6A Pharmacie Industrie à Bordeaux x MSM à l’ESCP🐍 • Ex 1ère Vice-Présidente en charge des Partenariats de @Pharma_ANEPF • Ex Présidente @PharmaBordeaux
📣 #CDP | Je suis honorée de faire partie du nouveau bureau de @Pharma_ANEPF pour ce mandat 2021-2022, en tant que 1ère VP en charge des Partenariats.
Merci et bravo à mes prédécesseurs @Dorian_QUINZAIN & @Hortense_RIDEAU ainsi qu’à leur bureau pour leur investissement 👏🏼
📣 #CDP | Élection hier du nouveau bureau mené par @Numan_ANEPF lors du 57ème congrès de l’ANEPF 🗣
Nous avons à cœur de représenter le réseau avec lequel nous allons travailler !
Félicitations au bureau 20-21 pour tout le travail accompli en cette année si particulière 👏🏼
Le problème vient-il de l’accès aux études de pharmacie ou à l’attractivité de notre filière?
▶️ Il faut agir en amont et revaloriser notre métier! Toutes les réformes seront des échecs tant que notre travail sera sous-estimé et dévalorisé
Une bonne application de la réforme est plus que nécessaire, sortir d’un système commun aux filières de santé ne serait que négatif pour l’interprofessionnalité
La vision de la santé il y a 15ans n’est plus la même qu’aujourd’hui.
Le système d’hier ne peut être celui de demain
🎓 Une application non finalisée
De nombreuses modalités inscrites dans les textes ne sont pas ou mal appliquées
- Modules de présentation des métiers (rôle positif dans 56% des cas)
- Communication défectueuse
- Absence de comité de suivi locaux
- Non adaptation des cours
Un gros travail de promotion des LAS est plus que nécessaire.
Les études de santé sont accessibles par 2 voies : PASS ET LAS
Il n’y a aucunement de voie royale pour accéder en 2eme année de Pharmacie ❗️
La méconnaissance des LAS reste un facteur principal de nos places vacantes
🎓 Un manque d’attractivité et de connaissance des Licences Accès Santé
Les LAS 3 entrent seulement cette année. Nous avons donc enfin concomitamment PASS, LAS1, LAS2 et LAS3
Malgré tout, le nombre d’étudiants au sein des licences accès santé est plus que moindre
Le manque d’attractivité est réel, nous manquons de pharmaciens dans tous les domaines
Les réformes ne sont pas à l’origine du manque d’attractivité de la #pharmacie qui existe déjà depuis de nombreuses années
En 2018, 4️⃣8️⃣% des étudiants en pharmacie l’ont choisi en premier choix (-15% par rapport à 2014)
Parmi les étudiants ayant pris pharmacie par défaut, 8️⃣6️⃣% se plaisent en pharmacie
Cela s’explique par :
- méconnaissance de la filière
- projet pro non précisé
- échos négatifs
La REES a révélé le manque considérable d’attractivité envers la pharmacie :
Autrefois les étudiants choisissaient pharmacie par dépit, à défaut de perdre 2 voire 3 années avec la PACES
La REES a mis l’accent sur la réorientation, limitant donc cet effet « pharma par dépit »
🎓 Un manque d’attractivité non négligeable de la pharmacie
Instaurer un choix précoce de la filière pharmacie n’aurait que des conséquences néfastes pour remplir nos promotions
Pas de connaissance du monde pharmaceutique = pas de candidat, surtout dès le lycée
Une entrée directe en filière pharmacie, la fausse bonne idée 🚨
Quelles conséquences aurait l'instauration d’une voie spécifique à pharmacie sans concours via parcoursup ? ⤵️
@doyenspharma Les @tutorats_sante, que vous soutenez, proposent un accompagnement gratuit suffisant aux étudiants PASS/LAS ✅
Il est du devoir des UFR, universités et institutionnels de les mettre en avant et de continuer à lutter davantage contre les prépas privées !
Fausse bonne idée ❌
Les systèmes d'entrées dans les études de santé actuels permettent l'accès à la filière pharmacie peu importe le niveau social ! 🗣️
👉🏻Revenir à une première année spécifique pharmacie, ça serait renforcer les #inégalités sociales entre les étudiants ! 🙅🏽♀️
👉 Le modèle actuellement proposé est dangereux pour nos #études, des solutions interprofessionnelles et dans l'esprit de la réforme sont envisageables.
Nous avons besoin pour l'instant d'une réelle implication de nos UFR dans l'application et l'ADAPTATION de cette réforme.
Au vu du lourd problème et du danger que représentent nos places vacantes pour la #pharmacie, une solution est en effet nécessaire.
@Pharma_ANEPF sera toujours présent pour chercher des solutions et alerter sur les dangers qui peuvent subvenir dans nos études 👥
L'entrée directe en filière #pharmacie n'est pas une solution❌
▶️Manque d'attractivité de la filière pharmacie
▶️Des étudiants qui découvrent les métiers de la pharmacie en #PASS et en #LAS
▶️Sortie d'un modèle nécessaire à l'#interpro
▶️Sélection injuste via #Parcoursup
❌️Trop peu de #lycéens connaissent l'étendus des possibilités en #pharmacie.
⚠️ Un choix trop précoce limiterait la découverte des différents métiers pharmaceutique.
⛔️ Risque d'augmenter le nombre de places vacantes.
↗️ Commençons par une bonne application de la #REES
Mais y en a quasiment pas des lycéens qui se destinent à la pharmacie 🤷♀️
Si même après des enseignements de projet pro en première année ils ne choisissent pas pharma, faudrait peut-être plutôt s’interroger sur l’attractivité de notre métier.
Comme si le principal problème n’était pas l’attractivité de la filière et le manque de connaissance du métier de pharmacien de ses débouchées et de toutes ses compétences…