Las organizaciones necesitan "rebeldes": innovadores que buscan cambios disruptivos
Pero incluso los más rebeldes necesitan un fuerte apoyo y reconocimiento de los líderes para poder luchar contra la inercia organizativa
Infografía basada en ideas de Rebels at work
Todos somos gestores del cambio, todos tenemos que hacer de líderes alguna vez
Y la clave es que es más tan importante gestionar como inspirar
Para los que se enfrentan a los cambios más complejos los 8 paso la del cambio de Kotter siempre son útiles
Una propuesta de mejora de la técnica del DAFO por Juan Meriodio
Propone el CAME para un análisis estratégico más activo, dinámico y orientado a la mejora
@Uber_MEX este conductor acepto viaje y ya tiene mas de media hora sin moverse, no se que buscan con esas acciones, son libres de elegir. Ya no respondio el Sr.
@aesquinca@alfa913fm Hola @aesquinca, nos acabamos de enterar que vamos a ser papás! Y son mellizos!! Me encantaría celebrar llevando a mi esposa al show #TheIllusionists. Ojalá pudieras regalarme 2 boletos!! Gracias Toño! Eres el mejor!!
@pinafresaa@zamuelo@afterlife_ofc Inténtenlo de esta manera: en red móvil, buscar en Google afterlife cdmx sábado 6 mayo y clic en mrnicevip y saldrá la venta de boletos directa no tarde ni 10 min en comprarlos