1️⃣ Realizar jornadas de 24 horas NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN
2️⃣ Cobrar la hora de guardia por debajo de la hora ordinaria NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN
3️⃣ Trabajar fines de semana, noches y festivos sin elección ni compensación real NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN
4️⃣ Tener que justificar constantemente que mereces descansar NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN
5️⃣ Atender un paciente cada 10 minutos sin margen para hacerlo bien NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN
6️⃣ Sostener un sistema sanitario a base de sacrificio personal constante NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN
7️⃣ Normalizar el agotamiento físico y mental como parte del trabajo NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN
8️⃣ Renunciar a la vida familiar porque no hay conciliación posible NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN
9️⃣ Aceptar amenazas veladas por pedir condiciones dignas NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN
🔟 No poder poder ejercer tu derecho a la huelga porque siempre eres servicio mínimo NO ES VOCACIÓN, ES EXPLOTACIÓN
#huelgamedica12D
(Vía @drarociozambrano en IG)
Hola Mónica,
❌ El sistema de guardias permanece. Las guardias atentan con nuestra salud física y mental y ponen en riesgo la atención del paciente sean de 24 horas o de 17 horas.
❌ No se eliminan las guardias de 24 horas. El artículo 96 deja la puerta abierta a que siga habiendo guardias de 24 horas los sábados, domingos y festivos. Las palabras excepcionalmente, con el visto bueno de SRL y voluntariamente son la letra pequeña por la que se siguen permitiendo las guardias de 24 horas cuando no haya médicos suficientes para organizarlo de otra manera (o sea, siempre).
❌ La horas de guardia se seguirá retribuyendo por debajo de la hora ordinaria. Ha desaparecido en esta versión del Estatuto Marco el compromiso incluido por el propio Ministerio de que “La jornada de guardia deberá ser objeto de reconocimiento retributivo en términos que, al menos, resulten equiparables a los de la jornada ordinaria”.
Creo que no es capaz de imaginarse la decepción entre residentes y adjuntos jóvenes con este Estatuto Marco.
Creo que no es capaz de imaginarse la decepción entre los que una vez le votamos.
El equipo del Hospital Niño Jesús se ha proclamado finalista de los 4º Juegos de Simulación Pediátricos organizados por @TSEUP.
Nuestro hospital no tiene cuenta institucional así que muchas felicidades desde aquí a este equipazo que es todo trabajo e ilusión.
Éxitos en Italia.
20 equipos formados por 6-7 residentes MIR/EIR y un entrenador están participando en la 4ª edición de los Juegos de Simulación en Guadarrama (Madrid).
Se pretende que mediante la simulación los residentes demuestren sus conocimientos y habilidades en el manejo del niño crítico.
Revisar el buzón del piso para no subirte con el vecino en el ascensor, aún sabiendo que lo máximo que te vas a encontrar es la propaganda del Domino's.
❗️Estamos YA en plena epidemia de VRS que alcanzará el pico las próximas semanas.
💉 En Madrid todos los niños nacidos a partir del 1/04/23 deberían estar YA inmunizados para evitar que ingresen por bronquiolitis.
👉Si conoces algún 👶 que NO ha recibido la vacuna:
🏥Hospital Niño Jesús
🗓️ Viernes 1 de diciembre
🕒De 15:00 a 20:30 h
Dando el voto en correos, flipo un poco con la de people que va con todo el sobre grande sin saber dónde meter cada cosa, cuando hay un papel de instrucciones indicando cada paso...🤯🤯
El Servicio de Neonatología ha preparado unas preciosas tarjetas de felicitación para los papás de nuestros pequeños pacientes... Mirad bien los detalles... Son una ternura. Qué increíble el personal del Hospital Gregorio Marañón.
Orgullo #SomosElMarañón
Hola @Renfe , os escribo para informaros de esta situación (aunque supongo que sois más que conscientes). Voy en un tren MD de Manzanares a Madrid, en la App estaba completo, por suerte vi una cancelación a última hora y pude reservar la plaza.
Os presento la Guía para el manejo de las intoxicaciones pediátricas TOXSEUP.
La podéis bajar al móvil y al ordenador con el enlace https://t.co/HzdHjteKe6