@alharbi_hr استفسار : ينص عقد العامل على استحقاقه إجازة سنوية مدتها 21 يوم عمل مدفوعة الأجر، في حال احتساب الأجر لرصيد الإجازة المستحق، هل يتم احتساب الاستحقاق على أساس 21 يوم، أم يتم احتسابه على أساس 25 يوم تقريبي، باعتبار أن مدة 21 يوم عمل قد تتخللها 4 أيام راحة أسبوعية؟؟