¿Cuáles son las #tendencias del #mercado actual?
¿Cuáles las características y los factores diferenciales necesarios para operar en un entorno tan cambiante?
Descubre en este artículo cómo conseguir que tu #empresa sobreviva en el mercado del #sigloXXI👉 https://t.co/L5dNOqs512
Ésta fue una de las últimas entrevistas que ofreció Antonio Escohotado. No fue posible el comprometido viaje a Ibiza pero siempre estarás a nuestro lado, en nuestra casa, a través de tus libros. https://t.co/Mh4RU1LDjV
"La #Felicidad es un estado mental de energía plena, limpia y eficiente"
Paloma Fuentes (@sumafelicidad), primera gerente de Felicidad en España, nos explica como alcanzar este estado y estar en #salud, desarrollando una mente proactiva en lugar de reactiva.
#ForoRRHHCanarias
En 2022 se abre puerta a la #JornadaLaboral de 4 días y a horarios flexibles. Los trabajadores podrán así participar en el diseño de su jornada.
Con @jlosada1 de @AguilarAbogado2 y Carlos Arcas de @adecco en el #ForoRRHHCanarias.
Accede al streaming👉https://t.co/QkLiowcuXn
El sistema operativo de Microsoft ya se puede descargar e instalar. Estas son las principales novedades que trae, los dispositivos compatibles y los pasos para actualizar desde Windows 10. https://t.co/JaasoO0KzD
📹Imágenes tomadas esta tarde por el avión de coordinación y observación (ACO) @mitecogob en la zona de la #ErupciónLaPalma para la monitorización y el seguimiento de la actividad volcánica
"No hay negocio más lucrativo que luchar por derechos que ya se tienen, en nombre de opresiones que no existen, con el dinero de aquellos a los que se califica de opresores"
Thomas Sowell
¿Cómo innovar en la gestión de los RRHH?
@LeandroCazorla, Key Account Payroll & HR Seg., nos propone un artículo en el que explica cómo poder llevar a cabo una #gestión de los #RRHH de forma eficiente y con soluciones innovadoras.
¡No te lo pierdas!👉 https://t.co/sMhUKntpoU
Esta mañana compartimos un #workshop para repasar las principales novedades a tener en cuenta a la hora de implantar el Plan de #Igualdad en una #empresa.
Con @jlosada1, socio y abogado en @AguilarAbogado2, @1laumartin, Key Account Manager y Noelia Castellano, Specialist Manager
#Empleo | Ocho de cada diez directores de recursos humanos en España tiene problemas para reclutar determinados perfiles laborales. Tanto es así que un 9% de las vacantes disponibles se quedan sin cubrir.🖊️@montsemateos.⬇️
https://t.co/PuNyTvGii5
¡AMPLIAMOS EL PLAZO HASTA EL 19 DE FEBRERO!
¿Aún no has enviado tu candidatura para participar en los #PremiosRRHHCanarias?
¡No dejes pasar esta oportunidad para tu empresa! 👉 https://t.co/RwJO9s2JQm
1. Consulta las bases
2. Cumplimenta el dossier
3. Envía tu candidatura
#RRHH
¿QUIERES AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DE TU EMPRESA?
¡Descubre #a3EQUIPO! Nuestro #software para Departamentos de #RRHH, que potencia la gestión de personas con funcionalidades que se adaptan a tus necesidades 👉 https://t.co/HL1uAt53P9
#transformacióndigital#CloudComputing
¿VAS A DEJAR PASAR ESTA OPORTUNIDAD? 😱
¡Atento a este artículo de nuestros compañeros de @_capital_humano! 👉 https://t.co/sV5rcgcKLX
Y recuerda que el plazo para presentar tu candidatura en los #PremiosRRHHCanarias está abierto hasta el 31 de enero.
¿A qué estás esperando?
¿Cómo han cambiado los procesos de formación y reclutamiento de las empresas?
@EncarnaMaroo, directora de RRHH de @adecco_es, habla de la experiencia que ha vivido la organización que representa
¡Atento a las claves que proporciona esta profesional!
#RRHH#ForoRRHHCanarias