Labayh Business | لبيه أعمال

لأن بناء الأعمال.. يبدأ ببناء الإنسان✨
نبني ثقافة العافية وجودة الحياة في بيئات العمل.
مرخصة من @SaudiMOH | ISO 27001 Certified
Empowering thriving workplaces🏢

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

بمناسبة #اليوم_العالمي_للصحة_النفسية ، حيّ العافية يرحب بكم: ورش إبداعية، ألعاب، ومساحات للتواصل.

تواصلوا معنا للكتالوج ✨🏙️

For World Mental Health Day, Wellbeing District is open! Workshops, play & connection spaces.

Contact us for the catalogue ✨🏙️
#لبيه_أعمال

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

جاهزين لـ #اليوم_العالمي_للصحة_النفسية؟ تجارب تفاعلية وورش وهدايا ترفع حماس فريقك!

تواصلو�� معنا للكتالوج 📨🔥

Ready for World Mental Health Day with activities & gifts for your team!

Contact us for the catalogue 📨🔥
#لبيه_أعمال #حي_العافية #WorldMentalHealthDay

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

نجهز شيء أكيد بيعجبك أنت وفريقك!
وش توقعك؟ 👀👇

Prepping something you & your team will love!
Any guesses? 👀👇
#لبيه_أعمال #LabayhBusiness #WorldMentalHealthDay

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

كيف تحوّل مكتبك إلى بيئة ذكية وترفع الإنتاجية؟ 🏢✨

#لبيه_أعمال #بيئة_عمل #إنتاجية

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

@Stats_Saudi عشان تعرف كيف تبني بيئة عمل م��نة تحمي فريقك وتزيد إنتاجيتهم، تصفح تقريرنا الجديد: "بيئة العمل المصممة من أجل الإنسان" 📄👇

ومن هنا تقدر تقرأ التقرير:
[https://t.co/BIUmzhcKEy]

#لبيه_أعمال #LabayhBusiness #بيئة_العمل

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

هل تجلس أكثر من 3 ساعات متواصلة على المكتب؟ 🛋���🚨

إحصائيات @Stats_Saudi تقول إن 28.1% من الموظفين يعيشون هذا الواقع يومياً، والجلوس الطويل يسبب إجهاد جسدي وعضلي تراكمي، يؤثر عالصحة ويبطئ الإنتاجية بدون ما نحس!

#لبيه_أعمال #LabayhBusiness #بيئة_العمل

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

@Stats_Saudi حل مشكلة الجلوس المتواصل ليس مجرد توفير كراسي مريحة، هو قرار مالي وصحي ذكي يقلل مصاريف العلاج، يخفف الإجازات المرضية، ويرفع أداء فريقك بشكل ملموس💡.

#الصحة_المهنية #الموارد_البشرية #الإنتاجية

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

@Stats_Saudi عشان نتفادى هذا الإجهاد، تجارب التغيير العالمية (مثل تجربة Fujitsu) أثبتت إن التحول لـ #بيئة_مرنة وتجهيزات قابلة للتعديل بسهولة حقق:

📈 71% ارتفاع في استغلال المساحات المكتبيّة
📉 26% انخفاض في التكلفة الإجمالية للملكية

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

هنا يمكنكم الاطلاع على تقريرنا الشامل "بيئة العمل المصممة من أجل الإنسان" 📄👇
[https://t.co/BIUmzhcKEy]

#لبيه_أعمال #Labayh_Business

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

كيف ممكن يكون قسم #إدارة_المشتريات السبب الخفي في زيادة إجازات الموظفين المرضية؟ 🤔

عندما تُفاضل المشتريات بين أثاث المكاتب بناءً على خيار "الأقل سعراً" فقط، هي لا توفر ميزانية المنظمة، بل تُحيل الفاتورة المتبقية إلى الموارد البشرية والتأمين الطبي.

#لبيه_أعمال #Labayh_Business

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

التنسيق المشترك بين هذه الإدارات رفع معدلات #الإنتاجية وليس مجرد إجراء تنظيمي، بل استراتيجية مالية تُقلل تكاليف العلاج، وتخفض الإجازات المرضية، وترفع معدل استبقاء الكوادر.

❗إن الاستثمار في صحة الموظف اليوم هو أضمن طريق لتقليل التكاليف التشغيلية غداً.

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

لتنجح استراتيجية #بيئة_العمل وتتوقف الخسائر، يجب توحيد القرار بين ثلاث إدارات رئيسية:

⚙️ المشتريات: الشراء بناءً على معايير الجودة القابلة للتعديل
👤 الموارد البشرية: ربط التجهيزات بتصميم الوظيفة
🏥 الصحة ��لمهنية: رصد الإجهاد مبكراً

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

السبب الرئيسي لفشل مبادرات #صحة_الموظف في الشركات ��و العمل داخل جزر معزولة؛ المشتريات تشتري الخيار الأرخص، والموظف يعاني آلام الظهر والرقبة، والموارد البشرية تتفاجأ بزيادة الغياب، وتتدخل الصحة المهنية متأخرة بعد وقوع الإصابة.

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

في نص زحمة اليوم والدوام.. وقف دقيقة وخذ نَفَس🫁✨.

#لبيه_أعمال #خذ_نفس #الصحة_النفسية #تمرين_تنفس

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

@HazimOnArt أهلًا حازم✨،
يمكنك التواصل معنا عن طريق البريد التالي:
[email protected]

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

الرضا العالي وأعداد الحضور في مبادراتك ليست دليلاً دائماً على نجاحها! 🤔💸

استثمارك في العافية النفسية لموظفيك قد يضيع بسبب 3 أخطاء شائعة في القياس تدمر ثقة الفريق ومصداقية الأرقام.

اكتشف هذه الأخطاء وكيفية علاجها مع لبيه أعمال 👇🤍

#لبيه_أعمال #موارد_بشرية #الصحة_النفسية

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

في #اليوم_العالمي_للصداقة، تحية للصديق الوفي اللي ما يتخلى عنك ويمسح الأغلاط، يستر الزلات، ويرجعك للبر بأمان قبل أحد يلاحظ! ⌨️🤍.

#لبيه_أعمال #اليوم_العالمي_للصداقة #حياة_المكتب #بيئة_عمل #دوام

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

وصلتكم رسالة بريدية تبرّد على قلوبكم! ✉️🍦

في "مخرج لبيه أعمال 6"، جمعنا ألذ محلات الآيسكريم في قلب الرياض؛ نكهات تسرّسح وتعدل المزاج بوسط حر الصيف وتناسب جمعاتكم.

تصفحوا البطاقات وعلمونا وش أول وجهة بتجربونها؟ 👇

#لبيه_أعمال #مخرج_6 #آيسكريم #الرياض #صيف

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

المنشآت تقدر تتجاوز هالمعادلة الصعبة من خلال خطوات عملية 🎯 تبدأ بتقديم تدريب مخصص للمدراء في قيادة الأفراد، وتأمين قنوات استشارية سرية لعافيتهم، مع تقييم جودة إدارة الأفراد كجزء أساسي من تقييم الأداء السنوي.

التفاصيل والتوصيات تجدونها في تقريرنا👇
https://t.co/h0x8cSxVOk

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

المنشآت ممكن تص��م أفضل سياسات ومبادرات العافية على الورق، لكن الموظف بالواقع يختبرها ويعيشها من خلال مديره المباشر💼، فالمدير هو "حارس البوابة الفعلي" وهو اللي يساهم يومياً في تنظيم عبء العمل وتوضيح الأولويات للفرق.

#لبيه_أعمال #بيئة_العمل #القيادة

[Labayh Business | لبيه أعمال @Labayhbusiness]

الارتباط الوثيق بين بيئة العمل وعافية الإدارة كشفته لغة الأرقام 📊 حيث بينت دراسة المغرب أن احتراق المدراء المتوسطين يرتبط بشكل مباشر بعبء العمل، وغموض الدور الإداري، وضعف التوازن بين العمل والحياة الشخصية.

#بيئة_العمل #إدارة_الأفراد