Lamha | لمحة

منصة إعلامية مهتمة بسوق العمل.
نقدّم الإلهام، ونقرأ مشهد الأعمال، نحلّله ونختصره… في لمحة.

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

فرص جديدة للشركات عبر منصة القطاع الخاص التابعة لصندوق الاستثمارات العامة.

أطلق صندوق الاستثمارات العامة منصة تجمع الفرص المتاحة للشركات
ضمن خمس منظومات رئيسية، بهدف تسهيل الوصول إلى المشاريع والتسجيل فيها.

- فرص أكبر للشركات المحلية للمشاركة في مشاريع الصندوق.
- توسع في قطاعات جديدة قد يرفع الطلب على الكفاءات.
- خطوة تسهّل وصول الشركات إلى فرص الأعمال بدل البحث عنها بشكل متفرق.

#لمحة #صندوق_الاستثمارات_العامة

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

الاستثمار في القدرات..
استعداد لوظائف السياحة المستقبلية

يواصل برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث، بالتعاون مع وزارة السياحة، إتاحة فرص ابتعاث منتهية بالتوظيف عبر مسار واعد، لتأهيل الكفاءات الوطنية في قطاعي السياحة والضيافة.

يعزز البرنامج ربط الابتعاث باحتياجات سوق العمل، ويرفع جاهزية الكفاءات الوطنية لشغل الوظائف المستقبلية، دعمًا لمستهدفات رؤية السعودية 2030

#رؤية_السعودية_2030 #لمحة #برنامج_خادم_الحرمين_الشريفين_للابتعاث

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

أطلق البرنامج الوطني لتنمية قطاع تقنية المعلومات (NTDP) بالتعاون مع وزارة الاتصالات تقنية المعلومات مبادرة "تمكين" لدعم موظفي القطاع التقني لمدة 18 شهرًا.

تقدم المبادرة دعمًا ماليًا يصل إلى 86 ألف ريال لكل موظف، بالإضافة لفرص تدريبية لتعزيز الكفاءات الوطنية واستقرارها الوظيفي.

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

بالتعاون بين وزارة الداخلية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أصبح تجديد إقامة العمالة المنزلية أكثر مرونة.

الآن بإمكان أصحاب العمل اختيار مدة التجديد:
3 أو 6 أو 9 أو 12 شهرًا بدلًا من اقتصار التجديد على سنة كاملة.

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

ليس مجرد راية ترفع، بل رمز لوطن وقيم راسخة.

#يوم_العلم

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

ثلاثة قرون من الثبات.. بدأت بحلم في قلب شبه الجزيرة العربية، وتحولت إلى وطن يصنع الحاضر ويقود المستقبل.

من لمحة نهنئكم بذكرى #يوم_التأسيس، وكل عام ووطننا في عز وثبات 🇸🇦.

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

مبارك عليكم الشهر 🌙

مع بداية #شهر_الرحمة الذي نستقبله كفرصة لإعادة ترتيب الأولويات، وتجديد الطاقة، وتعزيز التوازن بين العمل والحياة.

من لمحة، نتمنى لكم أيام عامرة بالسكينة، وليالي مليئة بالطمأنينة، وشهراً ينعكس أثره وبركته على حياتكم.

كل عام وأنتم بخير، ورمضانكم مبارك✨

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

مابين قوة الأنظمة السيبرانية ووعي المستخدم.. تتحدد نقطة الضعف الحقيقة

ومن هذا المنطلق، سألنا ضيوف #لمحة في #ثلوثية_الأعمال:
أخطر الاختراقات السيبرانية… سببها نظام ضعيف أم موظف غير واعي⚠️؟

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

مع تعدد الأطراف، وتسارع وتيرة العمل، قد لا تكون صعوبة القائد نابعة من شخصه بل انعكاساً لأسلوب إدارته للمواقف، وطريقة تواصله مع الفريق، وحدود الإصغاء المتبادلة.

ومن هذا المنطلق، سألنا ضيوف ⁧#لمحة⁩ في ⁧#ثلوثية_الأعمال⁩:
وش اللي يخلي القائد صعب التعامل من وجهة نظر الفريق؟🔍

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

مع تصاعد الإيقاع اليومي للعمل، وتعدد المهام، وارتفاع سقف التوقعات، لم يعد الضغط مجرد حالة مؤقتة، بل تحدي مستمر يتطلب وعياً في التعامل قبل أن ينعكس سلباً على الأداء والاتزان.

ومن هذا السياق، سألنا ضيوف ⁧#لمحة⁩ في ⁧#ثلوثية_الأعمال⁩:
كيف تتعامل مع التوتر والضغط بالعمل؟ 🔍

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

نصيحة في #لمحة💡
النجاح الوظيفي غالبًا ما يكون نتاج توازن ذكي بين اجتهادك الشخصي ودعم مديرك.
فاحرص أن لا يختل هذا التوازن، فاجتهاد بلا دعم غالبًا يُرهق، ودعم بلا اجتهاد نادرًا يُثمر، ولا تنسى أن الإخلاص هو الوقود الحقيقي الذي يحوّل الجهد من مجرد عمل متكرر إلى أثر ملموس يصنع الفرق

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

مع تسارع المشاريع الحضرية وتعدد المبادرات التطويرية، باتت المدن أمام معادلة جديدة تتجاوز البناء إلى صناعة الوعي والهوية.

ومن هذا التحول، طرحنا في ⁧#لمحة⁩ ضمن ⁧#ثلوثية_الأعمال⁩ سؤالاً محورياً على ضيوفنا:

هل المدن نتاج مشاريعها… أم أن الاتصال هو من يصنع قيمتها الحقيقية؟ 🔍

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

نصيحة في #لمحة 💡

أحيانًا العائق في المسار الوظيفي مو نقص خبرة، هو المسمّى الوظيفي نفسه.
لما تصبح مؤهّل أكثر من الإطار المتوقع للدور، قد يتم استبعادك..


مو لضعفك، بل لأنك تجاوزت حدود المطلوب في الوظيفة.. والعكس كذلك.
@alharbi_hr

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

مع تسارع التقنية المالية، ودخول #الذكاء_الاصطناعي وتوسع الأتمتة في القطاع المالي، تغيّرت متطلبات الاستمرارية الوظيفية، ولم تعد المهارات التقليدية كافية وحدها.

ومن هذا التحوّل، سألنا ضيوف #لمحة في #ثلوثية_الأعمالكيف يضمن الموظف المالي استمراريته الوظيفية في هذا المشهد المتسارع🔍

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

نصيحة في #لمحة 💡

النجاح في الوظيفة مو سباق فردي، هو نتيجة بيئة العمل.
اجتهادك ضروري، لكنه ما يكفي لبناء مسار مهني...

ركز على رفع قيمة ما تقدمه في كل تجربة تخوضها ، والنجاح سيكون نتيجة.

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

شركة KPMG وصلت لـ #المدينة_المنورة👏🏻

إعلان KPMG عن تدشين مكتبها الجديد يعكس التحول في سوق الأعمال، حيث تقودنا الاستثمارات في البنية التحتية والسياحة إلى إعادة تعريف فرص المدينة.

ومع انضمام المدينة إلى شبكة مكاتب KPMG، يبرز سؤال:
كيف تغيّر المشاريع وجهات التوسع للشركات العالمية؟

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

نصيحة في #لمحة 💡

المقارنة في بيئة العمل سلوك منتشر… لكنه مُنهِك.
لا تقارن نفسك بغيرك؛ ظروفه مختلفة، ومساره مختلف، وأهدافه مختلفة.
قارن نفسك بنسختك السابقة، وخل معيارك: التطوّر، لا التنافس.
تركيزك على مسارك
هو أسرع طريق للنمو في بيئة العمل.

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

مع توسّع صناعة المعارض والمؤتمرات في المملكة، وتحوّلها إلى وجهة عالمية، تغيّرت خريطة المهارات… وبرزت وظائف جديدة.

ومن هذا التحوّل، سألنا ضيوف لمحة في ثلوثية الأعمال
ماهي المهارات والوظائف المطلوبة اليوم في هذا القطاع؟

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

نصيحة في لمحة 💡

النجاح الوظيفي ما يُبنى بعامل واحد.
قرار الموظف بالاجتهاد والتعلّم مهم، لكن دور المدير المباشر لا يقل تأثيرًا.

المدير ممكن يصنع البيئة، يوجّه الفرص، ويحدد مساحة النمو. ولكن اجتهادك الفردي هو العامل الحاسم في تشكيل مسارك المهني.
@Abdullah2Saud

[Lamha | لمحة @Lamha_Co]

خبر جميل للمهندسين 👷🏻‍♂️

ضمن جهود التكامل بين وزارة البلديات والإسكان ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تم إصدار قرار برفع نسب توطين المهن الهندسية إلى 30٪ ورفع الحد الأدنى لراتب #المهندس السعودي إلى 8000 ريال 💰