🤔 تخيل أن تفاجأ بأن أحد عمالك في مشروعك التجاري قد اختلس الأموال وفرّ هارباً إلى بلده دون سابق إنذار! أو أن تكتشف أن عاملة منزلك قد سرقت مقتنياتك الثمينة وغادرت البلاد عبر المطار في جنح الظلام!
أمام هذه السيناريوهات المؤلمة.. من يحمي حقوق رب العمل؟
اليوم صارت معي صدفة عجيبة …
الظهر انتقدت طريقة تطبيق سياسة التعمين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في اذاعة الوصال من قبل وزارة العمل @Labour_OMAN
وخلال ساعات (س ٧:٤١ د) جاني فريق تفتيش من وزارة العمل لمؤسستي الصغيرة والمتوسطة .. وما حصلوا شي مخالف
من الصباح اليوم جاتني ٥٩ رسالة من متقدمين عمانيين لوظائف أنا ما أعلنت عنها !!
سبحان الله على الصدف 😅
@abu_ghayath هذا الكلام ما عليه خلاف ،، انت مرات تدخل محطة وقود ويقولك ما عندنا إلا بترول عادي وانت في خط سريع 😂 وبينك وبين المحطة الجاية 200 كم !! ناهيك عن نقص او انعدام او سوء الخدمات اللي فالمحطة . فكيف تنتظر توفر الخدمات للسيارات الكهربائية ..
اغسل ايدك فالمستقبل القريب .
مرة طلبت من أحد المطاعم، قيمة الطلب 1.500 ريال، والتوصيل 800 بيسة، وفوق هذا يعطونك خيار إكرامية للمندوب! بصراحة بعض شركات التوصيل تحتاج تراجع رسومها، لأن التكاليف صارت تثقل على المستهلك
تؤكد الوزارة أن برنامج اليوم الدراسي المعتمد مستمر دون أي تعديل
إدارة الوزارة في مبنى مغلق فخم مكيف بشكل ممتاز وبه كل أساليب الراحة، لا يشعرون بمعاناة المدارس المفتوحة وبعضها متهالكة وتكييفها ضعيف، ونظام الطابور في الحر (اليوم درجة الحرارة 47) والباصات والحضور من أماكن بعيدة و..
معالي الدكتورة مديحة الشيبانية، وزيرة التعليم @EduGovOman
اعتمدت دولة قطر توقيتًا صيفيًا للمدارس (3 مايو – 3 يونيو 2026)، بحيث ينتهي دوام المرحلة الابتدائية عند 12:30 ظهرًا مراعاةً للظروف المناخية.
فما المانع أن يتفاعل التعليم في عُمان مع هذه التجارب ويستفيد منها بما يخدم الطلبة⁉️
المرونة في القرار ليست تراجعًا، بل استجابة واعية لواقعٍ يتطلب التوازن بين جودة التعليم وسلامة الطلبة ومراعاة الظروف المناخية.
في السابق كان اليوم الدراسي يقتصر على 5 حصص فقط ومع ذلك كانت المخرجات التعليمية إيجابية حيث يؤدي المعلم والطالب أدوارهما بسلاسة.
أما اليوم فقد ارتفع عدد الحصص إلى 8 يوميًا مع كثافة طلابية تصل أحيانًا إلى أكثر من 40 طالبًا في الصف الواحد ما أرهق المعلم وأطال يوم الطالب الدراسي.
ورغم كثرة المخرجات إلا أن هناك شعورًا متزايدًا بالامتعاض وعدم التقبل وهو أمر لا يمكن تجاهله فاليوم الدراسي الطويل إضافة إلى ثقل الكتب يشكل عبئًا على الجميع.
لذلك من المهم إعادة النظر في هذا الواقع فجودة التعليم لا تُقاس بعدد الحصص أو كثافة المناهج بل بقدرة المعلم على العطاء في بيئة مريحة واستعداد الطالب للتلقي في ظروف مناسبة. #وجهة_نظر
انتشرت إشاعة سعد بها الجميع كان مفادها :بسبب ارتفاع درجات الحرارة تم تقليص ساعات الدراسة بالمدارس الحكومية والخاصة بمعدل ساعتين تقريبا.اي ينتهي الدوام الدراسي قبل ساعتين مما كان مقررا .ولكن في النهاية تبين أن القرار لدولة أخرى وأخذ أحدهم الحماس فنشرها.
أرجو أن تصيبنا العدوى!!
⛔حلول عملية وسريعة:
بدون مقدمات نحتاج بشكل عاجل إلى ما يلي:
✅رفع الحد الأدنى إلى 400 ريال
✅فرض عقوبات إدارية ومالية على أي شركة تسرح موظف عماني دون أزمة مالية أو إفلاس
✅تثبيت جميع من توظف بعقود ساهم حتى تكون الحكومة قدوة في الاستقرار الوظيفي لا قدوة في التسريح والإجحاف في حق آلاف من الموظفين لأكثر من 3 سنوات.
✅عدم قطع المنفعة عن المسرحين إلا بعد توقيعه على رفض عرضين لوظائف برواتب توفر 70% أو 60% أقل شيء من راتبه قبل التسريح.
✅المباشرة فوراً بصرف منفعة الباحثين عن عمل، وخاصة أنه بعد وقف صرف المنفعة للمسرحين والتي كانت تغطي حوالي 17 ألف برواتب كاملة، هذا المبلغ يكفي لصرف منفعة للباحثين عن عمل، وسوف يستفيد المسرح منها حتى يحصل على وظيفة.
✅نظراً للانخفاض الحاد في عدد المواليد ومتوسط الخصوبة وعدد حالات الزواج يجب صرف منفعة ربات المنازل، مما سوف يقلل بشكل كبير جدا من منافسة الفتيات للشباب في الوظائف، وكذلك سوف يرفع حالات الزواج والإنجاب بعد توظف الذكور.
✅قيام صندوق الحماية بتزويد أي رب أسرة لديه أزمة في الدخل الشهري، ببطاقة تجدد كل 6 أشهر، هذه البطاقة تمنح حاملها امتيازات وتخفيضات في رسوم الكهرباء والماء، وتمنع قطع الخدمة عنه، وكذلك تمنحه ميزة في المحاكم وأمام البنوك بعدم حجزه أو سجنه، كما تمنحه ميزة لدى وزارة العمل في إعطاءه الأولوية في التوظيف المباشر دون اختبارات تعجيزية، كما تمنحه البطاقة الحصول على معونات من الفرق والجمعيات الخيرية، على أن يكون أي جهة تقدم له مساعدة يظهر مباشرة لدى منصة الحماية الاجتماعية.
⛔تذكير وفاء وشكر:
الحكومة في عهد جلالة السلطان هيثم حققت إنجازات تأريخية ولم يبق عليها إلا أزمة الباحثين عن عمل والمسرحين.
فالحكومة مشكورة وفرت مظلة حماية لفئات كبار السن، والاعاقة، والأطفال، ومنفعة الأسرة، وكذلك تخفيض الدين العام من 67% إلى 35%، كما عملت على حلحلت ملف التوظيف والذي وجدته مرحّل للأسف ومتراكم منذ عام 2014 حتى عام 2020م،
وأسست صناديق للكوارث وصناديق للمستقبل، وأسست صندوق سيادي برأس مال ممتاز، وأوقفت الهدر للأراضي والهبات لغير المستحقين من المال العام، ووحدت صناديق التقاعد، ووحدت الإجازات والرواتب في مختلف القطاعات وكل ذلك تم خلال 5 سنوات وهذا يعد إنجاز يجب أن نفخر به ونشكر الله عليه، ولا تأخذنا النظرات السلبية السائدة.
نستبشر خيراً في ما هو قادم، وبإذن الله ستنتهي أكبر أزمتين وهي أزمة المسرحين والتي خلفتها أزمة كورونا على مستوى العالم، بسبب ما حصل من ركود اقتصادي.
وأزمة الباحثين والتي سوف تنتهي بمجرد وصول السلطنة في التصنيف السيادي إلى المستوى الاستثماري الآمن، والذي سوف يجعل من الاستثمارات الاجنبية تدخل السلطنة بشكل كبير، مما سيفتح وظائف ستكون كافية مع توظيف الحكومة المستمر لإنهاء تراكم هذا الملف لسنوات.
نسأل الله أن يحفظ عمان وأهلها من كل مكروه.
مقترح/حمود النوفلي
#اليوم_الوطني_الـ51
بسبب كثرة حالات الطلاق أرى ضرورة انشاء محكمة الأسرة ، محكمة مختصة في القضايا الأسرية (كالطلاق، النفقة، الحضانة، الميراث…) والتي تحتاج إلى قضاة مختصين يفهمون طبيعة العلاقات الأسرية والنفسية والاجتماعية، وليس مجرد الجانب القانون
نداء عاجل إلى أطباء العالم…
من قلب غزة الجريحة، ندعوكم لاستحضار رسالتكم النبيلة التي نذرتم أنفسكم لها خدمةً للإنسان.
عشرات الآلاف من الجرحى ينتظرونكم، الوجع يفوق الوصف، والكوادر الطبية أنهكها العمل وسط عجزٍ في الإمكانيات.
هذا نداء إنساني قبل أن يكون مهنيًا، تحرّكوا فورًا لترتيب دخول الوفود الطبية وتجهيز المستلزمات، فكل لحظة تأخير تُكلّف روحًا جديدة وتُعمّق الجرح المفتوح في غزة.
القضية ليست أن الوزيرة أمرت بالإهمال أو أنها كانت وراء الحادث مباشرة، بل لأن الوزير مسؤول سياسي وإداري عن المنظومة التي تقع تحت إدارته، بما فيها المدارس والسائقين والإجراءات التي تُعنى بسلامة الأطفال.
حين تُفقد أرواح الأبرياء نتيجة تقصير في الرقابة أو ضعف في تطبيق التعليمات، فالمسؤولية لا تقع فقط على السائق، بل على رأس الهرم الذي يُفترض به أن يضمن وجود نظام فعّال يمنع تكرار مثل هذه الكوارث. التي تتكرر سنوياً 🤷🏻♂️
الاستقالة في مثل هذه الحالات ليست عقوبة، بل موقف أخلاقي وشجاع يُعبّر عن تحمّل المسؤولية، وهي ممارسة متحضّرة في الدول التي تحترم الإنسان.
المشكلة أننا اعتدنا تبرئة القيادات مهما كانت النتائج، وكأن المناصب تُعفي أصحابها من المساءلة!
رحم الله الطفلة البريئة، ولكن الأهم أن لا نبرّر التقصير ولا نُطبع مع الإهمال بحجة “أن الوزيرة لم تأمر بذلك‼️
تسليح القانون يعني تحويله من أداة لحماية الناس إلى وسيلة لتخويفهم، وهذا يفرغ العدالة من مضمونها ويجعل الناس يعيشون في صمت وخوف بدلًا من حرية وكرامة.
الأصل أن القانون وُضع لحماية الحقوق وتنظيم المجتمع. لكن حين يُستخدم:
لإسكات النقد المشروع،
أو لتصفية الحسابات،
أو لتقييد الحريات بلا مبرر حقيقي،
فإنه يتحول من ضمانة للعدالة إلى أداة تسلط.
---
أمثلة:
رفع قضايا ضد مواطن لأنه كتب تغريدة ناقدة، بدلًا من الرد على مضمون النقد.
تهديد الموظف أو المواطن بالقوانين التأديبية لمجرد مطالبته بحقوقه.
تضخيم العقوبات على مخالفات بسيطة لتخويف المجتمع.
خطورة الظاهرة
تفقد القوانين هيبتها كمظلة عدل، وتتحول إلى كابوس يخشاه الناس.
تقتل روح المشاركة والنقد البنّاء، فيسود النفاق والتطبيل.
يزداد الاحتقان لأن الناس يشعرون أن القانون صار في صف السلطة لا في صف العدالة.
---
قال النبي ﷺ: "إنما أهلك الذين قبلكم أنهم كانوا إذا سرق فيهم الشريف تركوه، وإذا سرق فيهم الضعيف أقاموا عليه الحد." (متفق عليه)
👉 يبيّن أن الظلم في تطبيق القانون أخطر من الجريمة نفسها.
وقال الكواكبي في طبائع الاستبداد:
"الاستبداد يُفسد الدين والعلم والأدب، حتى القانون نفسه يصبح أداة بيد المستبد."
استودعتكم الله يا إخواني وأخواتي المسرحين من العمل، سأبتعد عنكم فترة نقاهة ، وأسأل الله أن يوفقنا جميعا . أسأل الله أن يرزقني وإياكم الوظيفة الحكومية التي نسعى إليها، فهي أملنا بعد مشوار طويل من الصبر والمعاناة. لا تنسوني من دعواتكم الصادقة، فرب دعوة مستجابة تفتح لي أبواب الرزق وتفرج همي، وعسى أن أعود إليكم قريبًا وأنا أحمل لكم البشرى بالوظيفة والاستقرار.
#الأمان_الوظيفي