Law

مستشار قانوني | معتمد مهنياً #SASL لدى @Saudi_SBA
في رحاب القانون الإداري

[Law @Law_i10]

📚 من أمهات الكتب ومراجعه التي لا غنى عنها في القانون الإداري ⚖️

“القضاء الإداري ورقابته لأعمال الإدارة”
للمؤلف د. سليمان الطماوي

يؤصّل الكتاب لمبدأ المشروعية باعتباره حجر الأساس في خضوع الإدارة للقانون، ثم يتناول قضاء الإلغاء وأوجهه المختلفة كأداة رقابية لصون هذا المبدأ، قبل أن يتطرق إلى قضاء التعويض كوسيلة أخرى لضمان حقوق الأفراد في مواجهة تجاوزات الإدارة.
#القضاء_الاداري

https://t.co/WQgzYazI4C

[Law @Law_i10]

يرى الفقيه جيرو أن منح جهة الإدارة سلطة تقديرية يرجع لاعتبارين:👇
#القانون_الاداري
#القضاء_الاداري

[Law @Law_i10]

إلغاء قرار لجنة تأديب المحامين لعدم التشكيل النظامي الصحيح للجنة وفق ما يشترطه نظام المحاماة — إذ يُعد صحة التشكيل شرطاً جوهرياً، وتخلفه يُعد عيباً في شكل القرار الإداري يستوجب إلغاءه دون بحث الموضوع.
#نظام_المحاماة
#القضاء_الاداري

[Law @Law_i10]

انعدام السلطة التقديرية للإدارة تجاه
ركني الشكل والاختصاص.

النظرية العامة للقرارات الإدارية - د. سليمان الطماوي.
#القرارات_الإدارية
#القضاء_الادري

[Law @Law_i10]

📌 موظف برتبة “رئيس رقباء” كُلّف بالعمل ضمن لجنة تشترط ألا تقل رتبة أعضائها عن “ملازم”. عمل الموظف باللجنة، رغم أن الجهة الإدارية هي من أخطأت باختياره دون التحقق من استيفاء الشرط.

الحكم:
قضت المحكمة بأحقيته الكاملة في صرف المكافأة المقررة لعضو اللجنة، وأكدت أن الأجرة مقابل العمل، وأن التحقق من الشرط واجب على الجهة الإدارية.
#القضاء_الاداري

[Law @Law_i10]

📌هل الموظف المنقول بناء على رغبته يستحق بدل الترحيل؟ وهل هناك تفرقة في حال أُخذ على الموظف إقراراً خطياً بالتنازل عن البدل أم لم يؤخذ؟

رست المحكمة الإدارية العليا مبدأ بأن الموظف المنقول بناء على رغبته لا يستحق بدل الترحيل سواء أُخذ عليه الإقرار الخطي بالتنازل عن البدل أم لم يؤخذ.

#موظف
#بدل_ترحيل

[Law @Law_i10]

@zak474 نعم يجوز وذلك وفق سلطتها التقديرية ، إذا تستهدف في قراراها المصلحة العامة مثل ضبط تسرب الموظفين من العمل ولا تحتاج لمستند نظامي بل من يرفض ذلك هو من عليه تقديم المستند النظامي ليس العكس، إلا اذا ثبت بنص صريح ان هناك نص نظامي يمنع من إلزام منسوبيها بخمس بصمات، فيكون قرارها معيب.

[Law @Law_i10]

بحث مهم في باب التنفيذ الإداري بعنوان (السندات التنفيذية المشمولة بنظام التنفيذ أمام ديوان المظالم)
لفضيلة الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله الربيعة
عضو المحكمة الإدارية العليا.

بين فيه الباحث السندات التنفيذية المشمولة بنظام التنفيذ أمام ديوان المظالم، وحصر الشروط الشكلية والموضوعية لتنفيذها.
#القضاء_الاداري
#التنفيذ_الاداري

https://t.co/WT7EEQDzJL

[Law @Law_i10]

قضية غاز بوردو قامت عليها نظرية الظروف الطارئة في العقود الإدارية، والتي حسمها مجلس الدولة الفرنسي في عام 1916م، والذي يأخذ فيها القضاء الإداري لدينا بالمملكة إذا توافرت شروط تطبيق النظرية التالية:
1- حدوث ظرف أو حادث استثنائي
2- عدم توقع المتعاقد للظرف وعدم استطاعته دفعه
3- أن يكون الظرف الطارئ أجنبياً عن إرادة المتعاقدين
4- حدوث (الظرف الطارئ) خلال مدة تنفيذ العقد.
#القضاء_الاداري
#العقود_الادارية

[Law @Law_i10]

من المراجع المفيدة في القضاء الإداري

القواعد والفوائد من مجموعة الأحكام والمبادئ الادارية (1434هـ - 1435هـ - 1436هـ)
إعداد/ عبدالله بن تركي الحمودي.

https://t.co/j7ou4h0kT6

[Law @Law_i10]

حكم مهم من المحكمة الإدارية العليا أتى بتسبيب بديع بخصوص بدل الابتعاث للأفراد، وجاء في نص الحكم أن الابتعاث يكون للدراسة أو التدريب، فليس الابتعاث فيهما مقصورًا على الدراسة وحدها، كما جاء فيه أنه لا حاجة لموافقة الوزير المختص لصرف البدل إذا كان التحاق المبتعث بالدورة التدريبية امتثالاً لأوامر مرجعه.
#القضاء_الاداري
#خدمة_الأفراد

[Law @Law_i10]

إذا احتوت القرارات الإدارية على عبارات تخالف نصوص النظام، فلا عبرة بما ورد بتلك العبارات،

وفي هذه السابقة القضائية نص القرار الإداري على نقل الموظف (بدون التزام مالي) بالرغم ان النظام نص على بدل ترحيل للموظف وتحققت شروطه، وعلى أثر ذلك حكم بإلزام الجهة الإدارية بصرف البدل لمخالفتها صريح النظام.
#القضاء_الاداري
#قرار_اداري

[Law @Law_i10]

@Alasmari_kh009 إذا كان المقصد ان لديك حكم قضائي صادر بإلغاء القرار الإداري ولا تزال الجهة الإدارية تمتنع عن التنفيذ
توجه بتنفيذ الحكم لدى محاكم التنفيذ الإدارية بعد مطالبة الجهة بالتنفيذ بثلاثين يوماً ولا حاجة لرفع دعوى جديدة .

[Law @Law_i10]

دور القضاء الإداري في الرقابة على قرارات جهة الإدارة يقتصر في دعوى الإلغاء على (إلغاء القرار الإداري) إذا كان مخالفاً للنظام، ولا يحل محلها في إصدار القرار الصحيح ولا يوجه لها أمراً بالقيام بعمل أو اتخاذ إجراء أو إصدار قرار.

#القضاء_الاداري

[Law @Law_i10]

إذا أفصحت الجهة الإدارية برفض التظلم يعد قرار إيجابي وليس قراراً سلبياً ويتحصن بمضي المدد المنصوص عليها نظاماً.
#القضاء_الاداري
#قرار_اداري

[Law @Law_i10]

نظرية عمل الأمير بالعقود الإدارية وشروط تطبيقها ما يأتي:
1- صدور الإجراء الضار من جهة الإدارة المتعاقدة
2- أن يكون الإجراء غير متوقع
3- أن يٌلحق الاجراء ضرراً خاصاً بالمتعاقد
4- ألا يترتب على الإجراء خطأ ينسب للإدارة
5- أن يتصل الإجراء بعقد إداري
6- أن يكون الإجراء الصادر من الإدارة مشروعاً.

#القضاء_الاداري
#العقود_الادارية

[Law @Law_i10]

لايجوز لجهة الإدارة الرجوع عن قراراتها السليمة المرتبة حقوقاً مكتسبة للأفراد مادامت مطابقة للنظام، حفاظاً على استقرار الاَثار المترتبة ومراعاة لمبدأ استقرار الحقوق وإعمالاً لمبدأ عدم الرجوع في القرارات الإدارية السليمة.

#القضاء_الاداري

[Law @Law_i10]

نظرية الموظف الفعلي وتطبيقها في المادتين (222) و (223) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية.
#القضاء_الاداري
#موظف

[Law @Law_i10]

إذا احتوت القرارات الإدارية على عبارات تخالف نصوص النظام، فلا عبرة بما ورد بتلك العبارات،

وفي هذه السابقة القضائية نص القرار الإداري على نقل الموظف (بدون التزام مالي) بالرغم ان النظام نص على بدل ترحيل للموظف وتحققت شروطه، وعلى أثر ذلك حكم بإلزام الجهة الإدارية بصرف البدل لمخالفتها صريح النظام.
#القضاء_الاداري
#قرار_اداري