محمد العصيفير

طبيب أسرة #حايل_أولاً

[محمد العصيفير @M7mmadd]

شكراً لوالداي فلهم الفضل بعد الله في دخول هذا التخصص الجميل ❤️ #يوم_الطبيب_العالمي

[محمد العصيفير @M7mmadd]

@aalm_93 مبروووك عسى ربي يوفقك وييسر امرك ، تستاهل كل خير ابو محيفر

[محمد العصيفير @M7mmadd]

@aljabalainFC ويستمر الحارس يضيع على الجبلين النقاط

[محمد العصيفير @M7mmadd]

@aljabalainFC الحارس سيء سيء سيء

[عبدالرحمن العامر abdulrhman alamer @A_al3mer]

انتقال #بنزيما إلى #الهلال

يُعد — من وجهة نظري — حدثًا تاريخيًا، وقد يكون من أبرز صفقات الانتقالات الشتوية عالميًا، خصوصًا أنه يمثّل القطعة الفنية التي كان الهلال بحاجة إليها بشكل ملح خلال المرحلة القادمة.

لكن يبقى السؤال الأهم:
هل كان تعامل برنامج الاستقطاب إيجابيًا أم سلبيًا في هذه الصفقة؟ وهل كان من الضروري أن يتم الانتقال قبل نهاية عقد اللاعب؟ أم أننا أصبحنا خاضعين لأهواء بعض اللاعبين “النجوم” والجماهيرية، بما يؤثر على قرارات دورينا وأنديتنا؟

كان بالإمكان إرسال رسالة أقوى عن هيبة القرار في الدوري السعودي، عبر إلزام اللاعب باستكمال عقده مع الاتحاد، ثم فتح باب الانتقال لاحقًا وفق ما تقتضيه مصلحة الاتحاد والهلال أو أي نادٍ آخر، وبما يحفظ توازن المنافسة واحترام العقود.

انتقال بنزيما إلى الهلال يُعد مكسبًا فنيًا هلاليًا بلا شك، لكنه في المقابل يُسجل خسارة لصورة الدوري، وللنموذج الذي يُفترض أن يقدمه لاعب بحجم بنزيما كقدوة في الالتزام والانضباط، خصوصًا في ظل ما نشهده حاليًا من تعقيدات مع نادي النصر بخصوص رونالدو.

بهذا الأسلوب في التعامل، قد نكسب فرحًا آنيًا ونغلق ملفًا سريعًا، لكننا نفتح في المقابل ملفات أكبر وأكثر تعقيدًا في المستقبل، وقد نجد أنفسنا أمام منظومة أضعف مما نتصور.

[أمانة منطقة حائل @Amanat_Hail]

• إنجاز وتميز
• حائل الخضراء 🌳

إنجاز جديد لأمانة منطقة حائل، مدينة حائل تفوز بـ «جائزة المدينة العربية الخضراء» الصادرة من منظمة المدن العربية في دورتها الـ 15 لعام 2026🥇

1️⃣ حائل
2️⃣ الأحساء ودبي «مناصفة»
3️⃣ عمّان

📸 | #حائل_الأجمل • #أمانة_منطقة_حائل

[محمد العصيفير @M7mmadd]

@DrLalibrahim المشكله باللي مثلي تصنيفه استشاري ورقمه رقم طبيب عام ولا فيه تحسين ولا شي ، والصحه القابضه تسكين فقط يعني المعاناة راح تستمر سنتين قدام ، عسى الله ييسر بس

[Deyar @alabdulbaqi]

#الصحة_القابضة
تحليل اثر التحول لموظفي الخدمة المدنية الى شركة الصحة القابضة

[محمد العصيفير @M7mmadd]

@alabdulbaqi الله المستعان

[محمد العصيفير @M7mmadd]

@tai1381 نادي وضيع

[محمد العصيفير @M7mmadd]

@wil111fox69 ليش طريقه صف البلك بين النافذتين مختلف ؟

[يحي ماطر الخالدي Yahia M Alkhaldi @YahiaMater]

التمارض والاجازات المرضية

[يحي ماطر الخالدي Yahia M Alkhaldi @YahiaMater]

زحام المراكز الصحية
1️⃣ يشتكي الكثير من أطباء المراكز الصحية من كثرة الزحام ومن زيادة عدد المراجعين خاصة بالمدن والمحافظات ورغم وجود نظام المواعيد إلا أن كثيرا ممن يأتون إلى المراكز يأتون بدون موعد مما يسبب ضغطا كبيراً على الكادر الصحي ومن ثم عدم رضى من مقدمي الخدمة والمستفيدين

[Team Falcons @TeamFalconsGG]

رسمييييًا !! فـالكونـز أبطـال
#كاس_العالم_للرياضات_الالكترونية للمرة الثانية على التوالي 💚🦅

🏆 𝐁𝟐𝐁.. 𝐄𝐖𝐂 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐂𝐇𝐀𝐌𝐏𝐈𝐎𝐍𝐒 🏆

#FalconsAreHere - #EWC2025

[ANIME SHOT @ASCom0]

شعارات ما يعرفهم إلا المخضرم

[محمد العصيفير @M7mmadd]

@F28iii وش معنى فليكس ؟ يعني يلعب بالأسولت والسب ولا أيش ؟

[محمد العصيفير @M7mmadd]

@Alhilal_FC مبرووووك ، فريق يشّرف

[نادي الهلال السعودي @Alhilal_FC]

في كأس العالم.. أرسـل زعيمًا ولا توصِـه 💙

[الكَلِمُ الطَّيِّب @saeedalkamali11]

أسـبـاب الــرزق المـضـمـونـة فـي القــرآن سـتـة :

[عبدالعزيز محارب الشمري @aziz_m7arb]

تشرفت بـ تمثيل شركة نفط الكويت في المشاركه
في الفعالية السنوية لدى شركة Emerson
في الولايات المتحدة الأميركية مدينة San Antonio بورقة علمية،

بحضور عدد من مدراء ورؤساء أفرقة و مهندسين من الشركة و مشاركين من دول و شركات مختلفه.

Emerson exchange 2025