Semaine en 4 jours : bien-être au travail ou burn-out assuré ?
Analyses de @bcohenhadad, président de la CPME Paris Ile-de-France ; @sarahproust, experte associée à la fondation @j_jaures et Céline Marty, philosophe du travail.
Débat complet : https://t.co/OMJ14MN6oA
🚨#SemaineQVCT 2024 🚨 Et si on parlait du travail de demain (pour améliorer le travail d’aujourd’hui) ?
L’Anact et les Aract vous donnent RDV pour la prochaine
➡️ Thème : anticiper le travail de demain, ensemble.
➡️ Infos : https://t.co/AZL69lW3Kq
L'Anact s'associe au concours "Travailler en 2050".
Face aux nombreux enjeux liés à la digitalisation, au développement de l’IA, aux évolutions environnementales, sociétales, quelles solutions imaginer pour le travail de demain ?
RDV en direct le 17/01👉https://t.co/NpSw5NfZLW🚀
🔴 En direct le 17/01 : charge de travail en TPE-PME, les solutions pour comprendre et agir.
🔎 À la clé : une méthode et des outils pour trouver les bons équilibres en matière de #chargedetravail.
➡️ https://t.co/sXKJsKrtJx
➡️ Ce webinaire vous intéresse ? À vos agendas.
#voeux2024 - Depuis 50 ans, l’Anact se mobilisent auprès des #entreprises, #salariés, #territoires pour améliorer le travail et accompagner ses #transformations.
En 2024, restons en contact et soutenons ensemble les projets en faveur de la #QVCT. Bonne année !
Le nombre de personnes payées au #SMIC dans le privé n’a jamais été aussi élevé. Alors que « l’écart entre le salaire minimum et le salaire médian se réduit », attention au « tassement des salaires vers le bas », met en garde l'économiste @MathieuPlane.
@smetropolyt@USJCFDT Bonjour. Le groupe Ouest France a initié une évaluation des risques (dont RPS) pour les porteurs de mandats d’elu. Cette population constitue une UT à part entière dans leur DUERP.
{à lire} Pour une recherche qui brise le cœur Recherche engagée et sciences de gestion
Magnifique texte de Jeremy Morales
Dans Revue française de gestion @La_Rfg 2023/6 (N° 313)
https://t.co/vNnxKMmioA
Loi immigration: lire la tribune de l'Institut Convergences Migrations (700 chercheurs et chercheuses expertes qui documentent sérieusement les questions migratoires)
https://t.co/FAw22ABkjf
🥁 Parce que parfois un article d’exception ouvre une autoroute de recherche…
📚 À déguster avant les fêtes donc, dans la Revue française de gestion.
❤️ Pour un nouveau discours amoureux de l'entreprise ❤️
🎥 Gabriel Lomellini, @ICNbs
📲 https://t.co/V5pDap8MfX
{#Formation} ✍ 💻 Besoin de mieux prendre en compte les questions du travail pour agir conjointement sur les conditions de travail et la performance globale de l’#entreprise ?
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👉 Dispensées à #distance et en #présentiel.
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1/9 - Leçon de management -
Quand j’ai dirigé l’@EHESP (2008) j’y ai créé son Institut du management, en charge - notamment- de la formation de tous les directeurs d’hôpitaux publics en France. Mieux doté, en €/étudiant, que Harvard University.
Je me suis mis à rêver…
1/9 - Leçon de management -
Quand j’ai dirigé l’@EHESP (2008) j’y ai créé son Institut du management, en charge - notamment- de la formation de tous les directeurs d’hôpitaux publics en France. Mieux doté, en €/étudiant, que Harvard University.
Je me suis mis à rêver…
🎙Ce podcast sur le conflit israélo-palestinien est salutaire. Un dialogue spontané, d'une grande clarté, entre deux historiens brillants qui démêlent les fils d'une histoire archicomplexe, cousue d'espoir et de violence (et, on l'espère, de violence puis d'espoir...) 1/9
🚨 Réorganisation, nouvel équipement… quelle #méthode pour se projeter avec les salariés concernés et imaginer les situations de travail futures ?
📗 Dernier n° des Cahiers de l’Anact déployée dans le @TI_Bischheim. #travailfutur#expérimenter
➡ https://t.co/uZqbCcfOsf