Terminei todos eps de Simpsons ontem e posso dizer agora...
Da 32º temporada pra frente o negócio fica muito sofrível e nem é por ser woke como falam por aí. Só que alguma coisa se perdeu no caminho
This concert was unbelievable. He starts the whole show by walking on stage alone with a little cassette-playing boom box, hits "play", and the show never stops for two hours.
Diminuir a carga horária pra gente ter tempo de qualidade fora do trabalho 🤬
Dizer que o home office deixa as pessoas mais ansiosas/depressivas devido a falta de socialização com os colegas😍
Deus me livre da socialização forçada em trabalho!
O trabalho remoto explica um terço da piora da saúde mental nos últimos 15 anos.
84% dos trabalhadores remotos passam o dia de trabalho totalmente sozinhos. Mais da metade relata sentir-se menos conectada aos colegas. Mesmo quando se comunicam on-line, pessoas que trabalham em casa recebem menos feedback de seus colegas e entram em contato com menos pessoas fora de suas equipes imediatas.
O escritório tem sido o principal lugar onde adultos fazem amizades, superando locais de culto, escolas dos filhos, bairros e times esportivos.
Com menos encontros sociais, trabalhadores em cargos que podem ser remotos tiveram aumentos mais acentuados em sofrimento psíquico, consultas de saúde mental e prescrições de antidepressivos do que outros trabalhadores.
Esse aumento na depressão não parece refletir medos mais recentes, como a substituição por I.A. Ele começou em 2020 e não diminuiu, o que aponta o trabalho remoto como a força motriz.
A dor não foi compartilhada de forma igual. Pessoas que moravam com cônjuge e filhos viram sua saúde mental permanecer relativamente estável, enquanto aquelas que moravam sozinhas experimentaram uma queda de 20% no bem-estar mental.
No geral, constatamos que a expansão do trabalho remoto aumentou o sofrimento em 7%, o que responde por um terço do aumento total entre 2011 e 2024.
Assim, para muitos de nós, a solução não é simplesmente voltar ao que fazíamos em 2019.
Em vez disso, podemos criar laços fortes sendo mais intencionais em relação a como trabalhamos.