Wir launchen das PANDA Women Leadership Lab! 🤩
Wohin entwickelt sich Führung? Welche Themen treiben Gesellschaft und Wirtschaft an? Dazu werden wir ab 2020 im PANDA Women Leadership Lab diskutieren, experimentieren und vor allem kollaborieren!
https://t.co/NvtzW6ABsa
@we_are_panda Life Science und Tech und ich bin am anderen Ende der Welt! 😢🐼🐨 Bin schon so auf das PANDA lab-Format gespannt! Auf ein tolles neues 🐼Jahr 2020! 😍
Yeah, fünf anstehende PANDA Women Leadership Contests & Labs in 2020 sind bereits online und warten auf Eure Bewerbung: https://t.co/NvtzW6ABsa
Wir freuen uns schon jetzt auf all die großartigen Frauen 🥳
PANDA Member können sich für eine Wildcard über das Directory bewerben.
+++ PANDA Drink & Drive #15 +++
Kommende Woche ist es schon soweit und wir werden gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, der WOMEN SPEAKER FOUNDATION, bei Personio in München zu Gast sein.
Infos & Tickets: https://t.co/KPO1edIiaf
„Niemals waren die Menschen im Schnitt so gesund, wohlhabend, gebildet, tolerant und akzeptiert. Das ist gut, aber auch erschreckend, wenn man sich die Welt von heute anschaut.“ @BarackObama@bitsandpretzels#bits19
Wiebke Schodder: „perfectly imperfect“
4 Helfer im Karrierepool:
Mentoren - du schaffst es
Bademeister - helfen beim Selbstbewusstsein, wenn er zurückpfeift
Trainer - fragen wohin
DAS TEAM - Mit denen Du rutschen gehst
#GDWinMUC#GDWxProSiebenSat1#womenInTech#femaleFutureForce
Read this! @nahiaorduna and her smart ideas about cognitive diversity. Lets prevent worse harm than done yet!
AI-driven companies need to be more diverse. Here’s why https://t.co/BwpYh7gTab via @wef