加藤浩司(iCARE執行役員CFO)

iCARE 執行役員CFO｜働くひとの健康を世界中に創る｜産業保健｜公認会計士・第一種衛生管理者｜サッカー｜
iCARE official noteはこちら！

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

新年ということで、iCAREの価値観の1つとして重要な「Value」について考えてみました。
2025年もよろしくお願いいたします！

#株式会社iCARE

もしも「Value」が変わったら〜Credo・Valueを考えるシリーズ その7〜｜加藤浩司 @iCARE @Link_0537v #note https://t.co/j0jFbcaLJZ

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

「採用担当者の採用」しております！
単に採用プロセスを回す・採用の数を追うではなく、入社後に活躍頂けるフィット感の高い方の採用にコミットいただける方、チームでの課題解決志向のある方、生成AI活用で採用業務を改革したい方、是非お会いしましょう！
#株式会社iCARE
https://t.co/lPH1QrlAED

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

今年はiCARE創業15年、Carely誕生10年の節目の年です。
今まで以上に働くひとの健康を創る会社/サービスに進化していきます！！

#株式会社iCARE　　#Carely

[Carelyちゃん | iCARE @iCARE4U_info]

＼iCAREは創業15周年、Carelyはローンチ10周年を迎えました🎉／

これまで支えてくださった皆さまに感謝し、これからも「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと、企業の健康管理・産業保健を支援してまいります。

これからのiCAREとCarelyに、ご期待ください！
https://t.co/74HsAmaVxM

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

サービスの更なる進化に向けて、福傳さんがCTOに就任します！一緒にプロダクト・組織を築いていってくれる仲間、大募集中です。
#株式会社iCARE　#CTO

[でんでん iCARE CTO @shogodenden]

私事ですが、6月からCTOに就任します。
今まで以上に「働くひとの健康を世界中に創る」を技術文脈から押し進めていきます！

【CTO就任】経営から技術戦略までを最短距離で繋ぐ「CTO 兼 PdM」という選択｜でんでん https://t.co/lI1hTcUE0d

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

G検定を受けてきました！

#G検定　　#株式会社iCARE

加藤浩司 @iCARE @Link_0537v https://t.co/oxfOjN8kFK

[Carely開発チーム / iCARE @devteamicare]

【症状】機能開発が忙しすぎて、運用タスクが回らない問題──産業保健プロダクト×SRE｜健康管理クラウドCarely開発チーム / iCARE @devteamicare #30代のキャリア https://t.co/7buXA4CDdE

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

よろしければ年末年始の読書にどうぞ！
2025年に読んで印象に残った本4選【iCARE Advent Calendar】｜加藤浩司 @iCARE @Link_0537v #アドベントカレンダー https://t.co/xLe81ft8T4

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

大学生インターン時代から一緒に働いてる最強カスタマーサクセスの坂本さんのインタビューです！
CS興味ある方、是非！

#株式会社iCARE　#CS #産業保健　#荒地を耕す

[Carely開発チーム / iCARE @devteamicare]

＜ CSインタビュー公開しました！

「実は、「キャリア形成」という言葉はあまり好きではないんです。未来は予測できないし、計画通りにいくとは限らない。」

CSが産業保健を進化させる──「荒地を耕す」フェーズのiCAREが求める仲間とは【社員インタビュー】｜iCARE Official note @iCARE4U_info #株式会社iCARE #今日のiCARE #社員紹介 https://t.co/TFKqoDJ3MV

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

がみねさんこと、長嶺さんの開発チーム社員インタビューです！

#株式会社iCARE　#エンジニア　#AI

[Carely開発チーム / iCARE @devteamicare]

＜　エンジニアインタビュー公開！

「うまく言語化できないけど、いいものを作りたい」そんなタイプの人には合う会社だと思います。

コードはAIの時代へ。でも産業保健プロダクトは“人間がつなぐ”しかない──フロントエンジニアの戦略【社員インタビュー】｜健康管理クラウドCarely開発チーム / iCARE @devteamicare #社員紹介

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

>華やかな創造の仕事も、レガシーを丁寧に改善し、未来の負債を潰す地道な仕事も、全てが等しく重要

これを有言実行している頼りになるDevelopment部 部長のふくでんさんです！

#株式会社iCARE #開発　#エンジニア #社員インタビュー

[Carely開発チーム / iCARE @devteamicare]

「働くことは健康に悪い」──産業保健にデータ分析で立ち向かう、iCARE開発部の挑戦【社員インタビュー】｜健康管理クラウドCarely開発チーム / iCARE @devteamicare #社員紹介 https://t.co/KxCglAE0xp

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

@sato_sns_tunagu @ICare ありがとうございます！

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

スタートアップの資本政策に関わる方のお役に少しでも立てばと思って、書きました。

#スタートアップ　#資本政策 #株式会社iCARE

M&Aは“PlanB”ではない—事業成長を中核に据えた資本政策の重要性｜加藤浩司 @iCARE @Link_0537v https://t.co/wuKKvNpdqo

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

ようこそ再びiCAREへ、ということで今回は外での経験を経てiCAREに戻ってきてくれた開発チームの二人に話を聞いてます！

#株式会社iCARE　　#アルムナイ

[Carely開発チーム / iCARE @devteamicare]

iCAREのエンジニアインタビューをnoteで公開しました！ 出戻り社員の本音を聞いてみました。

一度iCAREを離れ、そして再び──アルムナイエンジニアが語る「産業保健への回帰」｜健康管理クラウドCarely開発チーム / iCARE @devteamicare #社員紹介 https://t.co/q5JRirhvnq

[Carely開発チーム / iCARE @devteamicare]

iCAREのエンジニアインタビューをnoteで公開しました！

エンジニアとして「挑戦を楽しむ」姿勢は大事な要素かもしれませんね。

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

10月からオムロンにグループインして、引き続き働くひとの健康を創っていきます！
#株式会社iCARE

https://t.co/5C5bXZ0lif

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

個サル × 朝8時から⚽️蹴るの実績を解除してしまった

#フットサル楽しい

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

（少し遅くなりましたが）リーグ優勝おめでとうございます！、ということで一昨年に引き続き阪神ネタで記事を書きました。
#阪神おめでとう #株式会社iCARE

接戦を制する力─阪神とAI時代の仕事の話｜加藤浩司 @iCARE @Link_0537v https://t.co/kUdfrQa0hf

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

ついつい後回しにしがちな健診予約を「今やろう」と思わせてくれる仕組み。自分だけじゃなく世界の誰かも一緒に健康にしようという考え方も素敵🌟

#健康診断　#Carely　#株式会社iCARE

[Carelyちゃん | iCARE @iCARE4U_info]

「健康診断にいって世界の子どもにギフトを贈ろう」

健診って何度もなんど勧奨しても受診してくれない方いますよね。人事総務の健診担当としては悩みのタネ・・・

義務だから受ける健康診断では行かなかった従業員も、社会貢献のためなら自発的な受診行動につながる・・・そんな新プログラムです。

[Carelyちゃん | iCARE @iCARE4U_info]

「健康診断にいって世界の子どもにギフトを贈ろう」

健診って何度もなんど勧奨しても受診してくれない方いますよね。人事総務の健診担当としては悩みのタネ・・・

義務だから受ける健康診断では行かなかった従業員も、社会貢献のためなら自発的な受診行動につながる・・・そんな新プログラムです。

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

5年ぶりにを刷新されたiCAREのValue（バリュー）について書きました。

#株式会社iCARE　#組織文化
「圧倒的、実行主義」がiCAREにもたらすもの〜Credo・Valueを考えるシリーズ その8〜｜加藤浩司 @iCARE @Link_0537v https://t.co/owwf31kK6G

[加藤浩司(iCARE執行役員CFO) @Link_0537v]

1社だけでなく色々な会社の産業保健に携わってみたい方、バックグラウンドの違う産業保健職同士で切磋琢磨したい方、オススメです！
#株式会社iCARE 　　#産業保健

[金原(きんぱら)| iCARE / キャリアコンサルタント @_kinpara]

iCAREで一緒に働いていただける産業保健師の方のポジション、募集開始しました！
https://t.co/K2QUjtWlU0

どこかのタイミングで面接させていただく金原の攻略法記事はこちらです！
面接官 iCARE金原の攻略法 - 3つの質問 @_kinpara https://t.co/TFy8ZODSDt