Process Consulting

Impressum:

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Es gibt Momente, in denen man eine konsequente und ehrliche Entscheidung treffen muss. Das haben wir getan, daher wird es Process Consulting am Markt nicht mehr geben. Wir sagen DANKE an alle KollegInnen, KundInnen und FreundInnen. Keep in touch – wir sehen uns wieder.

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FÜR HOFFNUNG AM KAP – 15 JAHRE HOPE IN DRESDEN! Das große Hope-Jubiläumskonzert findet in diesem Jahr am 30.10.2020 um 20 Uhr in der „Kreuzkirche Dresden“ statt. Mehr Informationen zu der Veranstaltung und zu #hopecapetown finden Sie hier: https://t.co/sLnvRTJlwy

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Bonga Zantsi berichtet über sein Engagement bei #hopecapetown und die zusätzlichen Herausforderungen für Gesundheitsarbeiter, Ärzte und das ganze Team durch COVID-19. In unseren News: https://t.co/8DEUV5p5hB

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#hopecapetown HOPE in Zeiten von Covid-19 - die Gesundheitsarbeiter und Ärzte im Dauereinsatz gegen das Virus und seine Auswirkungen. Lesen Sie dazu in unseren News und machen Sie HOPE auch zu Ihrer Herzenssache!
https://t.co/Z1bPnEWyEA

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Mit unserem Leistungsspektrum begleiten wir unsere Kunden erfolgreich bei unterschiedlichsten Themenstellungen. Machen Sie sich ein eigenes Bild!
https://t.co/93W3bmo2zD

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BRENNGLAS CORONA – POTENZIALE IDENTIFIZIEREN, HYBRIDE ARBEITSMODELLE INTEGRIEREN Wir zeigen warum Zwangsdigitalisierung durch Corona eine Chance für die Transformation der Arbeitsmodelle ist. #digitalisierung #organisation Mehr im Blog: https://t.co/mV8agoQG9b

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SERIE "KULTUR DER #TRANSFORMATION“ TEIL 3: Fehler- und #Feedback-#Kultur. Diese Faktoren müssen zusammenspielen, um einen kreativen, unbefangenen Austausch zu ermöglichen, aus dem sinnvolle #Innovationen und damit spürbarer Mehrwert resultieren! https://t.co/5ZyjlXZ5LO

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WE THINK FORWARD! WE DEVELOP! WE IMPLEMENT! WE ENABLE! Diese Leistungen bieten wir Ihnen an, um Sie weiter auf die Erfolgsspur zu halten. Alles hierzu finden Sie unter: https://t.co/zFKTIDSUhI

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VORTEILE UND MANKOS #AGILER #METHODEN: Agile #Projekte erfolgreich umsetzen trotz Schwierigkeiten auf Grund zu ambitionierter Erwartungen! Ursachen und Lösungen: https://t.co/2827H0SKpj

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Video digitale Zusammenarbeit - No. 8! "Prozess-Workshops in der digitalen Zusammenarbeit": Problemfindung (Pain Points), Priorisierung, Maßnahmen und Ziele. #digitalisierung #organisation #workshop #prozesse https://t.co/kPKi2ULdNt

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SERIE "#KULTUR DER #TRANSFORMATION“: Radikale (Neu-)Orientierung am #Kundenbedürfnis. Um Kunden nicht zu verlieren, müssen diese im Zentrum der Geschäftslogik stehen! #Methodiken, #Erfolgsfaktoren, Ergebnisse-die Transformation zu mehr #Kundenorientierung: https://t.co/or7lfOzHEe

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IST KLASSISCHES #PROJEKTMANAGEMENT OUT?Erfolgreiche #Projektorganisation benötigt Interaktion, Zusammenspiel Team, Spielregeln! Elementar: „Wie arbeiten wir zusammen?“/„Welche #Methoden passen zu uns?“. Methoden zur #Projektumsetzung (klassisch/#agil): https://t.co/JwebuXkLX0

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DISRUPTIVE INNOVATIONEN - HI ODER GOODBYE! Disruptive Innovationen sind Innovationen, deren Anwendung einen Markt oder Branchenfunktionen erheblich beeinflussen können. #digitalisierung #innovation #markt Lesen Sie mehr in unserem Blog: https://t.co/bEQY1iA4jf

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Das 7. Video zum Thema "#DIGITALE #Zusammenarbeit" ist online! #DAILIES: #Struktur, zeitliche #Planung, technische #Umsetzung sowie Möglichkeiten, trotz Distanz eine persönliche Atmosphäre zu schaffen. #teams #worktogether #homeoffice #workshop - https://t.co/K5JTdYO3RD

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SERIE "KULTUR DER TRANSFORMATION“ TEIL 1: FLEXIBILISIERUNG/DIGITALISIERUNG DER INTERNEN ORGANISATION - Wir zeigen Ihnen die Aspekte um die Flexibilität im neuen virtuellen Arbeiten beizubehalten. #digitalisierung #organisation #transformation Mehr: https://t.co/QLic0wsb68

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DIGITALISIERUNG, WIE GEHT ES WEITER - bzgl. Orientierung bei der Ausrichtung des Unternehmens, der operativen Umsetzung von digitalen Lösungen? Unser Tipp: Das „Digital-Radar“ - ein interdisziplinäres, internes Team für Austausch, Diskussion, Empfehlungen: https://t.co/90ZpKb25En

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#ROBOTICS IM #SOFTWARE-BEREICH - EIN HOCHKOMPLEXER #TECHNOLOGIETREND! Im Rahmen der Künstlichen Intelligenz (#KI) und der #Digitalisierung können Unternehmen von vielen konkreten Einsatzmöglichkeiten profitieren! Wie? Hier mehr: https://t.co/Pq4QZ1O8s7

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AGILES #PROJEKTMANAGEMENT–Kulturwandel durch #Scrum, #Kanban & Co? Unter welchen Voraussetzungen können #agile Systeme erfolgreich sein? Der Blog beschreibt: Risiko wie Erfolg in agilen Projekten gehen vom Faktor Mensch aus. #Transformativer #Kulturwandel! https://t.co/0gCwjFJSRc

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VOM KLASSISCHEN #CHANGEMANAGEMENT ZUR GANZHEITLICHEN #CHANGEKULTUR! Der Schlüssel ist die kontinuierliche Selbsterneuerung als vorausschauender und ganzheitlicher Veränderungsprozess. #agile #process #trends Im Blog: https://t.co/Q2qz4sp1s8

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INNOVATIONEN. BEGEISTERN. KUNDEN. Wo verschiedenste Menschen zusammentreffen, sind die Bedingungen am günstigsten Kreativität, Forschergeist und Experimentierfreude in Innovation zu wandeln. #innovation #agil #digitalisierung Mehr dazu in unserem Blog: https://t.co/SXGstQkLkF