Lynn Kempermann

#Kulturwandel
#ottogroup
#Kommunikationsmanagerin

[Lynn Kempermann @LynnKmn]

@MkKueper @OttoGroup_Com Schön, dass du dabei warst @MkKueper :)

[Otto Group @OttoGroup_Com]

Der #Kulturwandel 4.0 ist initialer Treiber für die Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmensgruppe. Er hat die #Arbeitswelt der Otto Group nachhaltig verändert und prägt unseren Blick nach vorn. Das zeigt sich nicht nur, aber auch in der #Corona-Pandemie. https://t.co/KO5mkJacIE

[Jana Titov @janionair]

Sollte man gesehen und drüber nachgedacht haben: https://t.co/UVB1hrGugX #BeaLadyTheySaid #cynthianixon

[Nikola Gardeweg @ngardewe]

Coole Insights zum Kulturwandel bei der @OttoGroup_Com - „Wir müssen Kontrolle abgeben und gehen in einen offenen Dialog!“ @LynnKmn @SvenjaRnck

[Otto Group @OttoGroup_Com]

„In diesem Moment dachte ich einfach nur: F*%$!“. Azubi Hannes bringt charmant auf den Punkt, was ihm im Moment seines größten beruflichen Fehlers durch den Kopf gegangen ist - und die Kolleg*innen feiern ihn für seine Offenheit. Zurecht! #soeinmist

[Otto Group @OttoGroup_Com]

Wir begrüßen heute hunderte Kulturwandler vieler verschiedener Unternehmen und Organisationen zur #CDX19 - Culture Development Experience - bei uns am Campus... Let‘s talk #Kulturwandel! Herzlich Willkommen und allen einen inspirierenden Tag! #Networking

[Mirko Kaminski @Mirko_Kaminski]

Heute zu Gast bei achtung!: Die @prreport_de TOUR. Kommunikatoren tanken an mehreren Stationen Inspiration.
Bei uns gibts jetzt Infos zu Trends, zu Zutaten erfolgreicher Kommunikation und zu neuen Technologien. Und im LAB können Gadgets ausprobiert werden. Willkommen!

[Otto Group @OttoGroup_Com]

Wir sind heute Gastgeber des Hamburger Wirtschaftdialogs von @NIT_HH,Thema: „Culture eats strategy for breakfast – Beraterslogan oder Unternehmensrealität?“ Es geht also um #Unternehmenskultur und #Kulturwandel. Willkommen, freuen uns auf spannende Diskussionen! #digitalisierung

[Otto Group @OttoGroup_Com]

Tobi Krüger, Bereichsleiter #Kulturwandel 4.0 Otto Group, über Relevanz der #Unternehmenskultur in der #Digitalisierung: „Wäre ein Unternehmen wie zB Facebook erfolgreich, wenn man es führen würde wie, hmm,ThyssenKrupp 1950? Wohl nicht.“ (Disclaimer: nur ein spontanes Beispiel ;)

[t3n Magazin @t3n]

Ottos Sortiment wächst bald stark durch den Marktplatz. Wenn das Sortiment stark wächst, wächst auch der Umsatz. #otto #marktplatz https://t.co/Sqasn8Co67

[Nick Marten @zunicker]

Mit #facts2go hat sich das #OTTOCOMMS-Team vom Format der Bilanz-Frontalbeschallung verabschiedet. Unsere Erfahrungen teile ich drüben bei @LinkedInDACH.

Hat die klassische Pressekonferenz noch einen Mehrwert für Journalisten? Was meint ihr? https://t.co/H57XGOOoc6

[Sonja @menthaxspicata]

Um 14 Uhr beginnt ein spannendes Symposium mit dem Titel “Von Quotenfrau bis Männertage - Sexismus in der Kommunikationsbranche“ im Lichthof, Expo Plaza 2. Ich bin gespannt auf die Vorträge, den Poetry Slam und die abschließende Diskussion. 😊💪

[Nikola Gardeweg @ngardewe]

Wer international kommuniziert, muss ausloten, welche Rolle er/sie einnehmen will und kulturelle Traditionen beachten. Super Seminar mit @CorneliaKunze zu #InternationalCommunication !

[Lynn Kempermann @LynnKmn]

@OttoGroup_Com @aweHQ @gaedelars Ehrliches und regelmäßiges Feedback!

[Katharina Klahold @Kathi_Klahold]

Nach dem tollen #InfluencerRelations-Workshop von Lan - gestern geht es heute mit @HeikoKretschmer von @jk_beratung und dem Thema Beziehungskapital weiter!

[Fabian von der Mark @fab_vdm]

Alice Weidel hält im #Bundestag eine Selbstverteidigungungsrede zum Thema Parteispenden (die Staatsanwaltschaft ermittelt gegen die AfD). Angela #Merkel dazu trocken: jeder spricht über das, was er für das Land für wichtig hält.

[Nikola Gardeweg @ngardewe]

Super Zusammenfassung der gestrigen Diskussionsrunden @prjournal @thomsundvolker ! Schade, dass teilweise kaum verstanden wird: es geht um faire Bezahlung, nicht einfach nur um möglichst viel Geld. #PrReportCamp @prreport_de

[Meike_Krttk @M_Milchschnitte]

Man kann nur hoffen, dass Bilder von Diskussionen wie dieser bald mehr Diversität aufweisen! #prreportcamp #PRSH #HSH #MKO #Kommunikationsmanagement #Fraunequote #represent #Branchenproblem #Gläsernedecke @Kathi_Klahold

[Lynn Kempermann @LynnKmn]

Beim Einstiegsgehalt in Agenturen hat sich seit 20 Jahren nichts geändert - not okay Peepz! #prreportcamp #prsh

[Lynn Kempermann @LynnKmn]

#prreportcamp #corporateinfluencer #OTTOCOMMS