work! kerjaan pertama kali setelah lulus, kalian dapat nya dri mana? kerja nya apa? ada saran gak untuk para FG supya cepat dpt kerja harus lakuin apa aja? MAKASIHH
Aku kan cape gonta-ganti perusahaan, cape interview terus, cape pelajarin profil perusahaan dan product knowledge, pengen work! dengan masa yang lama yaallah����😭😭
work! Gais salah ga kalo aku kirim lamaran dgn memanggil bapak/ibu, dan aku kirim CV lewat dm pake gdrive, karna posisinya account aku belum di acc biar lebih cepet jd aku share link pake Gdrive, tp respon rekruter malah kaya gini, menurut kalian respon aku salah ga ya?
Ciri2 orang intelek kalo lagi ngomong (linguistic intelligence)
1. Pakai kata "kami" buat wakilin mereka, bukan "kita"
2. Pakai frase "salah dua" pas nyebutin dua diantara beberapa faktor
3. Ga ada filler words kek eee, hmm, umm, nah, apa ya
4. Penggunaan berbagai sinonim buat kata yg disebutin terus menerus. Perihal, tentang, berhubungan daripada kata "terkait" dari awal s/d akhir pembicaraan
5. Nyebutin kepanjangan dulu, baru singkatan. Abis itu nyebutin singkatannya dari awal s/d akhir
di terima kerja di salah satu PT terbesar di Indonesia dan di tawarin 2 posisi
aku masukin CV hari jumat,
senin langsung interview
pertama di interview dari HR, langsung di lempar ke supervisor trus di lempar lagi ke manager
padahal :
- aku ga nyebut IPK
- aku gada pengalaman di kampus alias hampir ga pernah ikut ormawa
- gada pengalaman kerja di kantor manapun yang berhubungan dengan data atau administrasi
kok bisa keterima? padahal yang aku masukin itu CV Web3 :v
yang isi nya ga relevan
(aku mager bikin CV baru)
selama interview tadi, aku
✅to the point
✅highlight skill
✅quality > quantity
gaperlu bilang berapa banyak organisasi yang kamu ikut dan kamu jadi apa, jual aja jasa kamu alias skill kamu
aku bahkan pas interview tadi di tanyain "ada pertanyaan?"
yang aku tanya adalah, range umur orang yang kerja disini :v
dah ah cape yapping
@KapudS640 - bikin kopdes pake duit rakyat
- beli isi nya pake duit rakyat
- pas buka, rakyat suruh belanja disana dan bayar
analoginya, kita buka usaha warteg, beli bahan-bahannya, terus pas kita mau makan makanan yang ada di warteg, kita harus bayar
work! gaisss tips lnterview dong 😭 aku tuh selalu ngerasa kaku dan kurang natural, padahal udah sering lnterview, tapi entah kenapa selalu mentoknya di tahap lnterview HR 😭 udah beberapa kali sampai tahap HR tapi belum berhasil juga, hopeIess bgt rasanya 🥹
Pernah pengalaman handle anak MT yang dikasih dari divisi lain😄 karena dia dianggep gak capable, akhirnya dia di kasih ke aku. Waktu itu aku baru manage divisi busines unit baru dimana teamnya rata2 lemparan dari divisi lama.
Di bulan pertama full sama aku, market visit bareng, belajar semua dari 0 hal yang sederhana umum dan dia introvert tapi terlanjur di taruh di Sales.
Setelah masuk bulan ke dua gw lepas, manage customer sendiri dan Gongnya dia overachieve sampe namanya masuk rank top waktu townhall meeting🥰
Bulan ke 3 masi on track seterusnya masi Ok dan gw decide buat lanjutin dia di final Probation.
Pas dia kasih PPT Review bahan probation ke gw, astaga gw kaget PPT nya pake Canva, karena dia blg ga familiar ama G slide😂🤣 gw iyain ajalah penting jadi PPT. Gw yang bingung pas koreksi PPT Canvanya gmn akhirnya gw print, dan gw coret2 dan gw ngerasa tua banget kampungan😭🙏
Alhamdulillah dia lolos probation dari Top Management. Lalu Manager Divisi yang dulu ngasih dia ke gw komen
" Mba Rince si B, anaknya Introvert bisa juga jadi Sales ya".
Gw jawab, " yah lu baru manage beberapa hari uda Judge dia gak bisa, padahal dia baru lulus wey.. emangnya lu dulu pas lulus belajar beberapa hari langsung expert?.... Diem dia 🤣😂
Sekarang si B kerja di Perusahaan Jepun di Jakarta🤗🌿🍀
Intinya kalau uda pengalaman expert gausah tengil ama anak baru, bisa jadi anak baru itu dimasa yang akan datang bisa aja setara bahkan ngegeser yang kita2 yang kamseupai ini🙏