Icke förväntad effekt?
Under pandemin blev hemarbete en viktig del, företagen anpassade sina policys, kontorsytor med tanke på att fler ska arbeta hemma. Men är nu trenden att vi vill arbeta från kontoret mer på grund av rusande elpriser?
I dagens ps (s…https://t.co/B8zVxJfygZ
På 1980-talet talades det om kunskapssamhället. På 1990-talet om lärande organisation. I dag pratar vi om ”funktionell dumhet”. Vad har hänt?
Det här är en av alla frågor/ämnen vi tar upp i boken "Ingen vill vara ett nyckeltal"
https://t.co/ZDkLDk3hxf
Artikel #3. Kampen mellan profession och administration. https://t.co/jVn9owy9fP
Vad händerna när krisen är över, ommer administration och byråkratin att försöka ta igen förlorad mark?
Vi ser i krisens spår att initiativkraften, flexibiliteten och kreativiteten flödar nu för att mildra och bidra till att hantera krisen. man rundar tröga system för att lösa situationen. Men vad kommer att hända med den kraften när krisen har blåst över?
https://t.co/pWjT4ScrrG
Har inte priserna höjts rätt rejält i matvarubutikerna. I alla fall i min lokala ICA har priset på köttfärs, lax ökat med minst 50% de senaste veckorna.
Är det alltid nödvändigt att ha så många anställda som möjligt? Kan vara bättre att behålla småskaligheten och flexibiliteten.
Här kommer nätverkets 3:e podd #framtidrörelsenätverk https://t.co/TpXezuA36L
Här kommer podd nr 2 från vårt nätverk. Handlar om chefsrollen.
Nätverket som jobbar" Bortom Tankefällan®. Nästa podd kommer i december och handlar om "varför anställa?". Sedan planerar vi med att ha en ny podd i månaden. https://t.co/2JjQe3tS5V
Här kommer podd nr 2 från vårt nätverk. Handlar om chefsrollen.
Nätverket som jobbar Bortom Tankefällan®. Nästa podd kommer i december och handlar om "varför anställa?". Sedan planerar vi med att ha en podd i månaden.
Håller Tankefällan® på att slå igen?
Komplexa system är inte enkla att lösa och absolut inte genom checklistor eller rigida processer. Håller med att det behövs ett mer tvärvetenskapligt grepp. Hur ser HR på det? https://t.co/Bw14FbeGZh
Revisorernas "husorgan" Balans publicerade min artikel om skillnaden att verka i stora företag mot små och vad jag anser att revisorerna kan göra åt saken. https://t.co/TafwwZBCA2
Har numer en inriktning att jobba med små och medelstora företag och organisationer. En stor skillnad att driva ett stort företag mot ett litet. Tyvärr så... https://t.co/UacJo2OBLh