Irmak öğrencimdi. Hayat dolu, idealist ve mesleğini çok seven bir çocuktu. Bir ay önce mezun etkinliğinde öğrencilerimle söyleşi yaptı. Herkese ilham oldu. Bugün her kim onu bu sona sürüklediyse araştırılmalı ve gereken yapılmalı. Çok çok üzgünüm. @tcmeb
🚨SKANDAL | KÜBA’DA SESSİZ SOYKIRIM YAPILIYOR!
— Küba'da doktorlar, bebeklerin hayatta kalmasını sağlamak için solunum cihazlarını elle kullanıyorlar!
▪️ABD acımasızca kuşatma uyguluyor.
▪️Tüm yakıtı kesti. Petrol sevkiyatı durduruldu.
▪️Elektrikler kesildi, hastaneler elektriksiz kaldı.
▪️Diyaliz hastaları, yenidoğan yoğun bakım ünitesindeki bebekler ve diğerleri ölüyor!
Bu insanlığa karşı bir suçtur! Trump İNSANLIĞA KARŞI SUÇTAN yargılanmalı ve derhal görevden ALINMALIDIR!
Adana’da bugün sadece 1.5 saat içinde 4-5 kez elektrik kesildi! Annem %90 engelli, kronik solunum yetmezliği hastası ve cihaza bağlı yaşıyor. Her kesintide yaşlı babam jeneratör çalıştırmak için çabalıyor. Bu sadece bir arıza değil, bir yaşam mücadelesi! @Enerjisa@toroslardestek
Bir öğretmenin öğrencisi tarafından yaralanması- öldürülmesi artık normal mi görülüyor? Kimlerden tepki görecek izleyeceğiz.
Bir öğrenci 2 öğretmenini bıçakla yaraladı... Okullarda öğretmenin can güvenliği sağlanmalı.
Bazı gecelerin sabahı olmuyor.
Bazı şeylerin yeri dolmuyor.
Bazı hatıralar silinmiyor.
Bazı acılar hiç unutulmuyor.
O gece bütün hikayeler yarım kaldı… #6şubat
🔴Kayıplarımızın telafisini istiyoruz!
✔️Ek ders, seyyanen zam, tazminat ve tüm yan ödemelerin taban aylığa yansıtılması,
✔️Haksız ve hukuksuz bir şekilde KHK'lerle ihraç edilen bütün arkadaşlarımızın, tüm haklarıyla derhal görevlerine iade edilmesi,
✔️Yükseköğretim tazminatı ve geliştirme ödeneğinin tüm yükseköğretim emekçilerine ödenmesi taleplerimizle 14 Ocak 2026 Çarşamba günü tüm yurtta üretimden gelen gücümüzü kullanıyor, iş bırakıyoruz!
#Geçinemiyoruz
#14OcaktaİşBırakıyoruz
Yeni Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği;
✅Yer değiştirme, tercih hakkını sınırlayan, resen atamaları yaygınlaştıran,
mülakatı, liyakatin reddini kalıcılaştıran, öğretmenlerin ne zaman, nerede, ne kadar süre çalışacağına karar verildiği fiili sürgün yönetmeliğidir.
✅Rotasyonu tüm öğretmenler için baskı aracı haline getiren, öğretmenin öğretmenlik kimliğini, atama ve yer değiştirme haklarını ellerinden alarak istediği yerde istediği süre çalıştıracak bir sistem yaratan öğretmenlik mesleğini kamu emekçisi kimliğinden çıkartan bir düzenlemedir.
✅İhtiyaç veya norm kadro fazlası olarak belirlenen ve il içinde norm kadro fazlalığı giderilemeyen öğretmenlerin il dışı tayin hakkının, “Bakanlık tarafından tercihine sunulan illerden birine” ifadesiyle sınırlandırılması binlerce öğretmenin yaşadığı mağduriyetleri tüm öğretmenleri kapsayacak bir şekilde sürekli ve kalıcı hale getirecektir.
✅30 Eylül itibarıyla 1. ve 2. hizmet bölgesinin 1.,2. ve 3. hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında 4 yıl görev yapanlar şeklinde düzenlenmesi ile 4 yılını dolduran tüm öğretmenler zorunlu rotasyona tabi tutulmakta, tercihler esas alınmayarak idareye geniş yetki tanınmaktadır.
✅Atama dönemi dışındaki mazeret atamalarında ihtiyaç kriteri getirilmesi düzenlemesi ile sağlık sorunu, can güvenliği riski durumları yaşandığında öğretmenlerin başka bir yere atanması mümkün olmayacaktır.
✅Yeni yönetmelikte yer alan “tahsis edilen atama izniyle sınırlı olmak” ifadesiyle atamalarda idari takdir yetkisi genişletilerek tüm öğretmenlerin yer değiştirme ve tercih hakkı sınırlandırılmaktadır.
✅BİLSEM atamalarında sözlü sınavın merkezi bir unsur şeklinde düzenlemesi ile atama ve yer değiştirmelerde liyakatın reddi olan mülakat kalıcılaştırılmaktadır.
✅ “Hizmet alanları ve bölgeleri korunmakla birlikte, hizmet puanları 0,028–0,099 aralığında günlük katsayılarla hesaplanacaktır.” düzenlemesiyle puan sistemini idari müdahalelere açık hâle getirmektedir.
✅Mazeretin bulunduğu ilçe ile görev yapılan ilçe aynı ilçe grubunda ise mazeret tayin hakkı kullanılamayacak düzenlemesi ile il içi mazerete dayalı tayin hakkı ortadan kaldırılmaktadır.
✅ İlçe gruplarının oluşturulmasında birbirine çok uzak, toplu ulaşım imkanı dahi olmayan yerlerin aynı grup içersinde yer alması, ihtiyaç ve norm fazlası öğretmenlerin ilçe-ilçe grubu-il atamalarında istek ve tercihlerinin esas alınmaması binlerce öğretmenin yaşadığı mağduriyetlerin daha da fazla artmasına yol açacaktır.
✅Yeniden atama ve kurumlar arası yeniden atama maddesine eklenen “tahsis edilen atama izniyle sınırlı olmak” ifadesiyle atamalarda idari takdir yetkisi genişletilmiştir.
Ne zaman bir genç ölümü duysam, Yunusumuzun dörtlüğü gelir aklıma:
“Bu dünyada bir nesneye
Yanar içim göynür özüm
Yiğit iken ölenlere
Gök ekini biçmiş gibi”
Mekanı cennet olsun.
🔴Seminer Döneminde Yaşanan Teknik Aksaklıklar Öğretmenleri Mağdur Ediyor!
MEB’in teknik altyapı sorunlarını öğretmenlerin üzerine yıkması kabul edilemez. Yaşananlar bir hizmet içi eğitim faaliyeti değil, öğretmenin zamanını, emeğini ve mesleki özerkliğini yok sayan keyfi bir angaryaya dönüşmüştür.
MEB derhâl sisteme erişemeyen tüm öğretmenlerin katılımını resen tanımalı, video ve sınav sürelerini teknik aksaklıkları dikkate alarak yeniden düzenlemelidir. Oluşan tüm kayıt hataları düzeltilmeli, ek ders kesintisi ihtimali tamamen ortadan kaldırılmalıdır.
https://t.co/G80dIH0LqM
Bu kadar suç kaydı olan biri ortalıkta nasıl gezebiliyor, hocalarını mezununu geçirmeyen bir üniversite kapısı katile nasıl açılıyor diye düşünmekten, bir kız çocuğunun gece bir düğünde çalışmak zorunda kalmasına gelemiyoruz bile.
Bu cinayet, memleket fotoğrafı.