Tämän viikon ensimmäinen liittokokous takana. #akava Viikonloppuna Vaasaan Ekonomien liittariin. #ekonomit Liittokokous on (järjestö)ihmisen parasta aikaa, jopa ilman äänestyksiä.
Miten taklata perusteettomat palkkaerot? 🤷♂️
Eihän se aina helppoa ole, mutta mahdollista kuitenkin. Esimerkkeinä ovat toimineet jo @nokia, @UPMSuomi ja @IfVakuutus.
If:ssä kokemukset niin hyviä, että prosessista kehitetään jatkuvaa toimintaa.
#palkka
https://t.co/Uh4j5ap333
Uusin YTN-datamme on ulkona! Tärkeän huomion lausuu puheenjohtamme @TeemuHankamaki: "Yleiskorotus on merkittävä ansiokehityksen turvaaja, sillä meriittikorotuksia maksetaan harvoille ja lisäksi ne kohdistuvat pääasiallisesti alle 50-vuotiaisiin." Linkki 👇#työmarkkinat#palkkaus
"Mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöt olivat viime vuonna yleisin syy siirtyä työkyvyttömyyseläkkeelle.
Vahvistamalla voimavaratekijöitä edistetään mielenterveyttä. Johtaminen ja hyvä esihenkilötyö ovat avainasemassa", kirjoittaa @SLahtiLeeve. https://t.co/kz3da3QCyZ
💰Jopa 40 prosentin palkkaero voi olla ihan asiallinen, kunhan perustelut ovat selvät ja oikeudenmukaiset, sanoo @KostiHyy
😒Jos työntekijät eivät tiedä, mihin palkka perustuu, palkkaerot koetaan helposti epäreiluina.
#palkka@hs_visio
https://t.co/azYgidBaVA
Mikä on tylsää, lyhytnäköistä, laitonta ja niin kovin 1900-lukulaista? Se, että naiselle maksetaan vähemmän kuin miehelle, vaikka työ ja suoriutuminen ovat samat.
Työpaikoilla on kaikki tarvittava tieto ja keinot korjata tilanne, sanoo @KostiHyy ⬇️
https://t.co/Mb9OzHDaX2
Palkkojen ostovoima puhututtaa paljon. Yleiskorotusten jäädessä noin 2 %, ostovoima säilyy mikäli inflaatio jää alle 2,5 %. Palkasta kannattaa puhua työpaikoilla aina. @SuomenEkonomit@YTN_ry@AkavaRy@PasiSSorjonen https://t.co/FMCFtl4DFb
Painavaa sanaa suurlähettiläitä : ”Harkinta, havainnointi, punnitseminen. Se tuottaa syvää uskottavuutta, jonka vuoksi kanssamme halutaan tehdä yhteistyötä. Suomea ei nähdä geopoliittisena hosupetterinä.” https://t.co/0y0En4YMi0
Emme saa Suomeen ulkomaisia huippuosaajia, jos he eivät tunne oloaan tervetulleeksi. Tarvitsemme asenneilmapiirin muutosta sekä useiden eri alojen osaajia, joilla on laajaa ymmärrystä, sanoo pääministeri, SDP:n puheenjohtaja @MarinSanna. #tpk2021
Huippu hyvä paneeli. Opiskelijat loistavat hyvillä ja tiukoilla kysymyksillä. Vaativat myös vastauksia kysymyksiin eivätkä tyydy pelkkään puheeseen!
#tpk2021
”Suomen talouden kannalta olennaista on, miten paljon asioita tehdään Suomen rajojen sisäpuolella. Maailman kannalta olennaista on, että Suomessa tehty on vastuullisesti tehty”, vastaa @MartinPaasi Taloudenpuolustuskurssilla @hsfi’n @jaakkolyytinen kysymykseen.
#tpk2021#talous
Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n pitäisi ajaa Suomen etua ja herättää luottamusta. Silti se ei suostu kertomaan edes edustamiensa yritysten nimiä, ihmettelee @PetteriOksa. #teknologiateollisuus https://t.co/iiTUCttqNj
”Mitkään valtion tekemät investoinnit, jotka tuovat suoria investointeja Suomeen, eivät voi mennä pieleen.” Viisaita sanoja pomolta @MartinPaasi@SuomenEkonomit@hsfi#TPK2021
.@SuomenEkonomit hallituksen pj. @MartinPaasi toteaa, että menestyviltä yrityksiltä pitäisi kysyä, millä edellytyksillä ne siirtäisivät tuotantoa Suomeen.
”Mitkään valtion tekemät investoinnit, jotka tuovat suoria investointeja Suomeen, eivät voi mennä pieleen.” 👍
@nordnetFI
Historian seitsemäs Taloudenpuolustuskurssi starttaa tänään klo 16 teemalla #vastuullisuus. Kurssia pääset seuraamaan @hsfi lähetyksestä.
https://t.co/Z002SxBcJX