Wir haben es geschafft.💪 Nach 39 spannenden und lehrreichen Monaten endet der Lern- und Experimentierraum MADAM.
Schaut doch einfach zum Abschluss nochmal vorbei unter https://t.co/e1FNV9Mcx6 #INQAde#Arbeiten40#ÖPNV
Wir haben viel gelernt!🤓
Die Ergebnisse nach über 3 Jahren MADAM findet Ihr hier https://t.co/DsFen8SNGS
Die ersten 50 Interessenten können eine gedruckte Version unserer Broschüre erhalten - sendet dazu euren Namen und Adresse an [email protected]#INQAde#Arbeiten40#ÖPNV
3 Jahre MADAM sind vorbei und damit 3 Jahre vollgestopft mit Agiler Projektarbeit. Was haben wir daraus gelernt? Mehr dazu in unserem Workshop. https://t.co/X32TJDaOQd #ÖPNV#agile#scrum#DesignThinking@INQAde
Einsam im HomeOffice? Wie ihr digital eure Zusammenarbeit besser organisiert bekommt ist eines unserer Themen bei unserer Abschlussveranstaltung. https://t.co/X32TJDsqeN #worklifeblending#Arbeiten40#mitbestimmung#ÖPNV@INQAde
Digitaler Wandel beinhaltet Digitale Lernwelten. Wir wollen mit euch in den Austausch gehen und laden euch zu unserem Workshop auf unserer Abschlussveranstaltung ein! https://t.co/X32TJDaOQd
#elearning#Arbeiten40#mitbestimmung#ÖPNV@INQAde
Neues Jahr, veränderte Arbeitswelt! Was hat sich geändert was kann, sollte oder wird sich noch ändern? Kommt zu unserem Workshop "Der Weg in eine neue Arbeitswelt" https://t.co/X32TJDsqeN #worklifeblending#Arbeiten40#mitbestimmung#ÖPNV@INQAde
Der Weg zu neuen Arbeitswelten ist wertschätzend, flexibel, digital: Ein Resümee nach 3 Jahren @MADAM_LVB bei den Leipziger Verkehrsbetrieben bei der Abschlussveranstaltung am 12. Januar. Melden Sie sich an unter: https://t.co/BHkBiXFd8E
Ein frohes neues Jahr wünscht das Projekt MADAM! Zu Beginn des Jahres wollen wir mit euch das Thema Wertschätzung näher betrachten. Kommt zu unserem Workshop am 12.01.2022! https://t.co/pxIVyXwChT https://t.co/X32TJDsqeN #Arbeiten40#ÖPNV#wertschaetzung@INQAde
Wir wünschen euch allen Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch in neue Jahr!SchneemannVerpacktes GeschenkWeihnachtsbaumFeuerwerk Wunderkerze#xmas #Weihnachten#weihnachtsgrüße#frohesfest#bye2021
Jetzt anmelden für unsere Abschlussveranstaltung am 12.01.2022: "Der Weg zu neuen Arbeitswelten - wertschätzend, flexibel, digital"
mehr dazu auf https://t.co/pxIVyXwChT und https://t.co/X32TJDsqeN
#worklifeblending#Arbeiten40#mitbestimmung#ÖPNV@INQAde
Jetzt anmelden für unseren Transferworkshop am 30.11.2021: "Mehr Wertschätzung für Fahrpersonal im ÖPNV. Wie kann das gehen?"
mehr dazu auf https://t.co/pxIVyXwChT und https://t.co/p6u34ZY99s
#worklifeblending#Arbeiten40#mitbestimmung#ÖPNV@INQAde
Jetzt anmelden für unseren Transferworkshops am 24.11.2021: "Das neue Normal. Wie mobile Arbeit in kommunalen Unternehmen gestaltet werden kann."
mehr dazu auf https://t.co/pxIVyXwChT und https://t.co/7zlvMREyDQ
#worklifeblending#digitalisierung#ÖPNV@INQAde
Im Zeitalter der Digitalisierung gilt es, auch den Blick für den Menschen nicht zu verlieren. Hier knüpft unser Teilprojekt "Mehr Wertschätzung für unser Fahrpersonal" an. Mehr dazu in unserem Artikel! 🚍🚋😀
#ÖPNV#digitalerwandel@INQAde
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In der Vergangenheit habt ihr bereits einige Interviews unserer Projektmitglieder lesen können. Heute haben wir für euch ein Interview mit unserem externen Partner Martin Mascheski von Norwin Consulting.😃 #ÖPNV#scrum#agiletransformation@INQAde https://t.co/CmeB5Or8ad
Im Interview mit Christoph Müller aus dem Projekt "Digitale Dienstplangestaltung". Ein spannendes Thema das viele Herausforderungen bereithält. 😃💪#digitalisierung#designthinking#ÖPNV@INQAde
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Was machen gute Lautsprecherdurchsagen aus? Heute ist Radiomoderator @RomanKnoblauch bei Projekt MADAM zu Besuch und spricht mit unseren FahrerInnen über Durchsagen in Bus und Bahn. @INQAde@ConsultingInput
2 Jahre MADAM - im Interview blickt Aleksandra zurück auf die vergangenen zwei Jahre. Nun hat die Umsetzungsphase begonnen und wir halten euch auf dem Laufenden.😀#digitalisierung#designthinking#ÖPNV@INQAde
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