محامية مرخصة @MojKsa | مستشارة مرخصة @HRSD_SA | عضو في الهيئة السعودية للمحامين @saudi_sba | حاصلة على شهادة #CME1 | هادفة للمعرفة ونشر الثقافة القانونية.
المواد المتعلقة بالإنهاءات في نظام العمل
المادة (٧٤)والتي تنص على:
"ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية :
1-إذا اتفق الطرفان على إنهائه،بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية.
2-إذا انتهت المدة المحددة في العقد،ما لم يكن العقد قد تجدد صراحة وفق أحكام هذا النظام؛فيستمر إلى أجله
بحمد الله وتوفيقه ، حصلت على ترخيص الاستشارات العمالية @HRSD_SA
خطوة مهنية جديدة نواصل من خلالها تقديم الاستشارات العمالية وفق نظام العمل ولائحته التنفيذية، بما يخدم الأفراد والمنشآت والقطاع غير الربحي بكفاءة ومسؤولية.
أسأل الله التوفيق والسداد 🙏🏼🤍
#محامي#الرياض
تعلّمت في مهنتي أن الحلول الودية ليست ضعفًا، بل رقيّ وحكمة تُنهي الخصومات بأقل خسارة وأجمل أثر
فقد قال تعالى: ﴿وَإِنْ جَنَحُوا لِلسَّلْمِ فَاجْنَحْ لَهَا﴾.
-يقيني دائمًا أن السَّلام قوة، والصلح باب يفتح طريق المودة.
الحمدلله على توفيقه وتسخيره
#محامي#الرياض
سعدت اليوم بحضور المؤتمر العدلي الدولي الثاني،
حدث ثري بالنقاشات القانونية ورؤى التطوير العدلي، يُعمّق فهمنا لمسار العدالة ويعكس حجم التحول الذي تشهده المملكة.
شكرًا @MojKsa على جهودكم المتواصلة في الارتقاء بالمنظومة العدلية.
#المؤتمر_العدلي_الدولي_الثاني#محامي#الرياض
ورد في أحد أحكام #المحكمة#الإدارية#العليا المتعلق بأتعاب المحاماة ما يلي:
١-التفريق بين أتعاب المحاماة وأتعاب #التقاضي.
٢-بحث ما إذا كان الحكم بأتعاب #المحاماة يقوم على قواعدالمسؤولية التقصيرية أو على أساس آخر
٣-أن شرط #التعسف في استعمال الحق سبباً للحكم بكامل أتعاب المحاماة.
المادة 70 من نظام الإثبات:
تقرّر أن الشهادة لا تُقبل إلا ممن بلغ سن الخامسة عشرة وكان سليم الإدراك.
أما من هو أصغر من ذلك، فيجوز للمحكمة سماع أقواله فقط للاستئناس، أي للاستفادة منها دون أن تُعد شهادة مُلزِمة.
#محامي#الرياض
"إذا ظهر للمحكمة من أحد الوكلاء كثرة الاستمهالات بحجة سؤال موكله بقصد المماطلة، فلها حق طلب الموكل بنفسه لإتمام المرافعة أو توكيل وكيل آخر"
-نظام المرافعات الشرعية م/53
-الغاية : منع المماطلة،ضمان سرعة الفصل لحماية حقوق الأطراف.
#محامي#الرياض
تعميم مهم:
أصدرت الأمانة العامة للجان الفصل في المنازعات والمخالفات التأمينية تعميمًا جديدًا ينظم آلية تبادل المذكرات الجوابية بين أطراف الدعوى، ويهدف إلى رفع كفاءة الإجراءات وضمان سرعة الفصل وتحقيق مبدأ العدالة يسري العمل بهذا الإجراء ابتداءً من 20 نوفمبر 2025م
#محامي#الرياض
أي شرط يخالف نظام العمل يُعد باطل
وحتى الإبراء أو المصالحة عن حقوق العامل أثناء سريان العقد تُعتبر باطلة، إلا إذا كانت أكثر فائدة للعامل، وهذا وفقاً للمادة الثامنة من نظام العمل .
#محامي#الرياض
هل يُعد مسؤولاً من أحدث ضرراً في حالة دفاعه عن النفس، أو العرض، أو المال؟
لا يُعد مسؤولاً عن الضرر الذي نشأ لدفع ذلك الاعتداء، بشرط ألا يجاوز دفاعه القدر الضروري لدفع الاعتداء .
وفقاً للماده ١٢٣ من نظام المعاملات المدنية.
لا يجوز للمحامي الوعد بتحقيق نتيجة فيما ليس تحت تصرفه أو فيما لا يمكن فيه ضمان تحقيق النتيجة ."
القاعدة (١٦ ) الفقرة الثالثة من قواعد السلوك المهني للمحامين .