El chollo de las guardias médicas de 24h para el sistema:
- La hora se paga peor que la h ordinaria
- Obligatorias
- Se ahorran 2 médicos (1 hace 3 turnos)
- No cuenta como trabajo efectivo para jubilación
- No genera vacaciones
- Sin límites de jornada: necesidades del servicio
‼️ La huelga médica sigue su escalada.
El Servicio de Anestesia del Hospital 12 de Octubre no es cualquier servicio. Es el servicio del que se encuentra en excedencia la ministra Mónica Garcia y es uno de los servicios que más ha secundado cada jornada de huelga.
A partir del 1 de junio cesa toda la actividad extraordinaria.
El cese de las “peonadas” es una medida de presión más hacia el Ministerio de Sanidad y las CCAA que se está extendiendo por toda la geografía española.
La diferencia entre un médico de Atención Primaria con o sin la especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria es abismal. A nivel clínico, formación continuada, gestión de recursos, …
La población no lo sabe y al gestor político le conviene que no se sepa.
Siento residente de Oncología y amando profundamente mi especialidad y sabiendo que la volvería a elegir, no se la recomendaría a nadie que tuviera dudas con otra con mejor calidad de vida
Curioso que 0 personas hayan elegido Urgencias y otras 0 personas hayan elegido Oncología, frente a las 140 personas que han elegido Dermatología.
La vocación de servicio público.
Es muy cómodo desde el asiento de casa pedirle a un número alto del MIR que elija inmolarse laboralmente el resto de su vida (más riesgo de cáncer, de suicidio, cardiovascular, depresión...) teniendo a su mano la elección de una vida cómoda y un especialidad bonita. Claro que sí
Urgencias no es una vía rápida de acceso a la sanidad estándar, ni debe serlo.
Otra cosa es que estando la sanidad en la mierda nos estemos valiendo de ella como parche. Pero ni es lo normal/ideal ni deberíamos fomentar que esto vaya a más.
@RafaelTimermans Pero en qué mundo vives Rafael. Como que no son trabajo continuo o lo es en ocasiones. Eso era en 1970. A día de hoy, la inmensa mayoría de guardias son un sistema de trabajo constante, sin final, y sin dormir apenas. Vamos a ser serios e integrar la realidad
Salgo de otro turno de trabajo de 24 h. El 4º en un mes, que se suma a mi jornada ordinaria. 768 turnos de 24 h desde que empecé a trabajar hace 16 años. Dos años de p**** guardias.
En este tiempo el Sistema Nacional de Salud no me ha realizado ninguna revisión médica. Nadie ha evaluado mis riesgos psicosociales.
Exigen a las empresas privadas lo que niegan a los médicos de la sanidad pública a pesar de ser una de las profesiones con mayor problemas de salud mental, burnout y suicidios.
Tenemos a una ministra de Sanidsd que vive disociada de una huelga médica que en su tercera semana no ha merecido ni una mínima mención en su cuenta de X.
Cuado uno creía que el desprecio a sus compañeros en huelga no podía llegar más lejos, en plena huelga se saca la chorra y nos habla de la nueva ley de fatiga mental y estrés laboral
Es alucinante, es que no sé ni cómo tomármelo. Se viene la ley del sueño el mes que viene
Es gracioso porque vas a los servicios y están haciendo la huelga tanto el jefe de servicio dinosaurio con banderita de España de pulsera que piensa que ya no se puede decir nada a las mujeres como el chaval rapado del pendientito que tiene la bandera de la URSS en su cuarto.
Esto es claramente falso. Si se hubieran agotado todas las vías de negociación posibles, no existiría en estos momentos una huelga de médicos convocada.
Que no les engañen: no estamos en huelga por gusto, sino porque no se han escuchado ni atendido nuestras reivindicaciones.
🔴 Desgraciadamente para todos comienza la segunda semana de #HuelgaMedica.
🔴 Ha pasado un mes desde la última huelga y la ministra no ha sido capaz de reunirse ni una vez con el comité de huelga.
1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?
2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos?
3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores públicos?
4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?
5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos tener descansos semanales de 48 horas acordes a la legislación europea?
👉 Esto es lo propone para los médicos el Estatuto Marco acordado por la ministra con sindicatos que tienen nula o escasa representación entre los médicos (SATSE, CCOO, UGT y CSIF).
👉 Esto es lo que rechazan una gran mayoría de los médicos y todos los sindicatos médicos que se han visto obligados a convocar esta huelga médica nacional. Esta huelga se repetirá una semana al mes hasta que alguien del ministerio se digne a negociar con los sindicatos que representan de forma mayoritaria a los médicos.
De verdad que si todo el esfuerzo que ponéis en odiar y criticar a los médicos lo pusieseis en mejorar las condiciones de aquellos que, en teoría, representáis, yo sería muy feliz y ellos también