« Ce que nous n’exprimons pas s’accumule dans notre corps, se transforme en insomnie, en noeuds à la gorge, en nostalgie, en erreur, en dette, en insatisfaction, en tristesse. Ce que nous n´exprimons pas ne meure… https://t.co/QbrdAC4Ul3
Bravo aux 12 stagiaires HOPE de l'agence du Havre qui ont obtenu leur diplôme ! Et merci à nos partenaires sans qui ces beaux projets ne seraient pas réalisables.
#HOPE#refugies#diplome#LeHavre
🌡 C’est le moment idéal de donner votre sang et contribuer à sauver des vies ! Faites le test pour savoir si vous êtes éligible ! C’est simple et rapide ! #PrenezLeRelais
➡https://t.co/kINbij0Dvi ⬅
Faut-il un nouveau contrat social ? Invité au #EUBEF19, @chcatoir, président France et Europe du Nord The Adecco Group estime qu'il est "nécessaire pour les entreprises de s'engager pour concilier performance économique et sociale" #imaginonslemploi
A l'aide du baromètre Data emploi et territoires Adecco Analytics, découvrez le top des secteurs d'activité les plus dynamiques pour 2019. Plus d'infos sur le monde de l'#emploi 👉https://t.co/oAy8LiTI1N #dataemploi#imaginonslemploi
A l'inverse des Hard Skills visibles sur un CV, les Soft Skills représentent toutes nos compétences douces qui forment notre personnalité. Lisez l'article de Sciences Po sur le sujet pour pouvoir les mettre en avant : https://t.co/nZ9ILF9zsa
#softskills#SciencesPo#recrutement
C’est avec beaucoup de tristesse que nous avons appris hier l’arrêt des championnats du monde Red Bull Air Race en 2020.
Toutes les aventures ont une fin et celle-ci me laissera un souvenir impérissable.
D’autres très beaux projets sont en préparation.
Smile On !
Ils sont de plus en plus nombreux à vouloir changer d'entreprise. Un tiers des personnes interrogées souhaitent changer de poste dans l'année, contre 29 % en 2018. De plus, 35 % ont postulé à une ou plusieurs pour sauter le pas. https://t.co/FPstezTMZZ
Pour chaque intérimaire, l'accompagnement Humando est personnalisé pour répondre au mieux à ses problématiques et ses attentes. https://t.co/WvLEn2ZDz3