Lidia Molinari

[The Adecco Group ITA @AdeccoGroupITA]

Sono molti i giovani #CEOforOneMonth che si sono sfidati in tutto il mondo, ma solo 10 di loro hanno raggiunto la finalissima. E tra di essi c'è anche Laura Oliva! Adesso ad attenderla la sfida delle sfide: il Global Bootcamp!
#FaiVedereChiSarai #C1M9

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Come racconto a @repubblica, oggi in occasione della #FestaDeiLavoratori e in attesa del #DecretoLavoro, @AdeccoItalia lancia #PAC (Premio Adecco Competenze), progetto che premia i lavoratori a #TempoIndeterminato che investono del tempo in #formazione. Buon #PrimoMaggio

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Come racconto in un'intervista al @sole24ore come @AdeccoItalia ci siamo presi l'impegno di assumere 500 giovani con contratto a #TempoIndeterminato attraverso i programmi di #Education che organizziamo con gli istituti tecnici e le aziende del territorio. https://t.co/v6w6mUw1NX

[Osservatori Digital @Osserv_Digital]

Aumento dell’attenzione al matching tra domanda e offerta di lavoro. @manlio_ciralli #PHYD spiega quanto pensa diventerà rilevante questo aspetto nel processo di formazione #OEDT22

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Queste iniziative sono motivo di orgoglio per me, ancora di più in questo caso dove l'istituto è vicino a dove sono nato. Favorire un dialogo fra #scuola e #imprese è fondamentale per la crescita del Paese e contrastare la #DisoccupazioneGiovanile. https://t.co/dM6YJzYVG0

[The Adecco Group ITA @AdeccoGroupITA]

"Questo libro racconta la mia storia, ma vuole essere un punto di riferimento per chi si pone domande chiave sul futuro.” Queste le riflessioni dell’AD del nostro Gruppo @aamalacrida nel corso dell’evento dedicato a "#Immaginareillavoro: il mondo di ieri, le sfide di domani”.

[The Adecco Group ITA @AdeccoGroupITA]

“Oggi in Italia manca l’orientamento: occorre formare, fornire i giusti indirizzi. Con la nostra digital venture #PHYD consentiamo di effettuare check up delle #competenze e proponiamo percorsi di #formazione conseguenti”. @aamalacrida a #Immaginareillavoro sul tema #occupabilità

[Manlio Ciralli @manlio_ciralli]

PHYD ha rifatto il make-up! Veste grafica più accattivante ed esperienza d’uso più intuitiva, semplice, diretta, fruibile. L’employability é il paradigma moderno che può renderci sempre consapevoli riguardo alle nostre competenze e alla nostra conoscenza. #phyd #employability

[Manlio Ciralli @manlio_ciralli]

Lavorare in Adecco significa esserci per gli altri, contribuire alla crescita altrui. Se hai l’ambizione di cambiare la vita di altre persone scegli di farlo con chi lo fa meglio di chiunque altro da 25 anni in Italia. https://t.co/KJ9ozQsNTH #thepowertochangelives

[Christian Rocca @christianrocca]

La diretta di Linkiesta Festival https://t.co/D8JeFgmEV0 via @Linkiesta

[Lidia Molinari @LidiaMolinari1]

@AMorzenti E menomale che parla qualcuno che sa come lui ogni tanto

[Lidia Molinari @LidiaMolinari1]

.@BeppeSala se lei in risposta elimina le piste ciclabili e i parcheggi in mezzo alla strada la rivoto! E con me molte persone! Comunali a Milano, Bernardo: «Toglierò Area B e ridurrò Area C». Granelli: «Ignora la salute» https://t.co/Kif4lBn7hK

[Lidia Molinari @LidiaMolinari1]

Mettere in contatto il mondo della #scuola e quello delle #aziende per superare lo #skill mismatch e formare i profili professionali più richiesti dal #mercato del #lavoro. Ne parlo su @Linkiesta. Così si creano le competenze del futuro https://t.co/XtWElyG2jO @AdeccoItalia

[Sky tg24 @SkyTG24]

“I numeri di #Adecco dicono che 55mila risorse lavorano nel Paese, la metà di queste sono assunte a tempo indeterminato”. Lo ha detto @aamalacrida, country manager di @AdeccoGroupITA intervistato da @MariangelaPira a #LiveInFirenze https://t.co/kB1XbLYUOr @FondazioneCRF @comunefi

[Andrea Morzenti @AMorzenti]

Oggi #intornoallavoro ospita "Piccoli racconti di un tutore volontario di minori stranieri non accompagnati".

Racconto che a me ha fatto emozionare e commuovere.

All'autore del pezzo, un bravo e un grazie.

https://t.co/ds8vwIHlt0

[Lidia Molinari @LidiaMolinari1]

Al via la campagna di @AdeccoGroupITA "Crediamo nel lavoro che genera futuro" per l'assunzione di 100 professionisti da inserire in ruoli strategici di #ricerca e #selezione. Scopri le opportunità e candidati subito: https://t.co/NwQ5amyIT9…
@aamalacrida @_monicamagri

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Oggi è sempre di più necessario investire nelle #competenze per mettersi alle spalle un periodo difficile. Per questo come @AdeccoGroupITA lanciamo una campagna di recruiting per inserire 100 risorse con il compito di guidare le imprese nella #ripartenza. https://t.co/1HImABijeA

[Monica Magri @_monicamagri]

È il momento di ripartire e mai come ora il lavoro si pone come valore assoluto e risorsa per la #crescita. @AdeccoGroupITA ricerca per lo staff interno 100 professionisti ambiziosi di sperimentare idee, creare opportunità, generare #futuro.

[Andrea Malacrida @aamalacrida]

Il 2020 ha cambiato molte cose tra cui il vocabolario del lavoro. Parole come #SmartWorking #Reskilling #Upskilling sono entrate nel gergo comune in quanto fenomeni necessari per i professionisti futuri. Su #MorningFuture un approfondimento @AdeccoGroupITA https://t.co/jQX1iyO8Id

[Massimiliano Medri @MaxMedri]

Su @Linkiesta una bella panoramica di tutti i progetti del @AdeccoGroupITA pensati per mettere in comunicazione le #scuole e le #imprese, con l'obiettivo di costruire un ponte solido e concreto per il #lavoro e i #talenti del #futuro. @AdeccoItalia https://t.co/eFT6EttX3E