Tapi karena peta yang diajarkan ternyata sudah tidak relevan saat mereka datang.

Dan orang tua mereka masih dengan tulus menunjuk ke peta yang didapat dulu.

[JAMAL @ssgedex]

Man to Girl

Jiwanya cowo itu berantakan loh sebenarnya.

Saat ia dituntut sukses ekonomi dan karirnya, ia jg harus siap dihadapkan kehilangan krn dianggap selalu gapernah ada waktu untuk pasangannya yang ingin selalu bertemu.

Biasanya saking capenya cowo lebih milih istirahat buat tempur esok hari tapi ia tak mau jika istirahatnya harus bertaruh sama hubungannya yang lambat laun semakin pudar dan berpotensi ditinggalkan karna dianggap tidak pernah mengerti dan ada buat pasangannya

[Kr @karirfess]

gaji gua 80 juta/bulan sebagai manager di perusahaan multinasional, istri gua 40 juta/bulan dari affiliate tiktok.

- tiap bulan cuma kepakai 8 jutaan buat kebutuhan sehari-hari
- tiap bulan menyempatkan liburan ke luar kota, setahun 1x atau 2x keluar negeri
- tabungan pensiun menyentuh angka 8 M
- rumah udah beli cash tanpa riba, ga nyicil
- mobil sudah ada 2 (palisade, mazda cx 80), satu untuk istri satunya buat kerja

di umur 30-an ini, menikmati slow living di Bandung, rasanya nyaman, tenang ~ anak-anak sekolah di sekolah favoritnya.

[Krisda Panjaitan @KrisdaPjt]

@pinksuf 5jt

[usman junami @UJunami]

3 aplikasi yang dapetin 3 kali gaji UMR Jakarta

[August @AnakLolina2]

Teman-teman mohon bantuannya bersuara agar kasus uang jemaat sebesar 28 miliar yang raib di tipu oknum BNI bisa selesai.
Kasus ini sudah berlangsung lama namun tak ada itikad baik,.

@DivHumas_Polri @KejaksaanRI @prabowo

No viral no justice kata @mohmahfudmd

Bantu RT 🙏

[_Fitness_&_NutritionTips_ @SWorld96784]

21days!!

[RisangP @rsngprad]

Banyak orang gagal interview, bukan karena ga kompeten.
Tapi karena ga siap jawab pertanyaan yang itu-itu lagi.

Gw kumpulin cheatsheet pertanyaan yang paling sering ditanya recruiter.

Isinya list pertanyaan interview yang hampir selalu muncul di berbagai role.

Bisa dipakai buat latihan jawab sebelum interview, jadi lo ga blank di tempat.

https://t.co/kvBAZZIYLf download di sini yaa

Bantu likes dan repost ya!

[Bardan - Digital Marketer @bardanslm]

dulu awal nikah pas honeymoon di bali sama istri, dia ditelfon terus sama kantor padahal lg cuti.
waktu itu saya cm bisa berdoa smg saya ada rezeki dan istri bisa resign someday, karna memang sesibuk itu kasihan jg.

pas Allah kasih saya rezeki, istri mau resign eh dipersulit kantor, mungkin karna susah cari pengganti.
udah hampir 3 bulan lebih masih ditahan, saya bilang saya mau ngomong sama bos kamu.

tp sblm itu untungnya dia boleh resign, dan ada kata2 bosnya yg sedikit "merendahkan" istri yg mau jadi IRT.

sekarang 6 tahun setelah resign, istri bisa mendampingi tumbuh kembang anak, dia punya bisnis sendiri sambil saya bantu marketingnya, dan penghasilannya udah berkali2 lipat dibanding dia kerja dulu.

saya percaya Allah selalu kasih jalan untuk hamba-Nya yg terus berdoa dan berusaha.

semangat temen2 smg rezeki kita selalu dimudahkan dan dilancarkan ya! 🤲🏻

[Kevin Sebastian @kevinsebast_]

Asli ini relate banget sihh dipikir2 wkkww.

Dulu waktu gue masi fresh graduate, gue pikir gaji 8–15 jt di tambang itu udah “cukup banget”.
Belum bonus, fasilitas oke, makan gratis, 2 bulan sekali dapet tiket plg gratis.
Ya trade off nya kerja di remote area, jauh dr keluarga.

Dan waktu itu gue ngerasa… ya ini udh aman. Stabil. Clear. Karena lingkungan gue juga isinya temen2 yg mindsetnya sama:
kerja aja d tambang, yg penting stabil, sampe tua juga gapapa, cicil rumah berkeluarga ud deh.

Sampai suatu hari ketemu temen lama.
Ngobrol santai, sharing, networking dimana dia tech remote worker + entrepreneur.

Ternyata ada ya org gajinya 27 jt baru 2 tahunan kerja, bisa sambil bisnis lagi, kerja dr rumah, deket keluarga.
Gue tanya, “ko bisa?”

Jawabannya bukan karena dia lebih pinter ternyata, tapi cmn gr gr exposure, knowledge, dan lingkungan dia yg ngasi tau dia soal loop hole kerja remote ini wkwkw.

Intinya ya lingkungan temen gue bikin mindset dia ya jadi beda, cara mainnya beda, sampe ambisinya beda soal gaji or cara dpt income yg oke.

Padahal kita sama2 lulusan kampus biasa.

Dari situ gue mulai banyak ngobrol, banyak networking, ada fomo dikit jujur wkwk.
Pelan2 cara pikir gue berubah.

Dan gue sadar, kadang yg bikin kita ngerasa “cukup” itu bukan karena udah maksimal.
Tapi karena circle kita memang segitu2 aja.

Wealth is context.
Growth juga context.

Lingkungan bisa bikin kita nyaman, tp kalo dipikir2 kalo gue circlenya ttp itu2 aja kayany gue bakalan ngrasa stuck or stagnan. Gaakan bisa d titik skrg yg dikasih rejeki buat bisa bantuin orang dapet kerja remote.

Tp salah ga buat hidup slow living? Ga ambis dll? Ya ga salah juga sihh tiap org beda beda ehehe.

Kadang yg perlu di-upgrade bukan cuma skill, tp circle jg kali yaa via networking.

[usman junami @UJunami]

Salah satu hal keluar dari zona nyaman pengen dapet kerjaan bagus tapi minder karena ga punya ordal? Hem bisa kok bisa asal kita punya skill dan nilai plus di mata HRD lebih bangga lolos kerja karena kerja keras sendiri setuju kann?

sc ig/dewimalini_