lern:ma!

Lernen. Einfach. Machen.

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Zum #Podcast
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Was ist ein Lern-Bot und wie hilft er trotz voller Arbeitstage Dinge zu lernen?
Darüber spricht Björn mit @ChristophSueess 🤖 von @paixon_ch, einem Anbieter für Chat- und Voicebot Technologien aus der Schweiz.
#lernma #bot #lernbot #micromate #chatbot

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https://t.co/ceDK2FVhMj

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Christian Macke, der Geschäftsführer von Dietz Training spricht mit @alexnusselt über diesen Zeitraum zwischen Reiz und Reaktion und wie es gelingt, emotional intelligenter zu werden.

Viel Spaß beim Reinhören!

#lernma #podcast #emotionaleintelligenz #training #leadership

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https://t.co/9QR4uF332A

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Peter Frieß hat es seinem Enkel versprochen: Er will den Planeten besser hinterlassen, als wir ihn vorgefunden haben.

Mit seinem Unternehmen Fokus Zukunft bringt er anderen Unternehmen #Klimaschutz bei.

Wie das geht, erzählt er uns im #Podcast.

#lernma #nachhaltigkeit

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Nikolai ist GenZ und kann und mag Leben und Job gar nicht mehr trennen.

Er arbeitet er überall da, wo er mit Menschen in Austausch tritt, von denen er lernt und neue Perspektiven sammelt.

#lernma #lerneneinfachmachen #lernen #cxo #machenistwiewissennurkrasser #generationz

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Gib Mitarbeitenden ein Lernhäppchen und Du qualifizierst sie für einen Tag. Lehre Dein Unternehmen mit- und voneinander zu lernen und Du machst es fit für die Zukunft.

Iris unterstützt die Weiterentwicklung der Unternehmenslernkultur.

#lernma #lerneneinfachmachen #vuca #lernen

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Was es braucht, um einen Marathon zu meistern, kann man lernen.

Diese Expertise bringt Björn jeden Tag bei uns ein, damit wir und unsere Kund:innen gemeinsam einfach weiter nach vorne kommen.

#lernma #lerneneinfachmachen #vuca #bjoernmigas #coo #machenistwiewissennurkrasser

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Unsere Mission ist es, innovative Lösungen zu kreieren und sie mit anderen Angeboten zu kombinieren.

Heute: Podcast fürs Unternehmen!

https://t.co/kx8IEDm6Xs

#podcast #lernma #lerneneinfachmachen #voneinanderlernen #employerbranding #lernen

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Das Problem bei der Veränderung liegt ja eher in der Umsetzung, als in der Erkenntnis.
Warum viele noch auf weitere Erkenntnisse setzen? Was hindert uns daran, einfach mal zu machen?

@alexnusselt weiß, wo man am besten anfängt. Bei sich selbst.
#lernma #lerneneinfachmachen #vuca

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Wissen, Erkenntnisse und Fehler mit anderen zu teilen, um daraus zu lernen ist oft leichter gesagt, als getan.
Welche Hürden es gibt, darüber schreibt Iris im Learning der Woche.

Viel Spaß beim Lesen!

https://t.co/4FWH7iFeSV

#lernma #lerneneinfachmachen #lernmaderwoche

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Um in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben und sich am Markt zu differenzieren braucht es mehr als "standardisiertes Wissen oder Filmchen aus der Konserve".
Über die neue Rolle von Inhouse-Akademien schreibt unsere CLTO, Iris Hauter-Heinke.
#lernma
https://t.co/USL53OXKjz

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und Danke an @tweetheckmann bei der Begleitung und fürs Coaching, damit wir schnell Neues lernen und alte Verhaltensweisen ablegen können 😊

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Wissen! Können. Tun? So erlebt unser Chief Operating Officer, Björn Migas, die Einführung von #Holacracy.

"Ein guter Ansatz, um uns ins Tun zu verhelfen."
Viel Spaß beim Lesen!

#lerneneinfachmachen #einfachmalmachen #machenistwiewissennurkrasser

https://t.co/9FQ2BavUI3

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Eine gelebte #Lernkultur ist uns wichtig. Damit wir Neues lernen, probieren wir einiges selbst aus. Doch nicht immer kommt man gleich ins Tun.

Warum das so ist, darüber erzählt euch @alexnusselt.

https://t.co/4xJuCFbiek

#lernma #machenistwieredennurkrasser

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Innehalten: Was haben wir dieses Jahr alles geschafft, was ging schief, was hat funktioniert und was haben wir daraus gelernt?

Wir freuen uns auf das, was wir uns für 2022 vorgenommen haben.

Frohe Weihnachten!
Iris, Niko, Björn und Alex

#lernma #lerneneinfachmachen #lernen