What a great deal: write a blog on educational practices and get a promotion to assistant prof for free! Anyway, we are looking forward to connect with fellow lecturers @univgroningen who use specification grading in their teaching and assessment, feel free to reach out!
This month in our blog about educational #innovation: @TSarampalis & @LSKrook. They use specifications grading, a form of mastery-based grading focused on specific learning outcomes 👨🏫
'This approach allows for more flexibility and autonomy.' 👇
https://t.co/BSCEJgfvjo @rug_gmw
Do you work for a Dutch university & have paid your union dues this year? Then make sure to vote on the CLA today before 16h. You should have gotten a link in your emails.
Omarm de flexibiliteit, maar ook de persoonlijke omstandigheden en situatie van elke student. Specifications grading biedt hiervoor uitstekende handvaten! Erg benieuwd naar andere ervaringen op dit gebied van toetsing binnen @univgroningen, laat het vooral weten
@toonkuppens Not sure if you took the EuroCity train in the direction of Warsaw, but they have seriously good and affordable catering in the train. Be fast though, it's popular!
@DirkScheffers @IngridRobeyns@hedderik@tweetsunl Inderdaad, wellicht ligt het wat genuanceerder - ik heb nog "negatief effect op loonhuis" (?) in mijn aantekeningen staan - maar dit en het vertragen adhv SofoKles onderzoek biedt weinig hoop. Hoog tijd voor betere organisatie lijkt mij.
@timmeijers @IngridRobeyns@FNV Er ligt idd geen overeenkomst. Woensdag is de 7e onderhandelingsronde.
De vakbonden onderhandelen hard maar zitten vast. Het Min heeft loonruimte bepaald lager dan volledige inflatie compensatie, en het WO personeel is zelden vakbondslid & ogenschijnlijk niet tot actie bereid.
@IngridRobeyns@hedderik @DirkScheffers En vergeet de Docenten niet! :) Hoe dan ook is het een sympathiek plan, maar tijdens de bijpraatsessie van het FNV begreep ik onlangs dat @tweetsunl niet aan nivellering wil om de verschillen tussen functies in stand te kunnen houden.
The UG is concerned about the proposal of Minister @RHDijkgraaf on internationalisation in higher education. These concerns are about the measures regarding the main language for the programmes and the impact they may have on teaching and research. https://t.co/GiXx99UYsy
"Deze universiteit laat zien dat het anders kan." @maasuniversity heeft namelijk afgesproken dat ze maximaal tussen de 10 en 15% van de #docenten op een tijdelijk contract in dienst wil hebben. Veel minder dan het gemiddelde percentage van 60%
https://t.co/NzNHa2dBgF
Belangrijke draad over de CAO-onderhandelingen die inmiddels de 7e (!) ronde in gaan. Ik kan er maar niet bij dat er zo weinig over gesproken wordt. Er zijn momenteel 2400 docenten op tijdelijke contracten die in grote onzekerheid verkeren en de inflatie blijft torenhoog...
Here, @Bali_Maha, @leaton01 and I propose that "open educational practices, inspired by both the Open Educational Resources (OER) movement and digital collaboration popularized in the pandemic, can help educators... in an era of rapidly evolving AI. 1/ https://t.co/yKFFzYv3lf
"Dus zal de waarde van een pand als dit alleen maar stijgen. Vergeleken met steden als München of Amsterdam is Groningen nu nog spotgoedkoop, maar je zult zien waar het straks heen gaat.”
Vertel dat maar aan de talloze huishoudens die moeite hebben met rondkomen. Wereldvreemd..
Met een prijskaartje VANAF 3500eu per maand en alleen voor expats. Tijdens een ongekende wooncrisis. Ongelooflijk dat dit wordt toegejuicht, en zonder ook maar één kritische vraag?
Ruim honderd medewerkers van de RUG meldden zich bij de ombudsfunctionaris sinds haar aantreden. Vaak ging het over een gebrek aan sociale veiligheid, waarvan veel bij letteren. Studenten meldden zich vooral vanuit het UMCG. https://t.co/h0X585BEXU
It's been interesting for me, the lack of feedback on a platform like this is reminiscent of the early days of emergency remote teaching, where it felt like teaching into the void. You can follow me at @LSKrook if twitter hasn't finally succumbed.
So let me end this week here with a shout-out to the ongoing labor-agreement negotiations with @AObtweets, which is entering its sixth (!) round in order to make better agreements on the work pressure, rampant temp contracts and inflation compensation https://t.co/0vUioAMMDp