Benieuwd of u, als werkgever, op het gebied van loonkosten alle kansen benut en risico's beheerst? Wij maken het voor u inzichtelijk. #DataAnalyseLoonbelasting
Werkgevers dienen elke ziekmelding en betermelding via de digipoort of de Verzuimmelder van het UWV door te geven. Ken jij de stappen en regels?
https://t.co/VM6sQtIHb4
#uwv#Finance#HR
De premieloongrenzen 2025 zijn bekendgemaakt. De grenzen voor kleine, middelgrote en grote werkgevers zijn echter aangepast. Wat betekent deze wijziging voor jou als werkgever?
https://t.co/jMUSMaY52N
#Finance#HR#werkgevers
De IVA-uitkering wordt toegekend aan mensen die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Weet jij wat de financiële gevolgen zijn voor een werkgever?
https://t.co/wU5Ys3yV9s
#Finance#HR#HumanResources
De sectorindeling wordt jaarlijks op de Whk beschikking vermeldt en is bepalend voor de hoogte van de premie afdrachten. Weet jij als werkgever in welke sector je bent ingedeeld?
https://t.co/TvoBD6uZL5
#Finance#HR#HumanResources
De no-riskpolis is een regeling die voor werkgevers geldt als zij een werknemer met een ziekte of arbeidshandicap in dienst nemen. Weet jij welke werknemers binnen jouw bedrijf een no-riskpolis hebben?
https://t.co/gdZQNTmXGN
#uwv#Finance#HR
Voorkom te hoge premieafdrachten. Werkgevers worden jaarlijks (opnieuw) in een sector ingedeeld. Deze indeling staat op de Whk beschikking. Is jouw organisatie nog in de juiste sector ingedeeld?
https://t.co/4pOBN990Al
#uwv#Finance#HR
Per 1 januari 2018 zijn de premiekortingen afgeschaft en vervangen door de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Ken jij die nieuwe werkgeversvoordelen?
https://t.co/BO2VBJUBIY
#uwv#Finance#HR
De definitieve berekening van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) beschikking wordt uiterlijk 31 juli door werkgevers ontvangen. Lees meer
https://t.co/hbSBgo9Bq5
#wtl#HR#Finance
De definitieve berekening van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) beschikking wordt uiterlijk 31 juli door werkgevers ontvangen.
https://t.co/hbSBgo9Bq5
#Finance#HR#HumanResources
De Whk beschikking van de Belastingdienst beter begrijpen om zo te besparen? Wij leggen uit wat de Whk beschikking precies is. Weet jij waar je op moet letten?
https://t.co/9G6kVDsR7j
#WIA#WGA#IVA
Werkgevers betalen de WGA-premie voor alle werknemers. Deze premie kan maximaal 10 jaar per ziekte of arbeidsongeschikte (oud) werknemer worden verhoogd. Hoe houd jij de premieverhogingen in de gaten?
https://t.co/B6NUce9zBj
#WGA#uwv#werkgevers
Alle werknemers zijn verplicht verzekerd voor de WIA. Dit geeft zieke en arbeidsongeschikte werknemers financiële zekerheid. Wie financiert deze uitkeringen en wat zijn de verplichtingen voor werkgevers?
https://t.co/rQUYBJDPXx
#WIA#Finance#HR
Wanneer een werknemer duurzaam arbeidsongeschikt is en de kans op terugkeer op de arbeidsmarkt nihil is dan kan een IVA-uitkering worden aangevraagd. Hoe werkt een IVA-aanvraag?
https://t.co/faMTXLFSTM
#IVA#uwv#Finance
Vanaf 1 juli 2024 worden belangrijke aanpassingen doorgevoerd in het bruto wettelijk minimumloon. Weet jij wat de aanpassingen zijn?
https://t.co/O9f5d7s2vV
#minimumloon#Finance#HR
Wanneer een werknemer door ziekte tijdelijk niet, of niet volledig kan werken, kan de werknemer recht hebben op een WGA-uitkering. Dit kan op lange termijn tot premieverhogingen leiden voor werkgevers.
https://t.co/O92iH4m0N7
#WGA#Finance#HR
De definitieve berekening Wtl 2023 wordt uiterlijk 1 augustus 2024 verzonden door de Belastingdienst. Weet jij als werkgever waar je op moet letten?
https://t.co/Rx3RwEoz13
#uwv#Finance#HR#werkgevers
De Werkhervattingskas (Whk) is een onderdeel van de werknemersverzekeringen. Werkgevers dragen hiervoor een Whk-premie af. Werkgevers kunnen echter ook premieverhogingen opgelegd krijgen. Heb jij de Whk-check al eens laten uitvoeren?
https://t.co/POuQIcROeI
#WHK#uwv#Finance
Het UWV beoordeelt per werknemer de mogelijkheden voor werkhervatting tijdens de WGA herbeoordeling. Weet jij als werkgever hoe je een WGA herbeoordeling kunt aanvragen?
https://t.co/lUfRyL3WPJ
#WGA#uwv#Finance#HR
De Nederlandse werknemer is gemiddeld nog steeds vaker en langer ziek, dan vóór corona. Het hoge ziekteverzuim leidt tot meer WIA-aanvragen, terwijl de arbeidsmarkt krap blijft.
https://t.co/h3elmCdYzU
#WIA#Finance#HR