La nostra Managing Partner @LauraProtasoni ci racconta attraverso una sua esperienza di #coaching come essere gentili significhi anche avere il coraggio di essere fermi e un po' "cattivi"... ma sempre a fin di bene! https://t.co/ONPdVlO6AL
Potenziare il senso di auto - efficacia in un percorso di #coaching vuol dire aumentare la fiducia, promuovere la personale autonomia per poter incidere positivamente sugli eventi. E come in un'onda di ritorno... https://t.co/RQovxGzhwV
Il cervello resiste al #cambiamento: serve allenamento, aspettativa di ricompensa e motivazione, ma siamo più motivati ad agire quando l’effetto del cambiamento rende felice una persona a cui siamo connessi emotivamente.https://t.co/o6VA42Ig1k
Lo #smartworking ha richiesto alle #aziende di rivedere azioni e strumenti utili per rafforzare il legame con i #lavoratori, per motivarli e ingaggiarli anche da remoto. La coach e psicologa Francesca Raimondo ci racconta la visione dell'e-coaching di HC.
https://t.co/34edRQGPkd
“Le donne non vanno incluse, le donne sono già qui” è la frase che illumina il nostro sentimento sul tema.
Diversi sono gli spunti di riflessione che emergono da questo articolo e che desideriamo condividere con voi!
https://t.co/WIy8qfOnL5
#8marzo: quanto è ancora attuale la storia di Adamo ed Eva e il frutto dell'albero della conoscenza nel raccontare oggi la parità (o disparità...) di genere?
https://t.co/DQHdXbcBZW